झाल
कर दो
थे बुद्ध बढ़िया है कि भगवत गीता बढ़िया
दोनों में से क्या जरा बढ़िया आज इस
विडियो को देखकर कि आप समझ जाएंगे इसलिए
पूरा देखिएगा आ
मेरे कुछ सवालों को ध्यान से सुनिएगा अगर
भगवान ने हमें बनाया है तो वह में तब दुख
क्यों देते हैं अगर उसी भगवान ने हम सब को
बनाया तो आपस में इतनी नफरत क्यों है मैं
तो एक अच्छा इंसान हूं अच्छे लोगों के साथ
बुरा क्यों होता है एक दिन सब मैं संसार
छोड़कर जाना है तो किसी के जाने पर मुझे
तो क्या होता है यह सारे सवाल हाथ से ढाई
हजार साल पहले अगर एग्जेक्ट करूं तो 269
साल पहले इंसान के मन में आए थे जिनका
जवाब ढूंढने के लिए हुसैन रातोंरात अपना
महल छोड़ दिया था नमस्कार विवेक मिश्रा
बोल रहा हूं पाउडर tube.com खड़ा हो गया
हफ्ते के बाद एक हर संडे को सुबह 8:00
पावरफुल पिस्टल लेकर आ रहा हूं और आज बात
करेंगे श्री गौतम बुद्ध की डिफाइन मैटर ऑफ
बुध इस समय गौतम बुद्ध बैठ कर मेडिटेशन
करते थे उस समय क्रमिक भूख हड़ताल से
खूंखार जानवर शेर हाथी चीता हिरण आप आसपास
आ करके बैठ जाते थे वहीं जिला जयपुर आगमन
की वॉल्व जो भी जानवरों व करके बैठ जाते
इंटिमिडेशन के आसपास ना उनको हम पहचानते
ना आपस में लड़ते खतरनाक सुबह कल बुद्ध
पूर्णिमा का दिन है इसलिए आज गौतम बुद्ध
का स्वर्ण करने के लिए लोग आए हैं वह
निर्माण जून गौतम बुद्ध प्राप्त किया उनके
साथ में आज मैं कुछ सुंदर कहानियां
बताऊंगा जीवन बदल देंगी जीवन बदल देंगी आज
यह कहानियां लॉर्ड बुद्धा ही रनवे
इंकारनेशंस आफ भगवान कृष्ण भगवान विष्णु
के मत से भरा पूर्व मंत्री नरसिंह राम
बलराम परशुराम युद्ध कल की बुद्धिमता
नाइंथ इंकारनेशन शक्ल कभी आईने हैं तो आज
हम बुद्ध की बात करेंगे उन वादों के दिन
की पहली कहानी है इस कहानी का नाम है
दुर्भाग्यवश उत्तम क्या कहानी है महाराज
शुद्धोधन
सम्राट शुद्धोधन और उनकी महारानी महामाया
इनके पुत्र थे गौतम बुद्ध जब महारानी
महामाया जन्म देने वाली एक बच्चे को तो
सोचिए कि अपनी मां के घर जाती हूं अपनी
मां के घर जाने के लिए जो अपनी टीम के साथ
अपने आस-पास जो उनके साथियों को लेकर जा
रहे थे तो रास्ते में प्रसव पीड़ा हुई जिस
स्थान पर प्रसव पीड़ा हुई इसको बोलते
लुंबिनी नेपाल में पड़ता है आज के समय
पहले भारत वर्ष तथा लुंबिनी में एक पेड़
के नीचे उन्होंने गौतम बुद्ध को जन्म दिया
आज भी वहां पर लगभग 12 लाख टूरिस्ट हर साल
जाते हैं पॉइंट पूरी दुनियां से और खासतौर
से इंडिया थाइलैंड श्रीलंका चाइना आज अब
जब इनका जन्म हुआ तो किसी योग्य नेतृत्व
बता दिया था कि या तो यह महान संत बन गया
महान सम्राट बनेंगे महाराज सम्राट शोधों
ने यह बात सुनी तो उन्होंने सोचा कि यह
महान सम्राट बनने चाहिए संत नहीं अगर संत
बन गया तो मेरे जो उत्तराधिकारी कौन होगा
और यह संत ना बन जाए इसके मन में वैराग्य
न आ जाए तो उसे सभी प्रकार के दुख तकलीफों
से समस्याओं से दूर रखता हूं जब कभी दुख
देखिएगा नहीं तो उसके मन में वैराग्य आएगा
ही नहीं तो उन्होंने उनको महल के अंदर
राजमहल के अंदर ही पालन-पोषण किया बहुत
सुंदर अप्सरा जैसी तू खूबसूरत देवी के साथ
उनका विवाह भी कर दिया 19 साल की उम्र में
उनका विवाह हो गया वहीं कविराज में से
बाहर निकलें नहीं सारी सुख-सुविधाएं सारे
फूड क्लॉथिंग प्लेजर वहीं को मिल जाते थे
गौतम बुद्ध अभी घर पर सब ठीक तो एक समय
आया जब उनके पिता को कहीं ट्रेवल पर
निकलना था उस दिन अचानक यह भी अपने कुछ
टीम को बोले कि मैं को लेकर किशोर कुमार
के लाओ जब इनको शेयर गोमेज तो रास्ते में
यह हैरान हो गए टूर में देख करके एक आदमी
अजीब सा बैठा हुआ कि जिन्होंने पूछा था
आर्थिक से यह कौन है वहीं बूढा आदमी है
मुल्क क्या हुआ इसको देखिए अजीब सा लग रहा
है बोलेंगे बूढ़ा आदमी हर इंसान को बूढ़ा
होना है एक व्यक्ति बूढ़ा हो जाएगा इनका
रियल एडिशन हुआ कि मैं बूढ़ा हो जाऊंगा
कि आगे गए तो उन्होंने देखा कि एक आदमी
तरह आ रहा है सड़क पर लेटा हुआ हूं मैंने
पूछा क्या हुआ बोलिए बीमार है वह बीमार
क्या होता है कि पहली बार निकले अपने
राजमहल से बाहर तो वह बीमार मतलब बीमारी
लग जाती हर आदमी को बीमारी लगेगी उन्हें
पूछा उसको भी आएगी बदलाव लगेगी और आगे गए
तो राम नाम सत्य हैं इस प्रकार एक शव
यात्रा जा रही थी मैंने पूछा यह क्या हुआ
बोले किसी का देहांत हो गया है इसकी
मृत्यु हो गई है उन्होंने बोला वो क्या
होता है बोलो हर व्यक्ति का देहांत होता
है मृत्यु होती है वह देखा कि मेरी भी हो
जाएगी गुलाब की भी होगी उस दिन गौतम बुद्ध
ने ऐलान किया कि मैं क्या कर रहा हूं
इंटरप्राइजेज दोनो अनफ्रेंड कर क्या रहा
हूं मैं क्यों अपना समय बर्बाद कर रहा हूं
अगर हम सब ने जन्म मृत्यु जरा व्याधि यह
चारों तकलीफ में यानी कि जन्म होना उनकी
डेथ हो ना बीमारियां आना बुढ़ापा अनार यह
सब के साथ होगा अगर तकलीफें बुराइयां
परेशानियां सबके साथ आएंगी तो इसका मतलब
कि आप यहां पर बैठ कर आराम करता हूं यहां
तो इसका अर्थ यह हुआ कि हमारे को जीवन
मिला कि हेल्प परपस के लिए यह अपने आप को
रोक नहीं पाते थे छोड़ना चाहते थे क्व
बाहर निकलना चाहते थे बहुत दिन से वैसे तो
योगी-महात्मा ने पहले बता दिया था यह महान
संत के महान सम्राट बनेंगे तो उनके संत के
लक्षण बाहर आने लगे यह घर पर रहकर कुछ
प्रॉब्लम है लगा यह पत्नी के साथ उनको
बच्चे के साथ में स्रोत सूख नहीं मिल रहा
था यह इन सारे प्रश्नों का उत्तर ढूंढना
चाहिए जो प्रश्न है आपको पता है जिसके लिए
निकलना चाहते नहीं निकल पाता पर एक दिन
रात को चोरी छिपे चोर की तरह चुपचाप बैठे
पीछे मुड़कर नहीं देखे निकल गए पीछे
मुड़कर नहीं देखें तुमको मालूम था पीछे
डालूंगा तो मेरे पुत्र का प्रेम और मेरी
पत्नी धर्म पत्नी जिससे वह प्रेम करते थे
उनको वापस खींच लेगा श्री चुपचाप निकल गए
और भगवत गीता की लेकिन वह लर्निंग यहां पर
किया उन्होंने ट्वीट किया भोग ऐश्वर्या पर
सकता नाम तय हफ्तों तक चेतराम
व्यवसायात्मिका बुध्दि संवाद होना विधिवत
जिस व्यक्ति की फोकस्ड बुद्धि नहीं है
समाधान अविदित वह कभी भी समाधि में प्रवेश
नहीं कर सकता वह व्यक्ति जो भोग में और
ऐश्वर्य में लगाएं तो उस दिन और भ्रष्ट व
त्याग दिया उनका कहना था कि फिर भगवत गीता
का अध्ययन करना कि उस जन्म मृत्यु जरा
व्याधि दुख 20 उधर श्रमणों दर्शन मनुष्य
दर्शनम उन्होंने सारे दुखों को उस का
अनुदर्शन का दर्शन किया उसको समझा उसको
पहचाना कि जीवन के अंदर जन्म मृत्यु जरा
व्याधि यह बहुत बड़े दुख हैं अब यह निकल
पड़े अपने अध्यात्मिकता की खोज की यात्रा
में कई महीने साल बीत गए आपको एक कहानी
सुनाता हूं एक आउटकास्ट विमेन इसको बोलते
हैं अछूत सधारण समाज के अंदर वह रास्ते
में एक मटका ले करके ठंडा शीतल जल चलते
चले जा रही थी धूप कर देंगे तब बहुत गर्मी
थी
भगवान बुद्ध ने उसको रोक आता कि क्या तुम
लिए थोड़ा जल पिला सकती वहीं ब्राह्मण
मुझसे जल मत मांगिए चुकी यह और होली ने
इसमें कंटेमिनेटेड हूं मैं दूषित हूं
मैंने पूछा
मुक्त दूषित कैसे गुजारुंगी मैं आउटकास्ट
में लोग कस्टमर नीची जाति की हूं उन्होंने
कहा मैंने पानी मांगा है तुम्हारी जाति को
नहीं मांगा है वह जाति नहीं पूछी तुम्हारी
वह ब्राह्मण लेकिन मैं तो आउट हूं तो वहीं
गौतम बुद्ध ने जवाब दिया था कुनै खून
दिखाता है गुस्सा खाता लालची है इच्छा
रखता है द्वेष रखता है बेशर्म है जिसमें
बुराइयां है वही माने पाखंडी है वह नीची
जाति का है जाति जिसमें जन्म वह डिफाइन
नहीं करती और यही लहसुन बुध जजमेंट भगवत
गीता जो बात कर रहे हैं चातुर्वर्ण्यं मया
सृष्टम् गुणकर्म विभाग शगुन आकर मां विभाग
जज वर्णन है आपका वह गुण और कर्म विभाजित
है आपके क्या गुना डिस्प्ले कर रहे हैं और
कैसे कर्म है आपके यह जन्म विभाग व नहीं
है यह गुण और कर्म विभाग शर्त वतन धक्का
मनुष्य जन्म से नहीं बल्कि कर्म शुद्ध या
ब्राह्मण होता है कोई भी मनुष्य अपने
कर्मों से महान बनता अपने जन्म से महान
नहीं बनता है दोबारा यात्रा है तुम सारे
के सारे धर्मों में इतना कुछ सीखने के लिए
और बुध व भगवती का जूनून केवल फाइल है
बल्कि सीक्वेंशियल भी है और पार्लर भी
इंटरववन है दोनों में एक जैसी सुंदर से
सुंदर शिक्षा हैं इसलिए मैं दोनों का
सामंजस्य आपको इस वीडियो को पूरा बताऊंगा
तीसरी कहानी एक यह एक खराब देवी जी के घर
पर कुछ भोजन करने गए उनसे शिक्षा ग्रहण
टार्जन की शिष्या थी और जब वहां पर कुछ
नौकरानी आकर के कुछ खाना परोस रही थी भोजन
परोस रही थी तो वहीं एक नौकरानी से बड़ा
बर्तन भोजन का नीचे गिर गया भोजन फल भी के
नीचे गिर गया और उसने मालकिन की तरफ देखा
मालकिन मुस्कुराई बोली कोई बात नहीं दूसरा
बर्तन ले आओ
मैं तुझे परेशान हो गई होली मेरी मालकिन
ने मुझे कुछ डाटा नहीं मुझ पर चलाया नहीं
चोर नहीं किया पिछले मालिक तो मेरा बुरा
हाल कर दिया था यह कैसी मालकिन ने इसके
अंदर इतना प्रेम इतनी करुणा कैसे इतनी
जल्दी माफ कर दिया
है तो व तंबाकू जब चले गए तब और अपनी
मालकिन से पूछा कि आपको गुस्सा क्यों नहीं
आया मेरे ऊपर थी मलकिन प्रेम से मुस्कुरा
कर बोली अपने ब्लाउज से इस साइड से कागज़
निकाला और चिट्ठी दिखाइए बोला के आज
सुबह-सुबह मुझे संदेश आया कि मेरे पति और
जेठ पुत्रों का देहांत हो गया किसी ने
उनकी हत्या कर दी वहीं जब मैं उससे दुखी
नहीं हुई और तब भी अनफिट मुस्कुराहट के
साथ भगवान की सेवा कर रहे हो तो आपका
बर्तन कितना तो बहुत छोटी सी बात है
कि वह नौकरानी हैरान हो गए फुल इतना बड़ा
हाथ था अब हरा नहीं है वह लें क्योंकि मैं
भगवान बुद्ध की शिष्या हूं मैं उनके
डिसाइड और हूं और वही एडिसन ने किया आ वह
यह स्टाइलिश होने की अध्याय के 19 वें
श्लोक में प्रश्न उठा ज्यादा दीपो
निवातस्थो नाइन गत शुक्रवार सिमर का योग
इनायत या जनजाति आयोग हम आत्मा जैसे दीपक
रख िदया क्विंटल रिसेंट लिस्नर्स आफ हवा
नी वात वात यानी वायु नहीं है वह आराम से
टिक्की जलता रहता है वह दिया है सा हिलता
नहीं व्यवहार नहीं करता आराम से जलता रहता
है उसी प्रकार योगी का भी चित्र इसी
प्रकार स्टेबल रहता है जिसने गौतम बुद्ध
के थे जिसने अपने मन को वश में कर लिया और
उसकी जीत को देवता भी हार में नहीं बदल
सकते हैं जिसने अपने मन को वश में कर लिया
डुप्लीकेट लाइसेंस भगवान बुद्ध को लेकिन
दिए हैं वह इतने पावरफुल है अगर आदमी इस
विडियो को देख करके इस इसमें कुछ भी अपने
जीवन में उतारे ना इतने शक्तिशाली इतने
ताकत अजय देवगन आपको हर नहीं पाएगा हां
वीडियो दे रहा हूं मैं आपको हाथ संडे को
पावरफुल वीडियोस देता हूं ढाका के सुबह
8:00 वापिस खड़ा होकर पूरी एनर्जी के साथ
आपने कस्टडी मांगी थी कि लेते जाइए एक के
बाद एक चौथी कहानी पावरफुल माइंड कंट्रोल
यह कहानी किसकी हाथी की कहानी एक हाथी जो
राजा का सबसे शक्तिशाली पावरफुल ओबेडिएंट
सेंसिबलर्व स्किलफुल हाथी था यह लड़ने में
युद्ध कौशल में पारंगत हाथी हर युद्ध कों
जिता खिलाता था अपने महाराज अपने सम्राट
ठोस बहुत ही एक दिन एक दलदल में फंस गया
और दलदल में फंस गया उसका मिट्टी के अंदर
चिकनी मिट्टी के अंदर उसका पांव अपने अंदर
चला गया बाहर नहीं आ पा रहा जब ने बड़ा
जोर लगा है बहुत मेहनत की बहुत प्रयास
किया लेकिन ही बाहर नहीं आ सकता पानी पीने
के हाथ और फास्ट के अंदर जब ने सूरत सारा
जोर लगा लिया तो उसके बाद उन्होंने गौतम
बुद्ध को बुलाया बोलो भगवान बुद्ध आप मदद
करिए भगवान रुद्र आसपास देखा और एक बड़ा
छोटा सा काम करो सब लोग जाओ और युद्ध के
नगाड़ों को लेकर कराओ बुद्ध के नगाड़े
डू से बजाओ और यह
तो थी
उसने
शोर मचाया तो यह दूसरा
यह थी जिसको करने लगा दिया
गया तो गौतम बुद्ध चाहिए
इसकी फिजिकल एबिलिटी में कमी नहीं थी इसको
थोड़ा सा और मोटिवेशन चाहिए था युद्ध
कॉन्फिडेंस मोटिवेशन ढोल-नगाड़े सुनते ही
इसके अंदर ताकत वापस आ गई अगर आपको कोई
लगाने वालों को मोटिवेट करने को यह
कम्युनिटी से लोगों को
बड़ा सके तो आप फिजिकल करना है जून में
फिजिकल कमी नहीं थी मेंटल कमी थी जो कृष्ण
को मोटिवेट किया है कि आस-पास अपने आपको
सेलेक्ट कर लो कृष्ण कहते हैं क्लैब्यं मा
स्म दब पार्थ नैतत्त्वय्युपपद्यते
शुद्ध हृदय दौर्बल्य हम चैप्टर उत्तिष्ठ
अपन त पकड़ा उजागर चंद चेस्ट क्या
तुम्हारे अंदर इतनी दुर्बलता
चाहिए
वापसी स्वर्गं जित्वा वा भोक्ष्यसे महीम
तस्मादुत्तिष्ठ कौंतेय युद्धाय
कृतनिश्चय
दूसरे व्यक्ति
के हाथों से स्वयं अगर तुम्हारी हत्या
अथवा
सब्सक्राइब कर
रहे हो
तुम
जीत गए तो तुम भोग भोगे इस पूरी पृथ्वी को
इस पृथ्वी को स्वर्ग बना करके से
निश्चित रूप से युद्ध करो कि अगर तू झालू
स्वर्ग में जाएगा लेकिन अगर तुम जीत गया
तो धरती को स्वर्ग बनाएगा तेरी तो दोनों
के दोनों सिचुएशन में जीत है अर्जुन इतना
कौन प्रिंस क्या बोले आपको भगवान बुद्ध
थोड़ा सा क्वांटिटी देने वाला आजू-बाजू
आपको चाहिए कोई ऐसा चाहिए कोई आप यह जो
ऐसे लोगों को सेलेक्ट कर लो जो आपको
इंस्पायर मोटिवेट का और बार कॉल पर डाल
दिया और आगे निकल जाए मैंने इसलिए रबड़ी
फोकस कमिटी बनाई है वह कस्टम मिनट ऐसा कुछ
फ्री है फ्री में दे रहा हूं आप लोगों को
जिसने बड़ा ऑब्जेक्ट ऐप डाउनलोड किया आज
डाउनलोड कर लो क्यों हां सब के सब इधर-उधर
फालतू कांटेक्ट कंज्यूमर कर रहे हैं
गाना-बजाना सब चल रहा है उन गाने बजाने को
छोड़कर के एक ऐसी प्रोडक्टिव आप बना दिया
जहां पर लाखों लोग एक दूसरे को आकर के
कॉन्फिडेंस दे रहे हैं वहीं जो भगवान
बुद्ध ने कहा मोटिवेशन दे रहे हैं ताकि
लोगों को डांटते हो सके पावरफुल सके
Facebook स्नैपचैट या का जीवन खराब कर
देगा क्योंकि आवास पर यह क्या आप इस देश
के हाथ अपने परिवार के अपने मां-बाप के
भविष्य हो और आमतौर पर इन्हें बिलकुल नए
रास्ते चाहिए वह मोटिव्स क्वांटिटी शहीद
आप भूल से बीना भट्ट को वह नेक्स्ट न्यू
बेटर आइडिया देने के लिए कौन मना कर रहा
है डील्स देखने को देखो रियल लेकिन कहां
देखो वह यह देखो जब कॉन्फिडेंस मोटिवेशन
देते हो किसी के लिए अपने आप बनाई है सबके
लिए फ्री ऑफ कॉस्ट एकदम परीक्षण आज पैसा
ले रहे हैं नकल पैसा लेंगे हम लाखों लोगों
के दूसरे की मदद कर रहे हैं और यह बड़ा
बिजनेस कमिटी की आप अब तो इतने सारे
दोस्तों बताई डाउनलोड करिए वीडियो खत्म
होता है ना एक काम जरुर कर देना ऐप
डाउनलोड करके अपना प्रोफाइल बना लेना ऐसी
इस मिलेंगे कि नहीं मिलेंगे जहां था और
आपको हाजिर रेलीवेंट कंटेंट ही नहीं
पांचवी कहानी जब भगवान बुद्घ ने एक इंसान
को माफ करने के लिए मना कर दिया क्या
कहानी दिए किसी को माफ करने के लिए बनाकर
भगवान बुध हा किया था क्योंकि यह था एक
बहुत अमीर बिजनेसमैन था एक बार की बात बता
रहा कुछ बहुत अमीर बिजनेसमैन
ऑरेगैनो शाम को घर जल्दी आ गया तो
उन्होंने देखा कि उनकी धर्मपत्नी भगवान
बुद्ध को कुछ खाना खिला रही है भोजन करा
रही हैं वह बिजनेस मैन ऐक में आया बोला
बेशर्म साधु ए बर्ड बॉडी यह तुम में आ
ताकतवर और शरीर से हट्टे-कट्टे हो कुछ
करते क्यों नहीं अपना राज्य असम राज्य
छोड़कर की अध्यक्षा मांग रहे हो किसी काम
के आदमी नहीं हो तुम भगवान् बुद्ध
मुस्कराए
हैं और आगे चलने लगे चलने लगे तो आदमी को
और खून लगा लें और उम्र तक उसको ना मतलब
बिल्कुल मतलब यह ऐसे समय में जैसे आधे
ग्लाइको फ्यूल आपके अंदर घी डालने का काम
किया भगवान की मुस्कुराहट नेक्स्ट उसको और
खून आ गई और उन्हें खरीद अवधि में आ गया
भगवान बुद्ध के मुंह पर थूक दिया जब भगवान
बुद्घ के मुंह पर थूक दिया भगवान बुद्ध ने
उसकी ठूक को साफ किया फिर उसको लाएं और
आगे चल पड़े व्हाट मीन आफ डिस्टर्ब हो गया
था परेशान हो गया कि कोई रिएक्शन नहीं
पहले गाली बकी तो कुछ नहीं कर रख दिया तो
कुछ नहीं था मुस्कुरा कर चले गए वह आदमी
सारी रात सो नहीं पाया क्योंकि दंपति ने
कहा यह सबसे बड़े संत है तो मैं ललित किया
उम्र सारी रात सो नहीं पाया भगवान उससे
माफी मांगने गया अगले दिन जब भगवान बुद्घ
की संभावना सभा के अंदर जा करके सबके
सामने से माफी मांगी मुझे माफ कर दीजिए
मुझे कल गलती हो गई तो भगवान बुद्ध का
महत्व आप को माफ नहीं कर सकता मैं कैसे
बात करूं आपको मैं माफ नहीं कर सकता आपको
बोले आप माफ कर मुझे माफ कर दीजिए प्लीज
मुझे माफ कर दीजिए मैंने गलत किया
प्रॉब्लम है कैसे माफ करो मैं आपको माफ
नहीं कर सकता आइकॉन इस पर ही दूं मैं आपको
माफ नहीं कर सकता था आसपास के लोग हैरान
भोले भगवान बुद्ध इतने शमशुल है यह को माफ
नहीं कर रहे तो भगवान उन्हें दोबारा से
पूछा तो भगवान बुद्ध ने कहा कि तुम किस
बात की माफी मांग रहे हो बोला कल मैं यहां
पर थूक दिया भगवान ने का वह कल था और मैं
कल कोई याद नहीं करता मेरे लिए हर दिन एक
नया दिन है और आज मेरे नया दिन एक ही मुझे
कल याद ही नहीं अब मुझे याद ही नहीं आपने
कोई गलती करी तो फिर मैं माफ कैसे कर सकता
हूं माफ तो मतलब करूंगा जब मुझे पता नहीं
कि आपने कोई गलती करिए सिंस आई डोंट
रिमेंबर व्हाट शुड एंड हाउ कैन वे फॉरगेट
यू एवरी मॉर्निंग ठे वेयर बोर्न अगेन है न
यह भगवान बुद्ध ने भगवद गीता के कौर
प्रिंसिपल कंवलजीत स्टेप्स किया है क्या
कहते हम समझदार व्यक्ति वह कहलाता है जो
धीरज रखने वालों की विरोध करने वाला और
देखिए नववर्ष में नहीं अर्थात दैहिक
मार्मिक वर्णन जरा तथा दुहान तरफ प्राप्त
अधीर अख्तर न मुख्य अतिथि जोधा व्यक्ति है
कि वह कल जो शरीर बदल गया परसों जो शरीर
बदल गया को मातरम यौवन अमझरा हक बचपन
जवानी बुढ़ापा शरीर बदलता है रोज बदलता है
और कल की बात को वह बदलकर के खत्म कर देता
है धीरज तृणमूल यह तीन व्यक्ति मोहित नहीं
होता है हर दिन नया अवतार से कोई फर्क
नहीं पड़ता कि कल क्या हुआ हर दिन नई
शुरुआत कर सकते हैं यह भगवान बुद्ध का
प्रवचन है क्रोध को पाले रखना गर्म कोयले
को किसी और पर फेंकने की नीयत से पकडे के
समान है कि मैं किसी और के ऊपर कोयला
बेचने वाला हूं गर्म-गर्म कोयला किसी और
को बर्फ का यह 200 सहमत को पकड़ता हूं तो
पहला मुझे होता है पहला मेरा हाथ जलता है
बाद में के कोई और 10 जले ना जले यह पक्का
नहीं है लेकिन मैं जरूर जाऊंगा छठी कहां
ने चर्च और हैप्पीनेस भगवान बुद्ध के पास
ही की एक अश्वेत रंग की धर्म बस बोलते हैं
थोड़े सामने काले से रंग एक लड़की आई बोली
मैं बहुत दुखी हूं कि कितनी बदसूरत हूं
मैं बहुत दुखी हूं मैं क्या करूं मैं कैसे
आनंद को प्राप्त करो कि मैं खुश हो जाऊं
मुझे खुश हो आवाज दीजिए इतनी अगली नेट
इतना गंदा मेरा चेहरा में काली हूं यदि
रखती हूं इसलिए मैं दुखी हूं मेरे दोस्त
को समाप्त करिए मेरे को कोई मुझे कोई
रास्ता दिखाइए भगवान बुद्ध मुद्राएं
बोले मैं रास्ता दिखाना चाहूंगा पर मेरे
काम करिए जाइए कि ऐसे आदमी को पकड़ कर
मेरे पास ले आई है जिसके जीवन में कोई दुख
ना और बहुत खुश हो वह बहुत हटाने
प्रोडक्शन हाउस में अपने किसान जिसका काम
करती हूं उसके पास जाती हूं जो भी काम
बेहतर टीम और कमाता व है तो किसान के पास
गई बोली मालिक कर भगवान बुद्ध के पास जाना
है कि मुझे किसी ऐसे व्यक्ति को मिला है
जो हमेशा कुछ लोगों के जहन में कोई दुख ना
हो तो मालिक कमला प्रसाद चलिए तो किसान ने
बोला कि मैं तो खुद बहुत दुखी हूं मैं
कैसे चलूंगा मैं आपको डिपॉजिट करना चाहता
वह मालिक आपके पास तो जमीन है पैसा है
खाना है आप कैसे खुद रखिए
है तो किसान जवाब दिया कि मेरे पास जमीन
नहीं खाना है पैसा है लेकिन यह सब कुछ मैं
जमींदार को दे देता हूं जमींदार मुझसे ले
जाता है उसको भी किसानी करने भी नहीं
पड़ती है उसको खेती करने पर नहीं पड़ती है
और वह कमा लेता है वह हमसे ज्यादा कमाता
हमसे जुड़ चुकी है तो उसी के लिए काम कर
रहे हैं तो वह नो प्रॉब्लम है जिम्मेदार
के पास चली जाती हैं वह जरा चुकी है तो
जमींदार के पास जाती है और बोलती है कि हे
भगवन आप नीचे लिए मुझे भगवान बुद्ध के पास
जाना है किसी व्यक्ति से मिला है जो कि
मैं कोई दुख ना आओ जमींदार हैरान हो गया
बुलेट मेहनत मैं तो सबसे जरा देखूं पुलाव
कैसे दुखी हैं आपके पास इतना पैसा कितना
रिस्पेक्ट इतना सम्मान है बोले मुझे दुख
है और परेशानी है और टेंशन है चोरों की
लुटेरों की डकैतों की हर से मुझ पर नजर
रखते हैं रात को मैदान से सो नहीं पाता तो
बोले फिर कौन है सुखी व्यक्ति मुझे अपनी
सुखी जो मिनिस्टर है ना राजा के वह सब
नज़र आ चुकी हैं उन्हें क्या करना है वह
को दंड देते हमसे टैक्स देते हुए तब
वसूलते हैं और आराम से राजपाट का सुख भोग
रहे हैं कि कोई बातें आपके पास जाती हो या
मिनिस्टर के पास जाती तो वहां भी उत्तर
मिलता है उसको के मुझ पर तो जनता का
गुस्सा फूटता युद्ध का परिणाम यह सब झेलना
पड़ता है इतनी तकलीफ है जो राजा बोलते
करना पड़ता है कोई छुट्टी नहीं मिलती 365
दिन काम करना पड़ता है इसमें राजा के साथ
जुड़ा हूं लेकिन सारी तकलीफें मुझे कुछ
झेलनी पड़ती हैं तो कुछ वृद्ध है तो वह
राजा किसी क्योंकि आज आपको इंट्रस्ट नहीं
देता राजा सर्कुलेशन देता है तो वह
क्योंकि वह राजा के पास गई तो राजा का भी
वही हाल राजा बोला नहीं तो बहुत परेशान हो
तुम क्यों परेशान हो बोले मेरे दुश्मन
मेरे घर में रहते हैं कब कौन मुझे मालूम
है पता नहीं ना मैं सो पाता हूं मैं ना
पीस आफ माइंड है मैं तो इतना परेशान रहता
हूं कि मैं कहीं अकेले नहीं जा सकता मेरे
साथ में इतने लोग जाने पढ़ते हैं और
कभी-कभी मन करता है कि मैं भी अकेले में
बाजार जाऊं तो थैंक यू लेकिन जितने लोग
जाना पड़ता क्रिएट समय टेंशन में रहता हूं
तो भगवान बुद्ध के पास गई उसने सारी कहानी
सुनाई ऐसा हुआ किसान के पास गई जमींदार के
पास गई मिनिस्टर के पास बड़ी राजा के पास
गई
है तो भगवान ने बताया उनको कि असल में
लक्षण है कि आपको जो सुख मिलेगा वहां से
मिलता है क्यों शुभम कर्तव्य हम असली सुख
कब मिलता है जब राजविद्या राजगुह्यं
पवित्रमिदमुत्तमम्
जहां कोर राज विद्या वशीकरण विद्या ज्ञान
आपके अंदर प्रज्वलित होता है खुशी पाने के
लिए प्रयत्न करें दूसरों पर निर्भर ना रहे
हैं ताकि जो मनुष्य लगातार शिकायत करते
रहते हो कभी खुश नहीं रह सकते हैं तो
पवित्रमिदमुत्तमम्
शुभंकर तुम व्यापमं के इतना सुख दुख कभी
समाप्त नहीं होगा यह सूखे बाहर नहीं मिलता
है
फोन किधर है आपके अंदर है अब तात्विक
कहानी यह कहानी वह जब भगवान एक वेश्या के
घर के प्रॉस्टिट्यूट के घर जाते हैं भगवान
के साथ हमेशा 2003 हलदार साधु-संत यानी कि
मानसून के साथ चला करते थे जब उनके साथ
चलते थे तो उनका नियम था कि कहीं पर भी
किसी भी भाव में तीन दिन से ज्यादा नहीं
है ताकि वहां के लोगों पर खाने का
व्यवस्था का कोई बोझ न पड़े तो नए गांव
जहां से वह गांव में पहुंचे तो वह बहुत
सुंदर बला की सुंदर इतनी खूबसूरत स्क्रीन
का स्वागत केंद्र कमा आम्रपाली आम्रपाली
उनको बोला कि आप मेरे घर पर भिक्षा
स्वीकार करने के लिए मैं आपको भोजन खिलाना
चाहती हूं बब्बर पाली की बात है तो सारे
गांव वाले थोड़ा अचानक एक दूसरे का मुंह
देखने लगे तो पूछा क्या हुआ बोलो भगवान वह
तो वेश्या है वह प्रॉस्टिट्यूट है उसके घर
जाएंगे तो बिल्कुल आप शुरू हो जाएगा आपकी
भक्ति का विनाश हो जाएगा तो भगवान ने काम
नहीं क्यों इन हॉस्पिटल से क्यों क्रश
होगा उसने प्रेम से बोला है मैं उसका भोजन
स्वीकार करूंगा बस मैं उसके लव अफेक्शन को
स्वीकार कर आ सकता हूं मुझे कि शरीर को
थोड़ी स्वीकार करना है वह उसने मुझे चाहिए
तो वह चले गए वेश्या के घर पर और लोग
इधर-उधर देखने लगे वह लगता है भगवान के
भक्ति स्मार्ट तो यही लगता है गौतम बुद्ध
का पतन हो गया है गौतम बुद्ध उनके घर पर
तो उसने को नए वस्त्र दिए बारिश में भीगे
हुए थे नए वस्त्र दिए उनको एक नया स्थान
दिया जा वह बटन को छप्पन भोग उनको अच्छे
से भोजन खिलाया और खिलाने के बाद उनको
कहां है भगवान आप यहीं आराम करें वेश्या
भी पास में जाकर के दूसरी तरफ जा करके सो
गई पूरा का पूरा गांव परेशान हो गया कि
वेश्या के घर पर जाकर के भगवान सहित
प्रॉस्टिट्यूट के घर पर उनके घर के अंदर
रात वहीं बिताई है तो सब भ्रष्ट हो गए सब
समाप्त हो गया पूरा गांव सुबह-सुबह इकट्ठा
हो गए दरवाजे के बाद यह देखने के लिए कि
भगवान जब बाहर आएंगे निकलकर कर वैष्णव
बैरागी तुम की व्यवस्था हुई अवस्था को
देखना चाहते हैं और वह जब सुबह हुई और
दरवाज़ा खोला तो दोनों भगवान
है और वही वेश्या आम्रपाली प्रॉस्टिट्यूट
दोनों के दरवाजे से बाहर निकले और जब बाहर
निकले उस सब हक्के-बक्के रह गए देख
हक्के-बक्के इसलिए रह गए भेजो कि वेश्या
जो कपड़े पहनती थी उठते ही नहीं वेश्या ने
उस समय किए हुए वस्त्र सैफरन को धारण कर
लिए और उस दिन हेड शेव करके वह भिक्षु बन
गई और भगवान ने क्या उत्तर दिया कि माही
वे धर्म और पावरफुल दिन हर पुरुष वेश्या
ने अपना जितना भी धन एकत्रित किया था सब
कुछ भगवान को दान कर दिया ताकि एक बौद्ध
मठ बनाया जा सके और क्या भगवत गीता का
प्रिंसिपल यहां स्थापित किया इसके
ज्ञानविज्ञानतृप्तात्मा कूटस्थो व
जितेंद्र गुप्ता आदित्य योगी संबंध दोस्त
शिवकांत झाल कि जो व्यक्ति ज्ञान के साथ
में विवेक से संतुष्ट रहता उस सभी
परिस्थितियों में अवस्थित रहता है उसको
कोई वेश्या विचलित नहीं कर सकती है वह धूल
पत्थर और सोने और कंकड़ को एक समान देखते
हैं धूल पत्थर सोने और कंकड़ को सैनी के
पत्थर भी हो या गोल्ड भी हो उसको एक
सम्मान देते हैं अपनी आदमी अगर भगवान के अ
ज्ञानी आदमी बैल के सामान्य ज्ञान में
नहीं बड़ा होता है वह आकार में बड़ा होता
है बैल केवल आकार में बड़ा होता है तो
भगवान ने बाहर निकलकर के झोपड़ी से वेश्या
के क्या उत्तर दिया कि मैं प्यूरिफिकेशन
इज मोर पावरफुल दिन हर कंटैमिनेशन और क्या
कहा कि मुझे इस व्यक्ति अतीत से कोई मतलब
नहीं उसका वर्तमान और भविष्य को से अपने
मन के अंदर नियंत्रित करके रखना है यानी
लोगों की संगत से जीवन व्यर्थ होने से बच
जाता है और बाकी लोगों के लिए हमने क्या
कहा कि चकित लाइलाज बीमारी है शक एक
लाइलाज बीमारी है जो को दीमक की तरह
समाप्त कर सकती है आठवीं तथा को पर चलते
हैं कलाइब्रेट नोट कंप्लीट एक व्यक्ति इन
भगवान की शरण में बुला मैं बहुत परेशान
हूं वो नेता क्यों परेशान हो मुझे महात्मा
बुद्ध में बड़ा व्यापारी हुआ करता था मेरे
साथ व्यापार डूब गया बोल क्या हुआ बड़ा
मेरा देश का बचपन का वो बहुत गरीबी में था
गुरबत में परेशानी में था मैंने उसकी
परेशानी उसकी मदद करी और इतनी मदद करें कि
आज वह बड़ा व्यापारी हो गया है हैं और रोज
बढ़ता चला जा इतना बड़ा व्यापारियों का और
मैं रोज गरीब होता चला जा रहा हूं पूरी
तरह बर्बाद हो गया मैं रोज उसको देखता हूं
कि वह और आगे बढ़ गया और वह अपने आप को
देखता हूं कि मैं और नीचे गिरा उसको देखता
हूं और आगे बढ़ा फिर देखता हूं और आगे
बढ़ा और भगवान को इतना बड़ा हो गया और मैं
बिल्कुल बर्बाद हो गया है
वो तो तुम मुझसे कहा कि तुम मुझे जाकर मदद
मांगी बोला नहीं मैं मदद मांगी अपने आप को
छोटा नहीं करना चाहता भगवान ने कहा
में एक ही गलती है तुम्हारी सोच की सबसे
बड़ी अचीवमेंट है कि उसने अपनी ग्रोथ पर
फोकस किया और तुम्हारा सबसे बड़ा फैलियर
है कि तुमने भी उसी की ग्रोथ पर फोकस किया
कि वह अपने ग्रुप पर फोकस करता रहा और तुम
उसी के रूप में प्रकट करते रहे वह उसका
सक्सेस बनाई है तुम्हारा पेयर बन गया
इंसान अपने दुख से दुखी नहीं है जितना
दूसरे की खुशी से दुखी है जब आप निशांत
दूसरे को खुश देखकर के डोप और यौन आज फॉर
हेल्प गया वह शहर तो लिया भगवान ने भगवद
गीता लाइक और प्रिंटर प्रस्तावित किया दम
वह दर्प अभिमान
अध्ययनम् चारभुजा तस्य पार्थ संपदा मामला
सुप्रीम के आंसू मतलब राक्षस के कुछ गुण
होते हैं वह क्या है पाखंड दम अभिमान
खुर्द इर्ष्या-द्वेष कि दूसरे के साथ में
द्वेष रखना यह का सूरी गुण है और तुम्हें
कछुए और असुर कभी प्रगति नहीं कर सकता है
यह शाहीर शेख से नहीं इर्ष्या प्रेम से
खत्म होती है और यही शाश्वत सकते हैं हम
उसी वक्त असफल हो जाते हैं जैसे कि हम
अपनों को छोड़ कर दूसरों पर ध्यान देने
लगते हैं और भगवान बुद्ध जैसे को समझाया
उसको यह बात समझ में आई स्नोवी कहां नहीं
हां नौवी कहानी क्या है हिप्स को बॉलीवुड
की कहानी है जरा ध्यान से समझना एक
राजनीति रसोईया हुआ करता था राजनीतिक शेप
जिनको महाराज सैफ रसोईया कुछ भी कह सकते
हैं हम वह भरपूर होता वह भगवान बुद्ध के
पास गया बोलो भगवान बुद्ध इतना काम करता
हूं बस इतना कटिंग चॉपिंग कुकिंग इतनी
मेहनत करता हूं इतना इन्नोवेटिव एंड बनाता
हूं लेकिन हमेशा अनु टेस्ट खेला जाता है
कि मुझे ऑफिस नहीं करता कोई मेरे लिए काम
पर ध्यान नहीं देता मुझे तो कभी कोई खरीद
नहीं मिलता तो भगवान बुद्ध को देखकर
मुस्कराए और बोले एक बात बताओ
कि इस पूरे के पूरे
कि राजमहल का सबसे बड़ा द्वार है मेन
द्वारा वह कितना दूर है वहां तक पहुंचने
में कितना देर लगता है तो यह के भवन में
पहुंचने में 2 घंटा लगता है अगर वह करके
आऊंगा पर शूट 2 घंटा लग जाएगा भगवान ने का
कोई बात नहीं जाओ पर जल्दी से जल्दी लौट
के आना बस दरवाजे को चुके आना शुरू हो या
भागा भगवान के अध्यक्ष पर और वापिस आया 1
घंटे में वापस आ गया
है तो सारे देखकर हैरान बोला था दरवाजे को
चुकाना 2 घंटे का काम 1 घंटे में लौट के आ
गया झूठा आदमी पिछले का नहीं भवन में
जवानों को चुके हैं बड़े कैसे हुआ था वह
भागते-भागते भागते हुए आया भगवान ने कहा
कि इन सब मानेंगे तबीयत में एक बार और
करोगे वह एक बार और गया भागा और वापिस
चुके घंटे में आ गया लोग अभी भी माने तो
यह यही नहीं होगा तू आई नहीं होगा तो
भगवान ने कहा फिर क्या किया जाए उसने कहा
हे भगवान यह काम करते हैं अपने ही किसी एक
शिष्य को बोलो कि वह द्वार पर खड़ा हो
जाएं वहां जाकर के चेक करें कि मैं ने
बुधवार को हुआ कि नहीं हुआ पवन ने कहा
मुस्कुराए बिने ठीक है वह जाकर द्वार पर
खड़ा हुआ इस बार वह भागते हुए गया और फिर
द्वार को छुआ होटल लौट कर घंटे में आ गया
और सपने कंफर्म भी कर दिया क्या है यह तो
दूर तक आया था और 1 घंटे में लौटकर आ गया
तो शिष्य ने पूछा भगवान की सारा क्योंकि
आपने अ वो बोले बस मैं यही बताना चाहता था
कि जब काम कर रहे हो ना तो ऐसे काम करो कि
आइसोलेशन में ना हो
कॉन्ट्रिब्यूशन में हो और कोलाबोरेशन में
ताकि लोग आपको देखकर के रिकॉग्निशन दे
सकें उनके अर्थ हुआ वह मैसेज मत करो किसी
को दिखाई न पड़े काम मैसेज करो कि जैसे
वहां पर दबा दें को छोड़कर केयर किसी ने
देख लिया था कि तुम्हारे कुछ करेक्शन मिल
सके इसको बोलते रिपोर्टिंग स्टेकहोल्डर्स
एक विजिबल स्कोरबोर्ड आज की मैनेजमेंट की
पढ़ाई में जो कहते हैं विजिबिलिटी एंड
अकाउंटेबिलिटी बे विजिबल स्कोरबोर्ड बिजनस
में भी काम के अंदर भी ऑफिस के अंदर ही
करना चाहिए और भगवत गीता एक और प्रिंसिपल
को स्टेप्स किया भगवान कृष्ण ने अपना
विराट रूप दिखाया और उनको भी दिखाना पड़ा
तो अपने काम को दिखाना पड़ता है हां क्या
पूरे संजय ज्ञान वर्धक इनवेस्ट लोक में
बोले एवमुक्त्वा ततो रहा जन महायोगेश्वर
हरी दृश्य माशा पार्थक पार्थ को अपना पूरा
दृश्य दिखाया परमं रूप में ऐश्वर्या ने
अपना पर अनुरूप ऐश्वर्य भगवान ने दिखाया
तो भगवान उसने बोला कि कभी-कभी अपना
ऐश्वर्या अच्छा होता है और भगवत गीता में
कृष्ण ने अपना शौर्य दिखा दो तुम तो
दोस्तों यह हो तुमको क्यों जरूरत नहीं
पड़ेगी ना भूलें दिखाने के लिए हेल्प इतनी
सुंदर लाइसेंस बनिए देखा कि धर्म और भगवत
गीता दोनों पढ़ाई एकदम सही है कि दोनों के
शिक्षा एकदम से मैं आज आपको दसवीं कहानी
सुनाने जा रहा हूं और यह तस्वीर कहानी
क्या है वन जो रिजल्ट अप सिड कम्स बैक
ट्यून क्या अर्थ हुआ एक बार भगवान बुद्ध
किसी गांव से लेकर है तो वहां पर एक बहुत
बदतमीज इंसान आगे करके भगवान बुद्ध के
सामने जोर-जोर से उनको गालियां देने लगा
कि तू स्टूपिड है और तुम्हें इफैक्ट्स आफ
हुए झूठे था दूर हो सारे गांव के सामने
जोर-जोर से चिल्लाने लगा बुरा भला बढ़ने
लगा इतना बुरा बना बोला तो भगवान बुद्ध
कोई असर नहीं पड़ा हुआ ऐसे मुस्कुराते रहे
थे हैं और आगे चल पड़े तारिक अनवर ने पूछा
फिर हमको इतना बोला बोला बोला आपको बुरा
लगा आपने कुछ जवाब नहीं दिया आपको कुछ तो
करना चाहिए था भगवान विष्णु से पूछा कि
अगर आप किसी के घर में कोई चिट्ठी भेजोगे
एक पार्सल भेजोगे अगर वह पार्सल को रिसीव
नहीं करता किसी कारणवश तो इस पार्सल को
चिट्ठी का क्या होगा तो गांव वालों ने
बोला था वह चिट्ठी पार्सल भेजने वाले हैं
वापस आ जाएगा भगवान ने कहा
हां यही तो मैं भी कर रहा हूं जो कि मुझे
गाली भी बुरा भला बोल अगर मैंने स्वीकार
नहीं तो आप उसके पास चला गया इसको बोलते
बैक टो थे सेंटर सेंटर के पास वापस चला
गया क्योंकि मैंने तो कुछ भेजा ही नहीं
किया जाता है तम्मना प्रशांतस्य परमात्मा
समाहित आ शीतोष्ण सुखेषु तथा मान-अपमान
योर कि जिसने मन को जीत लिया जाता आत्म
नौजेत आत्मनो जिसने मन को जीत लिया है
प्रशांत से वह इतना शांत हो जाएगा
परमात्मा समाहित अप्रमाद पत्तों को पहले
मिल गए हैं शीत उष्ण सर्दी-गर्मी सुख-दुख
मान-अपमान इन छह परिस्थितियों केंद्र व
हमेशा टेबल रहेगा तो जितना देर देखिए मेरी
बात को हमेशा याद रखिए कि क्रोध करना अपने
मन में एक बड़े बूब्स को रखने के समान है
तो भगवान बुद्ध कहते थे कि तुम अपने क्रोध
के लिए दंड नहीं पाओगे तुम अपने फ्रूट के
द्वारा ही दंड पाओगे क्योंकि शब्दों के
भीतर को नष्ट करने की और स्वस्थ करने की
दोनों बड़ी शक्तियां होती हैं और वही सारी
लेकिन जैसे-जैसे मैं भगवत गीता का पर एक
तो आज मैं आपको बताना चाहता था कि कैसे इस
सारे शास्त्रों में सारे धर्मों में कितनी
सुंदर शिक्षाएं हैं आप किसी भी धर्म
शास्त्रों को पढ़ते हो उसको जीवन में
अप्लाई करें और आपकी प्रगति होगी
ग्यारहवें अध्याय आज का फाइंडिंग थे इनर
पीस एग्जाम बोलो भगवान बुद्ध के पास आया
बुलाकर में बहुत मेहनत करो बहुत मेहनत
करूं तो मुझे क्या इनर पीस और दुखों से
मुक्ति मिल सकती है यानि कि आंतरिक शांति
और दुखों से मुक्ति मेरी चाहता हूं मैं
इसके लिए बहुत मेहनत करूंगा भगवान बुद्ध
का तो मैं 10 साल लगेंगे रुके उससे भी
ज्यादा मेहनत करूंगा तो निशान लगाएंगे
क्रॉच तीन गुना ज्यादा मेहनत करूंगा तो 30
साल लगेंगे वह लड़का परेशान हो गया बोला
कितना कहता हूं मेहनत करूंगा भगवान कहते
हैं और ज्यादा समय लगेगा परेशान हो गया
डिपॉजिट हो गया वह पूछा ऐसा क्यों तो
भगवान ने उत्तर दिया है पीने इज नॉट हैव
डाइड इन इट्स इंसाइड आउट यह आपके ज्ञान के
साथ अंदर से आती है श्रध्दावानं लभते
ज्ञानं तत्पर संयतेंद्रिय ज्ञानं लब्ध्वा
परां अंतिम अधिग्रहण आदि गति खुश व्यक्ति
के अंदर ज्ञान आ जाता मन को कंट्रोल कर
सकता डिवाइन नॉलेज के साथ वह एवर्लास्टिंग
पीस को अपने आप हल करने शांति
शांति को प्राप्त करने के लिए निकल चुका
होगा तकलीफ थी और यहां तक कि तो के लिए
भगवान ने कहा है कि बिहार उत्सव
व योग अवधि
समाप्त हो जाएंगे इस
तरीके से
ज्यादा दुख दुख दुख दुख
ज्यादा प्रयास करने का प्रयास करेगा और जो
व्यक्ति थोड़े में खुश रहता है वह सबसे
अधिक खुश रहता है तो भगवान ने गीता को
सब्सक्राइब कर लें और आखिरी कहानी
व्हाट्सएप पर
एक तो वहां कुछ अमीर लोग आए बहुत अमीर
वहां के राजा बड़े व्यापारी आई बड़े-बड़े
गिफ्ट ले करके बड़े-बड़े ले करके आए और
भगवान शिव को रिसीव करते हो और अपने शिष्य
को बोलते डिसाइड ऑयल को बोलते हैं इसको
साइड में रख दो सौ गिफ्ट रिसीव करते डिपर
होता है मेरा दोस्त अपके सब गिफ्ट दिए जा
रहे थे और भगवान इसको साइड में रखते जा
रहे थे वहीं वह ने देखा कि * गरीब औरत
पेड़ के पीछे छुपी हुई है और छुप-छुप करके
भगवान को देख रहे छुप-छुप करके भगवान को
देखकर है तो मैंने बुलाया आप बाहर आओ और
बाहर आए और जैसे बूढ़ी औरत है तू निकाल कर
भगवान मैं आपके सामने इसलिए व्यापारिक
मेरे पास आपको देने के लिए गिफ्ट नहीं है
और आधा खाया हुआ सेव था उसने तुरंत भगवान
को पकड़ा दिया और भगवान उसको राय उन्होंने
से अधिक है वे झूठे तक उठाया और खाना शुरू
कर दिया है ताकि भाड़े के भवन इतने
बड़े-बड़े गुप्ता या अपने पूरे स्किन की
साइड में रख दिया इसने झूठा आधा खाया हुआ
तेज उसको आपने खा लिया तो भगवान ने उत्तर
दिया एक बड़ा सरल से मेरी बात को समझो
सरलता से भावग्राही
जनार्दनराय कि मैं भाव को ग्रहण करता हूं
और भगवान ने क्या कहा पर उन्होंने कहा कि
जितने भी राजा-महाराजा और बड़े-बड़े सेट
हाई मेहदार गिविंग में ही one-tenth आफ
ठेर कैपेसिटीज और एक बूढी औरत आई थी
शेविंग मत हंड्रेड परसेंट आफ क्वालिटीज
उसे सत्यार्थ हुआ यह बड़े सेठ के पास बहुत
कुछ देने के लिए 90% छुपा लिया 10 बटन
दिया और यह बूढ़ी औरत इसके बाद केवल आधा
सेव था इसके बाद उसके बाद कुछ भी नहीं
दिखाने के लिए वही हंड्रेड परसेंट है उसने
वहीं सब कुच अपना उसको दे दिया और यह
चिंतामणि कि आज वह कैसे खाएगी
तो आप कितना कर सकते थे उसमें से कितना
किया एक आदमी की कैपिसिटी बढ़ाने के लिए
भगवान ने प्रिंसिपल बताए हैं हां और
इसीलिए भगवान कहते हैं कि भगवान बुद्ध
कहते हैं कि सब को समान दृष्टि से देखना
चाहिए पांचवें अध्याय 18 श्लोक
विद्याविनयसंपन्ने ब्राह्मणे
गवि हस्तिनि ने सुनी चाहिए वह सपा के छह
पंडिता मोहम्मद दर्शना कि पंडित व्यक्ति
ब्राह्मण को गाय को हाथी कुत्ते कुत्ते को
मारकर खाने वाले को इन पांचों को एक
दृष्टि से देखते हैं पंडित अस्थमा दर्शना
ही असली खुशी सब कुछ प्राप्त करने में
नहीं है असली खुशी तक उन्हें ने में है और
भगवान समान दृष्टि से सबको देते थे और फिर
ऐसा मैं आया कि भगवान अपीलों को समाप्त
किया मैं आज कम से कम 108 है बता सकता था
वह वाला कथाओं पर ही वीडियो बहुत लंबा हो
गया है इस संसार में सत्य के अलावा सभी का
होना तय है और भगवान ने विभिन्न इलाकों
बंद करने का समय निर्धारित किया था जब
भगवान समाधि में जाने वाले थे गौतम बुद्ध
बताया जाता है कि इसी बुद्ध पूर्णिमा के
दिन उनका जन्म हुआ और इसी बुद्ध पूर्णिमा
के दिन उनका अवतार और उनका तिरोभाव यानी
कि वह चले गए इस संसार से और उस समय वह
आधा लीटर पोर्स अपने भगवान बुद्ध की कई
ब्यूटीफुल मूर्तियां देखी होंगी उनके
डिटेल्स देखेंगे जितने वादे लेते हैं ऐसा
हाथ रखकर के वह उसको बड़ा-बड़ा उसको बहुत
सिगरेट माना जाता है वह धर्म धर्म के अंदर
जगह राधे लेते हुए और अपने बाकी की बची
हुई आरक्षण दे कि धर्म को आगे कैसे लेकर
जाएंगे और उसी दिन उन्होंने छह टीचिंग दिए
कि किसी की हत्या नहीं करना किसी का कुछ
चुराना नहीं इंद्रियतृप्ति को त्याग दो
किसी को दुख नहीं पहुंचाना कभी नशा नहीं
करना और किसी को रिश्वत देना लेना नहीं
तीन उबल टूथ लिए क्या बोला कि दुख आएगा ही
आएगा और दुख का कारण इच्छाएं हैं और जिन
इच्छा समाप्त हो जाएगी दुख समाप्त हो
जाएगा तीन बातें बहुत सुंदर बातें बहुत
सुंदर ज्ञान दिया वहीं कि दुख और परिहार
अनअवॉइडेबल आएगा ही आएगा फॉर इच्छाएं दुख
का कारण है जिस दिन इच्छा से भक्तों के
दुख भी समाप्त हो जाएंगे फ्यूचर फील्डिंग
यह मैं सारे बच्चों को ढक ऑफ बुद्धिज्म यह
520 पॉवर पूरी दुनिया के अंदर लगता प्रश्न
पापुलेशन बुद्धिज्म में कोई होली किताब
नहीं देते कि बाइबिल है खून है या भगवत
गीता है ऐसी कोई किताब नहीं पढ़ी टीचिंग्स
है आज चाइना केंद्र 18 प्रसिद्ध है आज आधे
थाईलैंड के अंदर तिराहे पर लोग बेटियों
जापान केंद्र संख्या 67 लोगों देता है
वैसे बीआर अंबेडकर टाइगर वुड्स स्टीव
जॉब्स और रिचर्ड गियर में उधर पंडित हलचल
के है बहरहाल यह बेसन की कहानी और अब
क्योंकि इस समय बुद्ध पूर्णिमा आई है
इसलिए हम भगवान बुद्ध को याद किया और उनकी
लेशंस आफ किसी भी बच्चे के अंदर खेती में
बड़े के अंदर अगर यह लें इससे कुछ भी आगे
आप इसको जीवन में क्रांति आ सकती है को
धैर्य के साथ करने वाला वीडियो था कि मैं
तो वह इस वीडियो को आप पूरे देश को सुना
यह कितनी संस्कार बदलना चाहता हूं यहां पर
निर्भर संस्कार के साथ व्यापार भी बदलना
चाहता हूं इसलिए मैंने लास्ट वह जाते वक्त
1 मिनट आपको बता दूं बिजनेस के
ब्रह्मास्त्र के बारे में आपको नहीं पता
मैं फास्ट ट्रैक MB विकास को लेकर आया हूं
फास्ट ट्रैक एमबीबीएस कोर्स उसमें 300 से
ज्यादा स्ट्रैटेजी दे रहा हूं आपको मैं हर
लोगों के जीवन में बहुत सारी तकलीफ है
कस्टमर आ रहा है रुकता नहीं है घोषित कैसे
करूं कस्टमर की सर्विस कैसे करूं मैन पावर
कैसे हल कर उस पैसा नहीं है बिजनेस तो
कैसे बड़ा करूं नई लिस्ट कैसे लेकर क्या
मार्केटिंग कैसे करूं सोशल मीडिया कैसे
इस्तेमाल करूं फाइनेंस की समस्या चेंज की
समस्या कस्टमर की समस्या रिक्रूटमेंट की
समस्या पीपल डेवलपमेंट की समस्या सारी
समस्याओं को समाधान फास्ट्रेक MB 12999
में दे रहा हूं हां मैं यह 29 करोड़ 30
लाख 29 हजार नहीं मांग रहा हूं आपसे
उन्हें 399 रुपए मांग रहा हूं सच लो
प्राइस गारंटी फ्री सर्विस गारंटी
रिप्लेसमेंट गारंटी और सबसे बड़ी बात मनी
बैक गारंटी पसंद नहीं आई ना 48 घंटे में
पैसा वापस प्रयोग के चक्कर में कोई नहीं
है टक्कर में स्थित देश को बदलने के लिए
रमेश राठौर चुनाव और क्रांति के साथ हर
संडे को पावरफुल वीडियो लेकर कह रहा हूं
कि इन वीडियो को देख सक तक पहुंच चाहिए और
1999 का रिस्क अपने ले लीजिए नहीं पसंद
अगर पैसा वापस आप और इसके लिए भैया आपको
हंड्रेड परसेंट मनी बैक गारंटी देगा और इस
फ्री कर दिया कंप्लीट यह आपके लिए यह नोट
10500 थ्री इंच यह नंबर जो कभी भूलना नहीं
और बढ़ा है जबकि आप डाउनलोड कर लूंगी उनकी
फ्री है सबके लिए हमारे साथ जुड़े रहने के
लिए पावर और वीडियो को देखने के लिए बताने
के लिए लाभदायक है जाए फिर वीडियो को तक
पहुंचाने के लिए वर्ल्ड नंबर वन तो हमारे
YouTube चैनल पर आने के लिए है आप सबका
हृदय की गहराई से मथुरा के साथ
प्रेमपूर्वक बहुत-बहुत धन्यवाद है
[संगीत]
Monday, 2 February 2026
11 Suggestion To Save Your Job 14 Crore Jobs Already Lost Corona Virus Dr Vivek Bindra
झाल
एक हफ्ता वापस स्वागत है मैं व्यापार
मृत्यु बड़ा business.com आपने थमने पर
बिल्कुल ठीक पड़ा है बेरोजगारी में देश को
क्या सुझाव के बीच सकता है करुणा के बाद
क्या कराए थे दो रिपोर्ट से शुरू करूंगा
1cm आई एक रिपोर्ट और दूसरी कि यह की
रिपोर्ट आदर्श Mi की रिपोर्ट देखें तो 20
अप्रैल तक 14 करोड़ लोगों की नौकरियां जा
चुकी है बहुत दुख की बात है पर अगर तिहाई
का डेटा देखिए तो 30 करोड़ लोगों की नौकरी
जाने वाली है पंद्रह मई तक 30 करोड़ लोगों
की नौकरियां जा चुकी होगी हमारा देश जो कि
बहुत बड़ा है 135 करोड़ की पापुलेशन है एक
33 करोड़ लोगों में से 16 साल से ज्यादा
की उम्र वाले लोग 100 करोड़ से ज्यादा है
और उत्सव करोड़ अगर 30 करोड़ लोगों की
नौकरी गई और तीस परसेंट देश अगर बेरोज़गार
हो गया तो देश की क्या हालत होगी आप समझ
सकते हैं जिन विचारों की अच्छी नौकरी गई
है बड़ी नौकरी गई है उसको पहले तो इनकम
लॉन्च हो गया है इन कंधों इसका मतलब क्या
है इनकम होने होती जा रही है इनकम उसकी
सेवन भी होती है और साथ में उसकी डेबिट
क्रेडिट रेटिंग यह बेचारे को ढूंढने
मिलेगा कहां से टू सिगरेट खत्म होगा
कि अब उसका बचाकर आपको बेनिफिट था ध्यान
से चम्मच है उसको रिटायरमेंट बेनेफिट का
यह तरीका बेनेफिट्स हैं वह खत्म हो गया एक
गरीब आदमी अस्पताल में जाकर यह साहित्य के
कारण फ्री में इलाज करा सकता था वह नहीं
कर सकता इंश्योरेंस का बेनिफिट खत्म हो
गया और अगर कोई बड़ी कंपनी में काम करता
था रविवार को जिम ट्यूशन रीइंबर्समेंट कार
दूसरे दिन बटर बेनिफिट तो गया हुआ था सबसे
बड़ी बात क्या है उसको लॉस्ट ऑफ़ करियर
होगा जो व्हाइट कॉलर जॉब होती है
पढ़े-लिखे लोगों की जॉब होती है अगर उनके
रेज्यूमे के अंदर जो सीबी होता है उस पर
गैप आ जाए तो विचारों को अगले जॉब में
कन्विंस करने में बहुत दिक्कत आती है हम
भी महसूस करते हैं कोई 2 साल घर पर खाली
बैठा है और राज्यों में दिखाता हूं मैं 2
साल से खाली बैठा हूं क्योंकि इस प्रोवाइड
करते हैं उसको अगली जो बेचारे को कम
तनख्वाह पर जॉइंट करनी पड़ती है उसको या
फिर इंडस्ट्री पूरी तरह चेंज करनी पड़
जाती है भाई पैसा चाहिए कहीं भी नौकरी दे
दो मुझको अब उसके जो गया है राजीव के कारण
पूरा करियर मुमेंटम बर्बाद कर देता है
सबसे बड़ी बात किया उसका फिजिकल ओर
इम्मोर्टल हिट्स खत्म हो जाता है आपको
समझना पड़ेगा वह जो प्लेस वहीं डिप्रेशन
वह जो वाली एंग्जाइटी और फैमिली
अपने चिपक जाता है बहुत बड़ा है कितने
डिप्रेशन की कि जाएंगे उसका कोई अंदाजा
नहीं है अपने दोस्त मेरे हाथ में बात कर
रहा था वहीं कई लोग अंदर से टूटेंगे जो भी
दिखेगा थोड़े दिनों बाद इस समय तो केवल
कुरु कुरु कुरु कुरु हो रहा है जब यह टूटे
हुए लोग बाहर निकले क्या हाल होगा ब्रोकन
फैमिली सबसे ज्यादा हिस्से में दिखेंगे
वांट टू टॉक ओं सृजन क्यों डिवोर्स हो रहे
हैं बेरोजगारी डिवोर्स के टॉप मोस्ट नीडेड
टो कंट्रीब्यूट करता है और जब डिवोर्स हो
जाता है तो जूविनाइल डेलिंक्वेंसी यानि कि
छोटे बच्चे आपराधिक वारदात में घुसते हैं
Tubelight दलित वंचित मतलब 14 साल से कम
उम्र का बच्चा भी कोई ना कोई चाकू-छुरी
गलत काम चोरी-चकारी में पड़ना शुरू हो
जाता है इसका कारण क्या है कारण बाद में
अस्तर क्या है और पोस्टेड इंक्रीज इन करें
अब अगर इतनी भारी मात्रा में लोग बेरोजगार
होंगे बेरोजगार को इस डर से नहीं देखा
जाता है उसकी आस-पड़ोस के लोग उसके बारे
में क्या क्या बोलते हैं और एक्सेप्टेबल
हो जाता है वह ऐसा जैसे छुआछूत जैसा हो
गया बेचारे के साथ सोशल लोगों को पसंद
नहीं करते हैं और सिग्निफिकेंट ली ज्यादा
राशि देगा यह
चैनल्स बढ़ने में क्योंकि जब इस तरह से
बेरोजगारी होगी तो पैसा चाहिए खाना चाहिए
पहले रोटी कि फिर कपड़ा फिर मकान किधर से
लेकर आएगा वह सितारे समस्या के चलते जानते
हैं कि है उसका असर क्या आता है वह इस तरह
फ्राई हो जाता है बहुत हेल्प लय होता है
एक शॉक में आ जाता है और अन्य जैसे
टिमटिमाने लग जाते हैं बिना बात तो उसको
लगता कि मैं बीमार हो गया हूं टायरों
रिक्वेस्टेड नहीं करता है ताकि मैं जब
लोगों से बात कर रहा हूं तो इतना फ्रेंड
क्लिक कर रहे हैं दूसरों पर विश्वास करना
बंद कर देते हैं गुस्सा लॉ आफ इंटरेस्ट
मतलब हर चीज में एक्सप्रेस घर में तो चलिए
बढ़ते है और साथ में इतना इरिटेटेड आदमी
काम करेगा तो कैसे करेगा आपको सबसे पहला
काम किया है अपना फिजिकल हेल्थ का टेक
केयर करना भी मुश्किल है इसका टेस्ट करना
जैसा होता है अगर आप फिजिक्स एंड टेक केयर
करेंगे उससे भी काफी इंपोर्टेंट कर लें
जिससे मैं तो एक्सर्साइज सबसे पहले शुरू
कर दीजिए कुछ ना कुछ फिजिकल एक्टिविटी
शुक्रिया खाली मत बैठो यह बहुत इंपोर्टेंट
अपनी फिटिंग हम इसको कंट्रोल करिए अब पहले
अपन चलते हैं कि इस बेचारे की नौकरी अभी
है उसको क्या करना है नंबर वन क्या है
जिसकी नौकरी चल रही है दो हिस्सों में
लेते हैं कोशिश
को लेकर चल रही है जिसकी चली गई है अगर
आपकी नौकरी चल रही है पहली चीज वर्क फ्रॉम
होम को सीरियसली ले लो भाई लोग इस समय
वर्क फ्रॉम होम का मतलब क्या मतलब है अट
होम नहीं है यह वह टाइम है जब अपने आप को
सिलेक्ट कीजिए इंवोल्व करो सीनियर लीडरशिप
के साथ कुछ न कुछ मैसेज करना शुरू करोगे
टॉप लीडरशिप के साथ नेटवर्करों कुछ ना कुछ
मैसेज करके उनको पूछो सर और कैसे कंपनी को
आगे बढ़ाएं और कैसे करें इस कानून का
जिक्र काम की फ़िक्र दोनों करके दिखाओ
नहीं है तो भी करो इससे मैं तो काम का
जिक्र काम की फिक्र दोनों कर हुए चुपचाप
बैठ करके मैसेज का रिस्पोंड डिलीट करना
कंपनी के लीडर्स में शक पैदा करेगा आपके
खिलाफ घृणा अपराध तेजी से इंवोल्व ऑपरेशन
पर भी बोलो देखो मार्किट में बेस्ट टेस्ट
किया है पढ़ो उन पॉजिटिव कॉन्टेंट को जहां
से लोग बिजनेस को घर से कैसे चला लेते हैं
उसके बारे में समझो अगर ऑफिस चालू हो गया
है अपनी स्किल इनबिल्ट करो ऑनलाइन कोर्स
फटाफट सेट करो कि जब है निकल न जाए हाथ से
नेटवर्क नेटवर्क नेटवर्क हंै रिश्ते बनाए
वहीं जगह-जगह पर स्थित इस तरीके से जो को
कामयाब बनाने की कोशिश करो मेहनत करने का
समय हर समय टाइम पर जरूर जाना इस समय टाइम
पर ना आना बहुत खतरनाक हो सकता है
दूसरी बात समझा होरिज़ॉन्टल रिज़ोल्यूशन
भी आपको मदद करेगा क्या होता और
इंटरपोलेशन लोग क्या करते हैं गलती थी ऊपर
और नीचे यानि कि सीनियर और जूनियर से
रोस्ट रखते हैं सीरियल को रिपोर्ट करना है
यह मेरा भाई बात है और जूनियर से काम
कराना इसकी तुम ऐसी तैसी करूंगा यह दो जगह
तो रिश्ता रखते हैं कि राजू बाजू वाले पर
ध्यान नहीं रखते हैं बताऊंगी आपको नौकरी
से निकलवाने में ज्यादा काम सीनियर करें
वह आपके जो वादा होता है वहीं आपके बारे
में रिपोर्ट करता है सर घर में खाली बैठकर
तनख्वाह ले रहा है यह सारा काम तो मैं कर
रहा हूं क्योंकि उसको अपने नंबर बनाने
इसलिए जो दृष्टि बनाए रखो फ्लैक्सिबल रोल
नया काम भी आ जाए तो यह मत बोलना इस समय
मेरा काम नहीं है यह मेरा काम नहीं है
जिम्मेदारी की शक्ति को समझना पड़ेगा
हनुमान जी ने नहीं बोला था मजा करके पर्वत
नहीं ले करके आऊंगा आफ संजीवनी बूटी
लक्ष्मण जी के लिए क्योंकि मेरा काम तो
श्रीलंका के ऑपरेशन स्कूलों में व राहुल
को निपटाने का था सूत्रों ने नहीं बोला कि
भगवान जवाब में जॉइंट कर आए तो आपने उनको
थोड़ी करता स्टाइल भी करो तुम कोलंबो से
काठमांडू जाओ वह जाकर संजीवनी बूटी लेकर
क्या हनुमान जी को जो काम किया गया वहीं
रख इस समय हनुमान बनने का समय फ्लैक्सिबल
टो कंपलेन बिल्कुल नहीं करो हर समय मदद के
लिए तैयार और जितना हो
ए पॉजिटिव नोट यह तो बात ही जिनकी वालों
की नौकरी अभी चल रही है लेकिन इसकी चली गई
थी उसको सबसे पहला काम क्या करना है
दोस्तों बिल्कुल मत घबराना जबरदस्त सुझाव
दूंगा आपको नंबर वन पहला थोड़ा फ्यूचर
फोकट हो जाओ टीचर फोकट का मतलब थोड़ी
वृद्धि लैंड कर लो अपने क्या इसको अब तक
सेविंग अकाउंट में FD में सब मिलाकर गोल्ड
सोना कहना मिला करके कितना पैसा आपके पास
पड़ा है और कौन से दोस्त और परिवार के लोग
है वह कितनी मदद आपको कर पाएंगे और उससे
कैलकुलेट कर लो कितने महीने आप घर को आराम
से चला लोगे इससे आपको रोड मैप मिल जाएगा
कितने दिन के अंदर नौकरी चाहिए ही चाहिए
अगर आपके पास चार महीने का पैसा पड़ा
बिल्कुल मत घबराना बहुत हर महीने के
अंदर-अंदर और दोबारा जमा लेंगे क्यों
घबराते हो कंफ्यूज नहीं होना दूसरा इतना
पर्सनल मत ले लो और नौकरी को जाने को एक
आंसू नहीं होना घर नौकरी गई पर्सनल मत लो
आने वाले समय के अंदर जब वापस सारा डॉक्टर
खत्म होते ही थंब्स अप चालू होंगे लोगों
को फिर जरूरत पड़ेगी अच्छी एंप्लॉयर की
फिर मौका मिलेगा नंबर थ्री प्रायरिटाइज
सेल्फ केयर क्यों बोल रहा हूं अपना ध्यान
रखो आप चुकी आप इस जहाज के कप्तान हो आप
हवाई जहाज के पायलट समुद्री जहाज के
कप्तान तो अगर कप्तान कुछ हुआ या पायलट को
कुछ हुआ तो पूरा जांच खराब होगा परिवार के
लिए सबसे पहले खुद का ध्यान रख लो अपने आप
को उठा लो एक समय नंबर फोर स्लो योरसेल्फ
विद पॉजिटिव पीपल अगर पॉजिटिव अंदर जाएगा
तो पॉजिटिव बाहर आएगा निगेटिव अंदर जाएगा
तो नेगेटिव बाहर आएगा गुड्डन गुड्डन
एक्टिव नेगेटिव और पॉजिटिव पॉजिटिव वाइब्स
इन गार्बेज आउट कुछ भी अंदर गंदगी नहीं
जाने देना इस समय केवल पॉजिटिव वीडियो
पॉजिटिव ऑडियो पॉजिटिव दोस्त पावरफुल उन
किताबों को वीडियोस को देखो जो की जिंदगी
ना को आगे बढ़ाएंगे कोई क्राइम पेट्रोल
नहीं देखना समय बैठकर कि आपको क्या प्योर
ओल्ड नेटवर्क जितने पुराने दोस्त थे सबको
अपना ग्रेजुएशन कर दो मेरी मदद कर यार भाई
बता यार जितने आपके लंदन के प्रोफेसर जो
कि सोशल कनेक्शन थे जिसको जानते हो सबको
ह्रदय में भेजो बताओ या नहीं और
परिस्थितियों रहा हूं बड़ी जंप लूंगा बहुत
मेहनती आदमी किसी चक्कर में कंपनी की गलती
से मेरी नौकरी गई अगला क्या है आपको जॉब
ढूंढने को भी जॉब की तरह करोड़ नौकरी
ढूंढना भी ऐसे करो जैसे नौकरी आपकी नौकरी
में आकर
क्विनोए शिक्षा क्षेत्र तथा कंटिन्यू काम
करते हो न जॉब घूमने को ऐड करो टू 9 6 बजे
तक लगातार जॉब ढूंढ लूंगा 9 घंटे जॉब ढूंढ
मेरी जॉब है अरे मिलेगी कैसे नहीं मिलेगी
आपको बहुत बड़ा देश है सवा 100 करोड़
लोगों को देख ऐसे जॉब मिलेगी आपको जॉब
ढूंढने को जॉब की तरह रोज सुबह 9:00 बैठ
जाओ naukri.com खोल के दोस्तों को खोलकर
रिश्तेदारियों को खोलकर हर एक को बताओ हर
एक बात करो और सुबह 9 से छह तक जॉब लगातार
एक महीना करेंगे एक नई द कॉकरोच रोटी
मिलेगी अपने आप से कभी भी गलत पोस्ट मत
पूछना कि है मेरे साथ ऐसा क्यों होता है
ऐसा कुछ एक जगह है लहू भगवान लगता है आपने
उसको भरी ओपरचुनिटिस है कोई अच्छा बड़ी
जंप आपने बोला था कि मैं अपने आप से सही
पॉजिटिव सलूशन ओरिएंटेड कोर्स क्वेश्चन
पूछो नेगेटिव प्रॉब्लम रिलेटेड क्वेश्चन
मत पूछो आर्ट पॉजिटिव सर्विस नाइन
क्वेश्चंस रबड़ी हम कैसे लूं सबसे बड़ी
रूप में कैसे मिलेगी लोगों के बाद इससे
बढ़िया जॉब कहां से मिलेगी लोगों के पास
सबसे बड़ी रोचक कहां से निकाल क्या हुआ
किधर जाऊं किए बिना कैसे बात करूंगा सज्जू
रिलेटेड क्वेश्चन अ सलूशन सलूशन सलूशन
प्रॉब्लम की बात नहीं
झाला क्या रेडियो में को व्हाट्सएप करो
वॉल्यूम को और पावरफुल बनाओ नहीं स्किन
नहीं सर्टिफिकेशन लाइट को टर्न ऑन करो कोई
न कोई नया बिजनेस प्रोग्राम अटेंड करो एंड
ऐसा कोई नेटवर्क प्रोग्राम अटेंड करो
जिसकी सर्टिफिकेट को निकाल सकू ऋषि में
कुछ सॉलिड बनाओ उन लोगों से दोस्तों से
मदद लो इसकी इंग्लिश सकती है एक्सप्रेस का
बिजनस एस अक्षर उसको ब्लाउज बनाने में मदद
करेगा और सबसे इंपोर्टेंट पॉइंट बता रहा
हूं पिछली कंपनी से लड़कर मत निकलना बता
रहा हूं आपको मैं मेरी बात मान जाओ आपको
प्रैक्टिकल सुझाव जरूर ढूंढो न्यू ब्रिग्स
जिस जगह से निकलकर आ रहे हो ना वह रिश्ते
बनाए रखना हो सकता है वही दोबारा बुलाया
और प्रेम से मिलाइए और हाथ जोड़कर भलाई पर
अगर आप झगड़ा करके निकलोगे तो वह अगली
कंपनी को भी जगह रेफ्रेंस पूछने के लिए
फोन किया तो बोल देंगे होली कंपनी को भी
से बड़ा घटिया आदमी था इसको मत लेना हमारे
यहां से गाली बकते निकला क्या इंटरप्रेस
आदमी है डोंट वांट यू बैक जहां से निकाल
वहां से रिश्ते बनाए रखना सबसे बड़ी बात
है अपने ऊपर फेरर को यूं वेस्ट ऑयल वर
अगेंस्ट वापिस भेज चालू हुए आएंगे सब चालू
होने वाला है फिर जरूरत पड़ेगी कस्टमर की
भी एंप्लॉयर की वेंडर भी सप्लायर की भी अ
कीजिए
गीत खत्म नहीं होने जा रही है दुनिया
वैक्सिनेशन निकलती चली जा रही है अजवाइन
में बहुत कम कर लिया मेरे साथ जुड़े रहना
पुशबैक कराने पर यह चैनल दुनिया का नंबर
वन बनाया आंत्रप्रेन्योरशिप के मामले में
लाइक करके उत्साह बढ़ा है जिसकी नौकरी गई
है जो नौकरी कर रहा है उसको यह वीडियो
जरूर पहुंचा दो अगर आप एक एंप्लॉय तो अपने
एंप्लॉइज को दिखाओ आप पर कंट्रोल युद्ध
बाकी एंप्लॉयीज को दिखाओ लेटेस्ट वीडियो
को आउट ना पॉकेट व्हाट्सएप पर डाउनलोड
करके शेयर करना सब्सक्राइब कर लूंगा पहली
बार मेरे चैनल पर ये ऐसे वीडियो चैट
स्टार्ट सीमित हो जायेंगे हमारे साथ जुड़े
रहने के लिए इस कमेंट बॉक्स में कमेंट
देते रहने के लिए हमारी आंत्रप्रेन्योरशिप
कोर्स हो सकता अपने ट्वीट कर सकें अगर
नौकरी चली गई फाइनल सलूशन स्टाफ बता सकता
है मार्किट से पूछिए कि मैं कैसे एडजस्ट
कर सकता हूं अब सबका हमेशा की तरह
प्रेमपूर्वक बहुत-बहुत धन्यवाद भ्रष्ट हैं
एक हफ्ता वापस स्वागत है मैं व्यापार
मृत्यु बड़ा business.com आपने थमने पर
बिल्कुल ठीक पड़ा है बेरोजगारी में देश को
क्या सुझाव के बीच सकता है करुणा के बाद
क्या कराए थे दो रिपोर्ट से शुरू करूंगा
1cm आई एक रिपोर्ट और दूसरी कि यह की
रिपोर्ट आदर्श Mi की रिपोर्ट देखें तो 20
अप्रैल तक 14 करोड़ लोगों की नौकरियां जा
चुकी है बहुत दुख की बात है पर अगर तिहाई
का डेटा देखिए तो 30 करोड़ लोगों की नौकरी
जाने वाली है पंद्रह मई तक 30 करोड़ लोगों
की नौकरियां जा चुकी होगी हमारा देश जो कि
बहुत बड़ा है 135 करोड़ की पापुलेशन है एक
33 करोड़ लोगों में से 16 साल से ज्यादा
की उम्र वाले लोग 100 करोड़ से ज्यादा है
और उत्सव करोड़ अगर 30 करोड़ लोगों की
नौकरी गई और तीस परसेंट देश अगर बेरोज़गार
हो गया तो देश की क्या हालत होगी आप समझ
सकते हैं जिन विचारों की अच्छी नौकरी गई
है बड़ी नौकरी गई है उसको पहले तो इनकम
लॉन्च हो गया है इन कंधों इसका मतलब क्या
है इनकम होने होती जा रही है इनकम उसकी
सेवन भी होती है और साथ में उसकी डेबिट
क्रेडिट रेटिंग यह बेचारे को ढूंढने
मिलेगा कहां से टू सिगरेट खत्म होगा
कि अब उसका बचाकर आपको बेनिफिट था ध्यान
से चम्मच है उसको रिटायरमेंट बेनेफिट का
यह तरीका बेनेफिट्स हैं वह खत्म हो गया एक
गरीब आदमी अस्पताल में जाकर यह साहित्य के
कारण फ्री में इलाज करा सकता था वह नहीं
कर सकता इंश्योरेंस का बेनिफिट खत्म हो
गया और अगर कोई बड़ी कंपनी में काम करता
था रविवार को जिम ट्यूशन रीइंबर्समेंट कार
दूसरे दिन बटर बेनिफिट तो गया हुआ था सबसे
बड़ी बात क्या है उसको लॉस्ट ऑफ़ करियर
होगा जो व्हाइट कॉलर जॉब होती है
पढ़े-लिखे लोगों की जॉब होती है अगर उनके
रेज्यूमे के अंदर जो सीबी होता है उस पर
गैप आ जाए तो विचारों को अगले जॉब में
कन्विंस करने में बहुत दिक्कत आती है हम
भी महसूस करते हैं कोई 2 साल घर पर खाली
बैठा है और राज्यों में दिखाता हूं मैं 2
साल से खाली बैठा हूं क्योंकि इस प्रोवाइड
करते हैं उसको अगली जो बेचारे को कम
तनख्वाह पर जॉइंट करनी पड़ती है उसको या
फिर इंडस्ट्री पूरी तरह चेंज करनी पड़
जाती है भाई पैसा चाहिए कहीं भी नौकरी दे
दो मुझको अब उसके जो गया है राजीव के कारण
पूरा करियर मुमेंटम बर्बाद कर देता है
सबसे बड़ी बात किया उसका फिजिकल ओर
इम्मोर्टल हिट्स खत्म हो जाता है आपको
समझना पड़ेगा वह जो प्लेस वहीं डिप्रेशन
वह जो वाली एंग्जाइटी और फैमिली
अपने चिपक जाता है बहुत बड़ा है कितने
डिप्रेशन की कि जाएंगे उसका कोई अंदाजा
नहीं है अपने दोस्त मेरे हाथ में बात कर
रहा था वहीं कई लोग अंदर से टूटेंगे जो भी
दिखेगा थोड़े दिनों बाद इस समय तो केवल
कुरु कुरु कुरु कुरु हो रहा है जब यह टूटे
हुए लोग बाहर निकले क्या हाल होगा ब्रोकन
फैमिली सबसे ज्यादा हिस्से में दिखेंगे
वांट टू टॉक ओं सृजन क्यों डिवोर्स हो रहे
हैं बेरोजगारी डिवोर्स के टॉप मोस्ट नीडेड
टो कंट्रीब्यूट करता है और जब डिवोर्स हो
जाता है तो जूविनाइल डेलिंक्वेंसी यानि कि
छोटे बच्चे आपराधिक वारदात में घुसते हैं
Tubelight दलित वंचित मतलब 14 साल से कम
उम्र का बच्चा भी कोई ना कोई चाकू-छुरी
गलत काम चोरी-चकारी में पड़ना शुरू हो
जाता है इसका कारण क्या है कारण बाद में
अस्तर क्या है और पोस्टेड इंक्रीज इन करें
अब अगर इतनी भारी मात्रा में लोग बेरोजगार
होंगे बेरोजगार को इस डर से नहीं देखा
जाता है उसकी आस-पड़ोस के लोग उसके बारे
में क्या क्या बोलते हैं और एक्सेप्टेबल
हो जाता है वह ऐसा जैसे छुआछूत जैसा हो
गया बेचारे के साथ सोशल लोगों को पसंद
नहीं करते हैं और सिग्निफिकेंट ली ज्यादा
राशि देगा यह
चैनल्स बढ़ने में क्योंकि जब इस तरह से
बेरोजगारी होगी तो पैसा चाहिए खाना चाहिए
पहले रोटी कि फिर कपड़ा फिर मकान किधर से
लेकर आएगा वह सितारे समस्या के चलते जानते
हैं कि है उसका असर क्या आता है वह इस तरह
फ्राई हो जाता है बहुत हेल्प लय होता है
एक शॉक में आ जाता है और अन्य जैसे
टिमटिमाने लग जाते हैं बिना बात तो उसको
लगता कि मैं बीमार हो गया हूं टायरों
रिक्वेस्टेड नहीं करता है ताकि मैं जब
लोगों से बात कर रहा हूं तो इतना फ्रेंड
क्लिक कर रहे हैं दूसरों पर विश्वास करना
बंद कर देते हैं गुस्सा लॉ आफ इंटरेस्ट
मतलब हर चीज में एक्सप्रेस घर में तो चलिए
बढ़ते है और साथ में इतना इरिटेटेड आदमी
काम करेगा तो कैसे करेगा आपको सबसे पहला
काम किया है अपना फिजिकल हेल्थ का टेक
केयर करना भी मुश्किल है इसका टेस्ट करना
जैसा होता है अगर आप फिजिक्स एंड टेक केयर
करेंगे उससे भी काफी इंपोर्टेंट कर लें
जिससे मैं तो एक्सर्साइज सबसे पहले शुरू
कर दीजिए कुछ ना कुछ फिजिकल एक्टिविटी
शुक्रिया खाली मत बैठो यह बहुत इंपोर्टेंट
अपनी फिटिंग हम इसको कंट्रोल करिए अब पहले
अपन चलते हैं कि इस बेचारे की नौकरी अभी
है उसको क्या करना है नंबर वन क्या है
जिसकी नौकरी चल रही है दो हिस्सों में
लेते हैं कोशिश
को लेकर चल रही है जिसकी चली गई है अगर
आपकी नौकरी चल रही है पहली चीज वर्क फ्रॉम
होम को सीरियसली ले लो भाई लोग इस समय
वर्क फ्रॉम होम का मतलब क्या मतलब है अट
होम नहीं है यह वह टाइम है जब अपने आप को
सिलेक्ट कीजिए इंवोल्व करो सीनियर लीडरशिप
के साथ कुछ न कुछ मैसेज करना शुरू करोगे
टॉप लीडरशिप के साथ नेटवर्करों कुछ ना कुछ
मैसेज करके उनको पूछो सर और कैसे कंपनी को
आगे बढ़ाएं और कैसे करें इस कानून का
जिक्र काम की फ़िक्र दोनों करके दिखाओ
नहीं है तो भी करो इससे मैं तो काम का
जिक्र काम की फिक्र दोनों कर हुए चुपचाप
बैठ करके मैसेज का रिस्पोंड डिलीट करना
कंपनी के लीडर्स में शक पैदा करेगा आपके
खिलाफ घृणा अपराध तेजी से इंवोल्व ऑपरेशन
पर भी बोलो देखो मार्किट में बेस्ट टेस्ट
किया है पढ़ो उन पॉजिटिव कॉन्टेंट को जहां
से लोग बिजनेस को घर से कैसे चला लेते हैं
उसके बारे में समझो अगर ऑफिस चालू हो गया
है अपनी स्किल इनबिल्ट करो ऑनलाइन कोर्स
फटाफट सेट करो कि जब है निकल न जाए हाथ से
नेटवर्क नेटवर्क नेटवर्क हंै रिश्ते बनाए
वहीं जगह-जगह पर स्थित इस तरीके से जो को
कामयाब बनाने की कोशिश करो मेहनत करने का
समय हर समय टाइम पर जरूर जाना इस समय टाइम
पर ना आना बहुत खतरनाक हो सकता है
दूसरी बात समझा होरिज़ॉन्टल रिज़ोल्यूशन
भी आपको मदद करेगा क्या होता और
इंटरपोलेशन लोग क्या करते हैं गलती थी ऊपर
और नीचे यानि कि सीनियर और जूनियर से
रोस्ट रखते हैं सीरियल को रिपोर्ट करना है
यह मेरा भाई बात है और जूनियर से काम
कराना इसकी तुम ऐसी तैसी करूंगा यह दो जगह
तो रिश्ता रखते हैं कि राजू बाजू वाले पर
ध्यान नहीं रखते हैं बताऊंगी आपको नौकरी
से निकलवाने में ज्यादा काम सीनियर करें
वह आपके जो वादा होता है वहीं आपके बारे
में रिपोर्ट करता है सर घर में खाली बैठकर
तनख्वाह ले रहा है यह सारा काम तो मैं कर
रहा हूं क्योंकि उसको अपने नंबर बनाने
इसलिए जो दृष्टि बनाए रखो फ्लैक्सिबल रोल
नया काम भी आ जाए तो यह मत बोलना इस समय
मेरा काम नहीं है यह मेरा काम नहीं है
जिम्मेदारी की शक्ति को समझना पड़ेगा
हनुमान जी ने नहीं बोला था मजा करके पर्वत
नहीं ले करके आऊंगा आफ संजीवनी बूटी
लक्ष्मण जी के लिए क्योंकि मेरा काम तो
श्रीलंका के ऑपरेशन स्कूलों में व राहुल
को निपटाने का था सूत्रों ने नहीं बोला कि
भगवान जवाब में जॉइंट कर आए तो आपने उनको
थोड़ी करता स्टाइल भी करो तुम कोलंबो से
काठमांडू जाओ वह जाकर संजीवनी बूटी लेकर
क्या हनुमान जी को जो काम किया गया वहीं
रख इस समय हनुमान बनने का समय फ्लैक्सिबल
टो कंपलेन बिल्कुल नहीं करो हर समय मदद के
लिए तैयार और जितना हो
ए पॉजिटिव नोट यह तो बात ही जिनकी वालों
की नौकरी अभी चल रही है लेकिन इसकी चली गई
थी उसको सबसे पहला काम क्या करना है
दोस्तों बिल्कुल मत घबराना जबरदस्त सुझाव
दूंगा आपको नंबर वन पहला थोड़ा फ्यूचर
फोकट हो जाओ टीचर फोकट का मतलब थोड़ी
वृद्धि लैंड कर लो अपने क्या इसको अब तक
सेविंग अकाउंट में FD में सब मिलाकर गोल्ड
सोना कहना मिला करके कितना पैसा आपके पास
पड़ा है और कौन से दोस्त और परिवार के लोग
है वह कितनी मदद आपको कर पाएंगे और उससे
कैलकुलेट कर लो कितने महीने आप घर को आराम
से चला लोगे इससे आपको रोड मैप मिल जाएगा
कितने दिन के अंदर नौकरी चाहिए ही चाहिए
अगर आपके पास चार महीने का पैसा पड़ा
बिल्कुल मत घबराना बहुत हर महीने के
अंदर-अंदर और दोबारा जमा लेंगे क्यों
घबराते हो कंफ्यूज नहीं होना दूसरा इतना
पर्सनल मत ले लो और नौकरी को जाने को एक
आंसू नहीं होना घर नौकरी गई पर्सनल मत लो
आने वाले समय के अंदर जब वापस सारा डॉक्टर
खत्म होते ही थंब्स अप चालू होंगे लोगों
को फिर जरूरत पड़ेगी अच्छी एंप्लॉयर की
फिर मौका मिलेगा नंबर थ्री प्रायरिटाइज
सेल्फ केयर क्यों बोल रहा हूं अपना ध्यान
रखो आप चुकी आप इस जहाज के कप्तान हो आप
हवाई जहाज के पायलट समुद्री जहाज के
कप्तान तो अगर कप्तान कुछ हुआ या पायलट को
कुछ हुआ तो पूरा जांच खराब होगा परिवार के
लिए सबसे पहले खुद का ध्यान रख लो अपने आप
को उठा लो एक समय नंबर फोर स्लो योरसेल्फ
विद पॉजिटिव पीपल अगर पॉजिटिव अंदर जाएगा
तो पॉजिटिव बाहर आएगा निगेटिव अंदर जाएगा
तो नेगेटिव बाहर आएगा गुड्डन गुड्डन
एक्टिव नेगेटिव और पॉजिटिव पॉजिटिव वाइब्स
इन गार्बेज आउट कुछ भी अंदर गंदगी नहीं
जाने देना इस समय केवल पॉजिटिव वीडियो
पॉजिटिव ऑडियो पॉजिटिव दोस्त पावरफुल उन
किताबों को वीडियोस को देखो जो की जिंदगी
ना को आगे बढ़ाएंगे कोई क्राइम पेट्रोल
नहीं देखना समय बैठकर कि आपको क्या प्योर
ओल्ड नेटवर्क जितने पुराने दोस्त थे सबको
अपना ग्रेजुएशन कर दो मेरी मदद कर यार भाई
बता यार जितने आपके लंदन के प्रोफेसर जो
कि सोशल कनेक्शन थे जिसको जानते हो सबको
ह्रदय में भेजो बताओ या नहीं और
परिस्थितियों रहा हूं बड़ी जंप लूंगा बहुत
मेहनती आदमी किसी चक्कर में कंपनी की गलती
से मेरी नौकरी गई अगला क्या है आपको जॉब
ढूंढने को भी जॉब की तरह करोड़ नौकरी
ढूंढना भी ऐसे करो जैसे नौकरी आपकी नौकरी
में आकर
क्विनोए शिक्षा क्षेत्र तथा कंटिन्यू काम
करते हो न जॉब घूमने को ऐड करो टू 9 6 बजे
तक लगातार जॉब ढूंढ लूंगा 9 घंटे जॉब ढूंढ
मेरी जॉब है अरे मिलेगी कैसे नहीं मिलेगी
आपको बहुत बड़ा देश है सवा 100 करोड़
लोगों को देख ऐसे जॉब मिलेगी आपको जॉब
ढूंढने को जॉब की तरह रोज सुबह 9:00 बैठ
जाओ naukri.com खोल के दोस्तों को खोलकर
रिश्तेदारियों को खोलकर हर एक को बताओ हर
एक बात करो और सुबह 9 से छह तक जॉब लगातार
एक महीना करेंगे एक नई द कॉकरोच रोटी
मिलेगी अपने आप से कभी भी गलत पोस्ट मत
पूछना कि है मेरे साथ ऐसा क्यों होता है
ऐसा कुछ एक जगह है लहू भगवान लगता है आपने
उसको भरी ओपरचुनिटिस है कोई अच्छा बड़ी
जंप आपने बोला था कि मैं अपने आप से सही
पॉजिटिव सलूशन ओरिएंटेड कोर्स क्वेश्चन
पूछो नेगेटिव प्रॉब्लम रिलेटेड क्वेश्चन
मत पूछो आर्ट पॉजिटिव सर्विस नाइन
क्वेश्चंस रबड़ी हम कैसे लूं सबसे बड़ी
रूप में कैसे मिलेगी लोगों के बाद इससे
बढ़िया जॉब कहां से मिलेगी लोगों के पास
सबसे बड़ी रोचक कहां से निकाल क्या हुआ
किधर जाऊं किए बिना कैसे बात करूंगा सज्जू
रिलेटेड क्वेश्चन अ सलूशन सलूशन सलूशन
प्रॉब्लम की बात नहीं
झाला क्या रेडियो में को व्हाट्सएप करो
वॉल्यूम को और पावरफुल बनाओ नहीं स्किन
नहीं सर्टिफिकेशन लाइट को टर्न ऑन करो कोई
न कोई नया बिजनेस प्रोग्राम अटेंड करो एंड
ऐसा कोई नेटवर्क प्रोग्राम अटेंड करो
जिसकी सर्टिफिकेट को निकाल सकू ऋषि में
कुछ सॉलिड बनाओ उन लोगों से दोस्तों से
मदद लो इसकी इंग्लिश सकती है एक्सप्रेस का
बिजनस एस अक्षर उसको ब्लाउज बनाने में मदद
करेगा और सबसे इंपोर्टेंट पॉइंट बता रहा
हूं पिछली कंपनी से लड़कर मत निकलना बता
रहा हूं आपको मैं मेरी बात मान जाओ आपको
प्रैक्टिकल सुझाव जरूर ढूंढो न्यू ब्रिग्स
जिस जगह से निकलकर आ रहे हो ना वह रिश्ते
बनाए रखना हो सकता है वही दोबारा बुलाया
और प्रेम से मिलाइए और हाथ जोड़कर भलाई पर
अगर आप झगड़ा करके निकलोगे तो वह अगली
कंपनी को भी जगह रेफ्रेंस पूछने के लिए
फोन किया तो बोल देंगे होली कंपनी को भी
से बड़ा घटिया आदमी था इसको मत लेना हमारे
यहां से गाली बकते निकला क्या इंटरप्रेस
आदमी है डोंट वांट यू बैक जहां से निकाल
वहां से रिश्ते बनाए रखना सबसे बड़ी बात
है अपने ऊपर फेरर को यूं वेस्ट ऑयल वर
अगेंस्ट वापिस भेज चालू हुए आएंगे सब चालू
होने वाला है फिर जरूरत पड़ेगी कस्टमर की
भी एंप्लॉयर की वेंडर भी सप्लायर की भी अ
कीजिए
गीत खत्म नहीं होने जा रही है दुनिया
वैक्सिनेशन निकलती चली जा रही है अजवाइन
में बहुत कम कर लिया मेरे साथ जुड़े रहना
पुशबैक कराने पर यह चैनल दुनिया का नंबर
वन बनाया आंत्रप्रेन्योरशिप के मामले में
लाइक करके उत्साह बढ़ा है जिसकी नौकरी गई
है जो नौकरी कर रहा है उसको यह वीडियो
जरूर पहुंचा दो अगर आप एक एंप्लॉय तो अपने
एंप्लॉइज को दिखाओ आप पर कंट्रोल युद्ध
बाकी एंप्लॉयीज को दिखाओ लेटेस्ट वीडियो
को आउट ना पॉकेट व्हाट्सएप पर डाउनलोड
करके शेयर करना सब्सक्राइब कर लूंगा पहली
बार मेरे चैनल पर ये ऐसे वीडियो चैट
स्टार्ट सीमित हो जायेंगे हमारे साथ जुड़े
रहने के लिए इस कमेंट बॉक्स में कमेंट
देते रहने के लिए हमारी आंत्रप्रेन्योरशिप
कोर्स हो सकता अपने ट्वीट कर सकें अगर
नौकरी चली गई फाइनल सलूशन स्टाफ बता सकता
है मार्किट से पूछिए कि मैं कैसे एडजस्ट
कर सकता हूं अब सबका हमेशा की तरह
प्रेमपूर्वक बहुत-बहुत धन्यवाद भ्रष्ट हैं
10th Episode - झुकने वाला हमेशा अकड़ने वाले से बड़ा होता है #GitaInAction Dr Vivek Bindra
[संगीत]
झुकने वाला आदमी ज्यादा बड़ा हो रहा है और
अकड़न वाला आदमी खड़ा नहीं हो रहा है जब
तक सरेंडर नहीं करेंगे जब तक शरारत नहीं
होंगे अर्जुन झुका तभी सिखा अगर आपको
भगवान राम के अयोध्या में इंटर करना है
पहले हनुमान जी का परमेश्वर चाहिए एवरी
बड़ी हुए टेकन शेल्टर उसका सक्सेस इतना
ज्यादा बढ़ गया है की जिसका शेल्टर लिया
उससे ज्यादा नाम शेल्टर लेने वाले का हो
गया है
[संगीत]
ग्रंथ राजकुमार
[प्रशंसा]
या श्रेया
nishchitamru ही तन्मय
शिष्ट हम शादी ममता
प्रबंधन मेरे पीछे
दुर्बलता के कारण अपना कर्तव्य भूल गया
और सारा धैर्य खो चुका हूं ऐसी अवस्था में
आपसे पूछ रहा हूं जो भी मेरे लिए श्रेयस
करो उसे मुझे निश्चित रूप से बताएं अब मैं
आपका शिष्य हूं और आपके शरणागत हूं कृपया
मुझे उपदेश दें ऐसे भागवत गीता पुरी बदल
जाती है यहां से यहां करके
मूड बुद्धि मतलब
इंटेलिजेंट
परीक्षा में तो हम पूछ रहा हूं
[संगीत]
निश्चित रूप से मुझे बताएं
[संगीत]
तो जैसे ही अर्जुन ने हाथ खड़ा किया
दीनबंधु दीनानाथ मेरी डोरी
एकदम शिफ्ट हो गया पूरा भगवती था मैं
अभी अर्जुन क्या बोल रहा है ही भगवान मुझे
एक बात समझ ए गई की मुझे कोई बात समझ नहीं
आई क्या बोले एक बात समझ ए गई की मुझे
माइंड आज अंडरस्टूड वैन थिंग डेट आई हैव
अंडरस्टूड नथिंग नौ दिस इस कॉल्ड अन
क्वालिफिकेशन क्राइटेरिया ऑफ योर रियल
गुड़
जब तक सरेंडर नहीं करेंगे जब तक शरारत
नहीं hoaenge अर्जुन झुका तब इसी का नौ
दिस इस डी प्रिंसिपल कम ऑन अर्जुन झुका
मेरा प्रश्न है आपसे कहां-कहां झुके आप
पिछले कुछ दिनों में महीना में और सालों
में वही गेम चेंज है
कृष्ण अर्जुन के एडवाइजर द लेकिन अगर पूरा
ध्यान से देखें अर्जुन वह ट्राईंग तू बिकम
दी एडवाइजर ऑफ एडवाइजर
कृष्ण अर्जुन की एडवाइजर है लेकिन यह
अर्जुन भाई एडवाइजर के एडवाइजर बन रहे हैं
ऐसा गलत ये गलत ये होगा वो होगा या आउटकम
पूरा एनालिसिस दे रहे हैं वहां पे कृष्ण
सन रहे हैं कृष्ण हिंदी हॉट जानते द आदमी
बुद्धिमान है जल्दी से समझ जाएंगे वो बहुत
ही एक्ट्रेस नहीं लिया अब वो पुरी तरह
मुद्दा यही है की जितनी जल्दी अपने आप को
मूर्ख मैन ले और गुरु की शरण ले ले एक
मैटर की काउंसलर की एक खोज की एक गाइड की
एक प्रोटेक्टर की शरण ले लें उठी जल्दी
ज्ञान टिकता है वर्ण ज्ञान अंदर रजिस्ट्री
नहीं होता अभी तक भी तो कृष्ण ने बात किया
दूसरे अध्याय के दूसरे लोग में कृष्ण बोले
द
फिर भी अर्जुन कब सुनने में मैन नहीं लग
रहा था जब तक अर्जुन ने पूरा सरेंडर नहीं
किया हाथ ऊपर नहीं किया बात बनानी 180
डिग्री का चेंज चाहिए तो झुकना पड़ेगा ऑल
ठोसे पीपल
ऑफ एग्जीक्यूशन
[संगीत]
एकदम बदल जाता है
और शिक्षा आप कैसे ले सकते हैं शिक्षा आप
ले सकते हैं दो प्रकार
का संग है किसका है
आप हो सकता है आप बोलो यार मैं तो स्टीव
जॉब्स को अपना गुरु बनाना चाहता हूं वो तो
लेकिन अभी है नहीं
बुरा नहीं मानना 2011 में चल बेस द नहीं
आप उन्हें मैन सकते हैं
ना आप आज
फाइंड आउट आप कहां झुकेंगे किधर जाके
झुकेंगे आपका प्रोफेशनल मैटर और
स्पिरिचुअल मेंटल अलग-अलग हो सकता है
आपके आध्यात्मिक गुरु और भौतिक गुरु
अलग-अलग हो सकते हैं पर आपको चुना पड़ेगा
ढूंढना पड़ेगा क्योंकि ट्रेन योर ब्रेन
विद दिस प्रिंसिपल ऑफ अर्जुन झुका
सो गो बैक इन थिंक इन योर लाइफ कहां जा के
जोकिंग मेरे को सक्सेस इस इक्वल तू सरेंडर
ये समझ में आएगा आपको कुछ लोग में|
जितना जिस डिग्री में सरेंडर उसी डिग्री
में सक्सेस तू डी डिग्री योर रेडी तू
सरेंडर तो डेट डिग्री यू विल गेट
रिसिप्रोकेटेड विद डी सक्सेस
जितनी मात्रा में शरणागति उतनी मात्रा में
उन्नति
जितनी मात्रा में नहीं होगी शरणागति उतनी
ही मात्रा में होगी एडोब
तो अब क्या चाहते हैं अधोगति या उन्नति
अधोगति मतलब नीचे उन्नति मतलब ऊपर इसका
डिग्री पर डिपेंड करता है कितनी डिग्री
है किस डिग्री में शेल्टर लिया है मुद्दा
बड़ा सिंपल है भाई देखो क्या है हर आदमी
शेल्टर अपनी कन्वीनियंस से लेता है बात
अच्छी लगी शेल्टर ले लिया अच्छी नहीं लगी
अभी आता हूं
कन्वीनियंस के हिसाब से इंडिया इसे लैंड
ऑफ गुरु परंपरा देयर फॉर सी सेलिब्रेट
गुरु पूर्णिमा प्रोड्यूजिंग
बाइबल स्टेज गो ब्लेस्ड ओनली वैन हु इसे
ओबेडिएंटली सेरेंडरिंग हिज एवरीथिंग ऊंट
हिम
महावीर विक्रम बजरंगी क्या
सरेंडर है प्रभु चरित्र
राम लखन सीता मैन बसिया प्रभु का चरित्र
उनके मैन में ऐसा बसा है ऐसा की राम लखन
सीता मैन उनका चरित्र सुनना चाहते हैं
उनका सुनना चाहते हैं उनकी नाम रूप गुण
लीला भगवान राम की सुनना चाहते हैं हनुमान
ये उनका सरेंडर है राम द्वारा तुम रखवाले
होते ना ए गया मेनू पैसा रे अमेजिंग
उनकी इसलिए अगर आपको भगवान राम के अयोध्या
में इंटर करना है पहले हनुमान जी का
परमेश्वर चाहिए
इमेजिन एवरीबॉडी टेकन शेल्टर उसका सक्सेस
इतना ज्यादा बढ़ गया है की जिसका शेल्टर
लिया उससे ज्यादा नाम शेल्टर लेने वाले का
हो गया है
[प्रशंसा]
रघुपति के दास है जितना मात्रा में शेल्टर
इसीलिए राम लक्ष्मण जानकी जय बोलो
हनुमान जी का इतना ग्लोरिफिकेशन अलग से
राम लक्ष्मण जानकी एक साथ हनुमान जी अलग द
इमेजिन के डिसीप्ल का शिष्य का सम्मान
गुरु जितना होने लग जाता है कभी-कभी गुरु
के साथ से ज्यादा होता है पर शिष्य वह तभी
शिष्य है क्योंकि वो अपने को गुरु नहीं
समझता है
परीक्षा मितवा मैं पूछ रहा हूं आपसे भगवान
स्वीकार कर लिया मैंने अपने आप को आपका
शादी मामा सक्सेस यही है मीराबाई ने कृष्ण
का शेल्टर लिया सरेंडर किया आज भी मीराबाई
का इतना नाम है भक्त प्रहलाद उनके पिता ने
क्या बोला हिरण्यकश्यप है किधर है विष्णु
बोलो यात्रा तत्र सर्वत्र किधर है विष्णु
दिखाओ मुझे यात्रा तत्र सर्वत्र खंबे में
है क्या विष्णु बोले हैं खंभा टोडा भगवान
निकल के ए गए वो शेल्टर लिया ना तो भगवान
प्रोटेक्शन के लिए आते हैं
शेल्टर लिया कृष्ण नर्सिंग रूप में आए
मत से भरा कर्म वामन नरसिंह राम बलराम
परशुराम बुद्ध कल्कि भगवान के 10
एक्सपेंशन
लिया बांदा बहादुर सिंह ने गुरु गोविंद
सिंह जी महाराज का शेल्टर लिया
तो इनका इतना नाम होता है इसीलिए क्वेश्चन
यह है
मेरे साथ में मेरे पायलट साहब है जो गाड़ी
चलते हैं मेरे साथ उनका नाम है सोनू भैया
सोनू भैया शुरू से मेरे साथ है अभी सोनू
भैया को क्या बोलता हूं भैया कहीं भी
निकलोगे ना जीपीएस
की तरह गुरु का चरण लोग वह भी रास्ता
दिखाएंगे प्रॉब्लम क्या है आप जीपीएस चालू
करना भूल जाते हो इसीलिए ट्रैफिक जाम में
फैंस जाते हो और आपकी जिंदगी का भी
ट्रैफिक जाम वही है क्योंकि आप गुरु का
शेल्टर लेना भूल जाते हैं इसलिए आपकी
जिंदगी में भी ट्रैफिक जाम लगा हुआ है और
वो ट्रैफिक जाम खत्म नहीं हो रहा है
[प्रशंसा]
चंद्रगुप्त मौर्य यह मौर्य वंश के राजा द
लेकिन क्या मौर्य वंश कोई मौर्य वंश नहीं
था उनकी मैन का नाम था मुरा और मुरा का
नाम मैन का नाम होने के कारण चंद्र चाणक्य
पंडित ने उसको मौर्य वंश बोलना शुरू किया
और वहां से नंदा वंश को समाप्त करने के
लिए अखंड भारत को स्थापित करने के लिए
सिकंदर को उखाड़ के बाहर फेंकने के लिए
चंद्रगुप्त मौर्य khuliyon पर पूरा जीवन
लगाया चाणक्य पंडित ने उनकी शेल्टर ली और
क्या किया इन्होंने इन्होंने जब फाइनली ये
नंदा वंश को समाप्त करने के लिए गए तो
वहां सिविल वॉर कर आपने इंटेलिजेंस
नेटवर्क के द्वारा और अखंड भारत के आगे
चलके स्थापना कारी मुद्दा यही है हम
प्रपंच जब तक शिष्य स्वीकार नहीं करेंगे
व्हाट इसे डी प्रिंसिपल
अर्जुन झुका यह ट्रेन योर ब्रेन विथ दिस
प्रिंसिपल झुकना किधर है फाइंड आउट ऑफ
प्लेस वेयर यू वांट तू टेक शेल्टर भागवत
गीता मिलते नहीं अपने को
आज shilpropa जी का चित्रा है सामने हिल
dabaenge ऐसी भक्ति विधानसभा
ये अपने गुरु के सामने झुके 1920 में इनके
गुरु द हिट डिवाइन ग्रेस 32yan तो सरस्वती
ठाकुर इन्होंने उनका शेल्टर लिया ये
अंग्रेजी के इतने बड़े स्कॉलर द भक्ति
डांस जरूर ठाकुर के अंग्रेजों अंग्रेजों
को भी जब ये अंग्रेजी में बात करते तो
उनको डिक्शनरी खोलने पड़ती थी तो एक बार
राधा कुंड में गोवर्धन के पास प्रवचन चल
रहा था इनके गुरु का और आपके गुरु जब
प्रवचन दे रहे द तो आप भी वहां बैठे द
shilapraupad और वो प्रवचन चलता चला गया
चलता चला गया चलता चला गया चलता चला गया
कहीं घंटे का हो गया
घंटे घंटे पूरा दिन बीट गया धीरे-धीरे लोग
उठाके चलने लगे कोई बोला दर्शन करने जा
रहा हूं कोई भला प्रसाद खाने जा रहा हूं
और थोड़े से लोग बैठे रह गए कुछ 5-10-20
लोग रह गए
सामने बहुत ध्यान से नोट्स बना रहे द
ध्यान से सन रहे द आंखें बड़ी इंटेलिजेंट
ही सन रहे हैं सीधे बैठे कमर से तो बख्ती
सेनन जरूर ठाकुर ने वहां पे कॉमन डिज़ाइन
के ऊपर इनके गुरु ने क्या बोले ये बहुत
ध्यान से सुनता है
इतना ध्यान से सुनता है पूरा दिन सुना जब
ये बोलेगा आगे चल के तो पुरी दुनिया इनको
सुनेगी
और भाई वह
बोले तो पुरी दुनिया इनको सन रही है
छत्रपति शिवाजी महाराज उनके स्वामी रामदास
द जिन्होंने उनको इतना टैलेंट नर्चर किया
उनके अंदर बिल्ट किया
उन्होंने माधुरी दीक्षित हमेशा बोलती है
मैं पंडित बिरजू महाराज की करना माधुरी
दीक्षित
झुकने से आदमी छोटा नहीं बहुत बड़ा हो रहा
है कितने एग्जांपल देखें दुनिया में हर
आदमी जो झुका रमाकांत आश्चर्य करके सामने
अगर सचिन तेंदुलकर झुके नहीं होते तो आज
वो दुनिया के सबसे बड़े मास्टर ब्लास्टर
नहीं बनते हैं झुकने वाला आदमी ज्यादा
बड़ा हो रहा है और करने वाला आदमी खड़ा
नहीं हो रहा है
[प्रशंसा]
तो ट्रेन योर ब्रेन विद दिस प्रिंसिपल
अबाउट
पूर्णिमा पे सचिन तेंदुलकर रमाकांत से
करके घर जाते हैं उनको जाकर के गुरु
पूर्णिमा पर उनका आशीर्वाद लेकर जाते हैं
इसी को क्या बोलते हैं शिष्य द हम शादी
ममता की मैं अपने आपको आपका शिष्य स्वीकार
करता हूं कृपया मुझे उपदेश दें या श्रेया
nishchittam में जो भी श्रेयस कर रहे हैं
मेरे लिए मुझे बताएं
पीवी सिंधु
आज पुलेला गोपीचंद से ज्यादा पॉप्युलर है
गोपीचंद ने उनके ऊपर अपना खून अपना पसीना
बहाया है लेकिन पॉप्युलर है पीवी सिंधु
सुशील कुमार ज्यादा पॉप्युलर रहे tatpal
सिंह के मुकाबला मेक मैरी कॉम को सब जानते
हैं लेकिन लांचा सिंह को कोई नहीं जानता
जो उनके गुरु है उनको खाली मूवी में देखा
है लोगों ने
तो झुकने वाला आदमी ज्यादा बड़ा हो रहा है
जय हनुमान ज्ञान गुण सागर
स्टीव जॉब बोले
मार्क जुकरबर्ग बोले मैंने जिंदगी में जो
सिखा सब स्टीव जॉब से सिखा हालांकि 2011
में उनका ध्यान तो गया था बाद में मार्क्स
जो कर ने उनके बारे में काफी कुछ लिखा भी
तो एडवाइजर कोच प्रोटेक्टर चैलेंजर
क्लेरिफाई और आपका स्पॉन्सर आपका ढूंढो
उसको कौन है वो एंड ट्रेन योर ब्रेन विद
दिस प्रिंसिपल ऑफ
दिस इसे कॉल्ड शिष्य द हम शादी मैं तू आम
प्रपंच मोरा भागवत गीता शुरू होगी और अब
कृष्ण एक के बाद एक एक के बाद एक श्लोक
प्रश्न लोक देते जाएंगे इनके सारे
एपिसोड्स आपके पास आएंगे और सारे एपिसोड्स
को ध्यान से देखिए और मैं फिर आपको याद
दिलाना चाहता हूं ये गीता इन एक्शन है ये
गैस का मैन गीता इन
ये जीवन में उतारने के लिए ये केवल मजा
लेने के लिए नहीं है यह केवल आकर आनंद
लेने के लिए नहीं है आज आपको यहां से कुछ
डिसीजंस लेके जाने हैं जो आप वीडियो देख
रहा है उसको डिस्ट लेने हैं की मेरी
जिंदगी का मैं क्या डिसीजन लूंगा क्योंकि
आज और हर दिन मेरा हर एपिसोड एक पुनर्जन्म
की तरह होना चाहिए हर एपिसोड के बाद मेरा
पुनर्जन्म होना चाहिए इतना स्ट्रांग
निर्णय लेना है मैं नॉरेटिव बदलने के लिए
खड़ा हुआ हूं इस पूरे देश के अंदर की हर
घर में भागवत गीता पहुंचे और हर इंसान
भगवत गीता को धर्म का चश्मा फेंक के तोड़
के अपने जीवन को सफल बनाने के लिए शरण
लेकर के भागवत गीता को पुरी श्रद्धा के
साथ पढ़ें उसके जीवन में सफलता उसके कदमों
को चूमेगी जो आदमी चुकता है वही आदमी
ज्यादा बड़ा है और यही आज का टॉपिक था
अर्जुन झुका
ग्रंथ राज श्रीमद् भागवत गीता की
बहुत धन्यवाद थैंक यू
[प्रशंसा]
[संगीत]
झुकने वाला आदमी ज्यादा बड़ा हो रहा है और
अकड़न वाला आदमी खड़ा नहीं हो रहा है जब
तक सरेंडर नहीं करेंगे जब तक शरारत नहीं
होंगे अर्जुन झुका तभी सिखा अगर आपको
भगवान राम के अयोध्या में इंटर करना है
पहले हनुमान जी का परमेश्वर चाहिए एवरी
बड़ी हुए टेकन शेल्टर उसका सक्सेस इतना
ज्यादा बढ़ गया है की जिसका शेल्टर लिया
उससे ज्यादा नाम शेल्टर लेने वाले का हो
गया है
[संगीत]
ग्रंथ राजकुमार
[प्रशंसा]
या श्रेया
nishchitamru ही तन्मय
शिष्ट हम शादी ममता
प्रबंधन मेरे पीछे
दुर्बलता के कारण अपना कर्तव्य भूल गया
और सारा धैर्य खो चुका हूं ऐसी अवस्था में
आपसे पूछ रहा हूं जो भी मेरे लिए श्रेयस
करो उसे मुझे निश्चित रूप से बताएं अब मैं
आपका शिष्य हूं और आपके शरणागत हूं कृपया
मुझे उपदेश दें ऐसे भागवत गीता पुरी बदल
जाती है यहां से यहां करके
मूड बुद्धि मतलब
इंटेलिजेंट
परीक्षा में तो हम पूछ रहा हूं
[संगीत]
निश्चित रूप से मुझे बताएं
[संगीत]
तो जैसे ही अर्जुन ने हाथ खड़ा किया
दीनबंधु दीनानाथ मेरी डोरी
एकदम शिफ्ट हो गया पूरा भगवती था मैं
अभी अर्जुन क्या बोल रहा है ही भगवान मुझे
एक बात समझ ए गई की मुझे कोई बात समझ नहीं
आई क्या बोले एक बात समझ ए गई की मुझे
माइंड आज अंडरस्टूड वैन थिंग डेट आई हैव
अंडरस्टूड नथिंग नौ दिस इस कॉल्ड अन
क्वालिफिकेशन क्राइटेरिया ऑफ योर रियल
गुड़
जब तक सरेंडर नहीं करेंगे जब तक शरारत
नहीं hoaenge अर्जुन झुका तब इसी का नौ
दिस इस डी प्रिंसिपल कम ऑन अर्जुन झुका
मेरा प्रश्न है आपसे कहां-कहां झुके आप
पिछले कुछ दिनों में महीना में और सालों
में वही गेम चेंज है
कृष्ण अर्जुन के एडवाइजर द लेकिन अगर पूरा
ध्यान से देखें अर्जुन वह ट्राईंग तू बिकम
दी एडवाइजर ऑफ एडवाइजर
कृष्ण अर्जुन की एडवाइजर है लेकिन यह
अर्जुन भाई एडवाइजर के एडवाइजर बन रहे हैं
ऐसा गलत ये गलत ये होगा वो होगा या आउटकम
पूरा एनालिसिस दे रहे हैं वहां पे कृष्ण
सन रहे हैं कृष्ण हिंदी हॉट जानते द आदमी
बुद्धिमान है जल्दी से समझ जाएंगे वो बहुत
ही एक्ट्रेस नहीं लिया अब वो पुरी तरह
मुद्दा यही है की जितनी जल्दी अपने आप को
मूर्ख मैन ले और गुरु की शरण ले ले एक
मैटर की काउंसलर की एक खोज की एक गाइड की
एक प्रोटेक्टर की शरण ले लें उठी जल्दी
ज्ञान टिकता है वर्ण ज्ञान अंदर रजिस्ट्री
नहीं होता अभी तक भी तो कृष्ण ने बात किया
दूसरे अध्याय के दूसरे लोग में कृष्ण बोले
द
फिर भी अर्जुन कब सुनने में मैन नहीं लग
रहा था जब तक अर्जुन ने पूरा सरेंडर नहीं
किया हाथ ऊपर नहीं किया बात बनानी 180
डिग्री का चेंज चाहिए तो झुकना पड़ेगा ऑल
ठोसे पीपल
ऑफ एग्जीक्यूशन
[संगीत]
एकदम बदल जाता है
और शिक्षा आप कैसे ले सकते हैं शिक्षा आप
ले सकते हैं दो प्रकार
का संग है किसका है
आप हो सकता है आप बोलो यार मैं तो स्टीव
जॉब्स को अपना गुरु बनाना चाहता हूं वो तो
लेकिन अभी है नहीं
बुरा नहीं मानना 2011 में चल बेस द नहीं
आप उन्हें मैन सकते हैं
ना आप आज
फाइंड आउट आप कहां झुकेंगे किधर जाके
झुकेंगे आपका प्रोफेशनल मैटर और
स्पिरिचुअल मेंटल अलग-अलग हो सकता है
आपके आध्यात्मिक गुरु और भौतिक गुरु
अलग-अलग हो सकते हैं पर आपको चुना पड़ेगा
ढूंढना पड़ेगा क्योंकि ट्रेन योर ब्रेन
विद दिस प्रिंसिपल ऑफ अर्जुन झुका
सो गो बैक इन थिंक इन योर लाइफ कहां जा के
जोकिंग मेरे को सक्सेस इस इक्वल तू सरेंडर
ये समझ में आएगा आपको कुछ लोग में|
जितना जिस डिग्री में सरेंडर उसी डिग्री
में सक्सेस तू डी डिग्री योर रेडी तू
सरेंडर तो डेट डिग्री यू विल गेट
रिसिप्रोकेटेड विद डी सक्सेस
जितनी मात्रा में शरणागति उतनी मात्रा में
उन्नति
जितनी मात्रा में नहीं होगी शरणागति उतनी
ही मात्रा में होगी एडोब
तो अब क्या चाहते हैं अधोगति या उन्नति
अधोगति मतलब नीचे उन्नति मतलब ऊपर इसका
डिग्री पर डिपेंड करता है कितनी डिग्री
है किस डिग्री में शेल्टर लिया है मुद्दा
बड़ा सिंपल है भाई देखो क्या है हर आदमी
शेल्टर अपनी कन्वीनियंस से लेता है बात
अच्छी लगी शेल्टर ले लिया अच्छी नहीं लगी
अभी आता हूं
कन्वीनियंस के हिसाब से इंडिया इसे लैंड
ऑफ गुरु परंपरा देयर फॉर सी सेलिब्रेट
गुरु पूर्णिमा प्रोड्यूजिंग
बाइबल स्टेज गो ब्लेस्ड ओनली वैन हु इसे
ओबेडिएंटली सेरेंडरिंग हिज एवरीथिंग ऊंट
हिम
महावीर विक्रम बजरंगी क्या
सरेंडर है प्रभु चरित्र
राम लखन सीता मैन बसिया प्रभु का चरित्र
उनके मैन में ऐसा बसा है ऐसा की राम लखन
सीता मैन उनका चरित्र सुनना चाहते हैं
उनका सुनना चाहते हैं उनकी नाम रूप गुण
लीला भगवान राम की सुनना चाहते हैं हनुमान
ये उनका सरेंडर है राम द्वारा तुम रखवाले
होते ना ए गया मेनू पैसा रे अमेजिंग
उनकी इसलिए अगर आपको भगवान राम के अयोध्या
में इंटर करना है पहले हनुमान जी का
परमेश्वर चाहिए
इमेजिन एवरीबॉडी टेकन शेल्टर उसका सक्सेस
इतना ज्यादा बढ़ गया है की जिसका शेल्टर
लिया उससे ज्यादा नाम शेल्टर लेने वाले का
हो गया है
[प्रशंसा]
रघुपति के दास है जितना मात्रा में शेल्टर
इसीलिए राम लक्ष्मण जानकी जय बोलो
हनुमान जी का इतना ग्लोरिफिकेशन अलग से
राम लक्ष्मण जानकी एक साथ हनुमान जी अलग द
इमेजिन के डिसीप्ल का शिष्य का सम्मान
गुरु जितना होने लग जाता है कभी-कभी गुरु
के साथ से ज्यादा होता है पर शिष्य वह तभी
शिष्य है क्योंकि वो अपने को गुरु नहीं
समझता है
परीक्षा मितवा मैं पूछ रहा हूं आपसे भगवान
स्वीकार कर लिया मैंने अपने आप को आपका
शादी मामा सक्सेस यही है मीराबाई ने कृष्ण
का शेल्टर लिया सरेंडर किया आज भी मीराबाई
का इतना नाम है भक्त प्रहलाद उनके पिता ने
क्या बोला हिरण्यकश्यप है किधर है विष्णु
बोलो यात्रा तत्र सर्वत्र किधर है विष्णु
दिखाओ मुझे यात्रा तत्र सर्वत्र खंबे में
है क्या विष्णु बोले हैं खंभा टोडा भगवान
निकल के ए गए वो शेल्टर लिया ना तो भगवान
प्रोटेक्शन के लिए आते हैं
शेल्टर लिया कृष्ण नर्सिंग रूप में आए
मत से भरा कर्म वामन नरसिंह राम बलराम
परशुराम बुद्ध कल्कि भगवान के 10
एक्सपेंशन
लिया बांदा बहादुर सिंह ने गुरु गोविंद
सिंह जी महाराज का शेल्टर लिया
तो इनका इतना नाम होता है इसीलिए क्वेश्चन
यह है
मेरे साथ में मेरे पायलट साहब है जो गाड़ी
चलते हैं मेरे साथ उनका नाम है सोनू भैया
सोनू भैया शुरू से मेरे साथ है अभी सोनू
भैया को क्या बोलता हूं भैया कहीं भी
निकलोगे ना जीपीएस
की तरह गुरु का चरण लोग वह भी रास्ता
दिखाएंगे प्रॉब्लम क्या है आप जीपीएस चालू
करना भूल जाते हो इसीलिए ट्रैफिक जाम में
फैंस जाते हो और आपकी जिंदगी का भी
ट्रैफिक जाम वही है क्योंकि आप गुरु का
शेल्टर लेना भूल जाते हैं इसलिए आपकी
जिंदगी में भी ट्रैफिक जाम लगा हुआ है और
वो ट्रैफिक जाम खत्म नहीं हो रहा है
[प्रशंसा]
चंद्रगुप्त मौर्य यह मौर्य वंश के राजा द
लेकिन क्या मौर्य वंश कोई मौर्य वंश नहीं
था उनकी मैन का नाम था मुरा और मुरा का
नाम मैन का नाम होने के कारण चंद्र चाणक्य
पंडित ने उसको मौर्य वंश बोलना शुरू किया
और वहां से नंदा वंश को समाप्त करने के
लिए अखंड भारत को स्थापित करने के लिए
सिकंदर को उखाड़ के बाहर फेंकने के लिए
चंद्रगुप्त मौर्य khuliyon पर पूरा जीवन
लगाया चाणक्य पंडित ने उनकी शेल्टर ली और
क्या किया इन्होंने इन्होंने जब फाइनली ये
नंदा वंश को समाप्त करने के लिए गए तो
वहां सिविल वॉर कर आपने इंटेलिजेंस
नेटवर्क के द्वारा और अखंड भारत के आगे
चलके स्थापना कारी मुद्दा यही है हम
प्रपंच जब तक शिष्य स्वीकार नहीं करेंगे
व्हाट इसे डी प्रिंसिपल
अर्जुन झुका यह ट्रेन योर ब्रेन विथ दिस
प्रिंसिपल झुकना किधर है फाइंड आउट ऑफ
प्लेस वेयर यू वांट तू टेक शेल्टर भागवत
गीता मिलते नहीं अपने को
आज shilpropa जी का चित्रा है सामने हिल
dabaenge ऐसी भक्ति विधानसभा
ये अपने गुरु के सामने झुके 1920 में इनके
गुरु द हिट डिवाइन ग्रेस 32yan तो सरस्वती
ठाकुर इन्होंने उनका शेल्टर लिया ये
अंग्रेजी के इतने बड़े स्कॉलर द भक्ति
डांस जरूर ठाकुर के अंग्रेजों अंग्रेजों
को भी जब ये अंग्रेजी में बात करते तो
उनको डिक्शनरी खोलने पड़ती थी तो एक बार
राधा कुंड में गोवर्धन के पास प्रवचन चल
रहा था इनके गुरु का और आपके गुरु जब
प्रवचन दे रहे द तो आप भी वहां बैठे द
shilapraupad और वो प्रवचन चलता चला गया
चलता चला गया चलता चला गया चलता चला गया
कहीं घंटे का हो गया
घंटे घंटे पूरा दिन बीट गया धीरे-धीरे लोग
उठाके चलने लगे कोई बोला दर्शन करने जा
रहा हूं कोई भला प्रसाद खाने जा रहा हूं
और थोड़े से लोग बैठे रह गए कुछ 5-10-20
लोग रह गए
सामने बहुत ध्यान से नोट्स बना रहे द
ध्यान से सन रहे द आंखें बड़ी इंटेलिजेंट
ही सन रहे हैं सीधे बैठे कमर से तो बख्ती
सेनन जरूर ठाकुर ने वहां पे कॉमन डिज़ाइन
के ऊपर इनके गुरु ने क्या बोले ये बहुत
ध्यान से सुनता है
इतना ध्यान से सुनता है पूरा दिन सुना जब
ये बोलेगा आगे चल के तो पुरी दुनिया इनको
सुनेगी
और भाई वह
बोले तो पुरी दुनिया इनको सन रही है
छत्रपति शिवाजी महाराज उनके स्वामी रामदास
द जिन्होंने उनको इतना टैलेंट नर्चर किया
उनके अंदर बिल्ट किया
उन्होंने माधुरी दीक्षित हमेशा बोलती है
मैं पंडित बिरजू महाराज की करना माधुरी
दीक्षित
झुकने से आदमी छोटा नहीं बहुत बड़ा हो रहा
है कितने एग्जांपल देखें दुनिया में हर
आदमी जो झुका रमाकांत आश्चर्य करके सामने
अगर सचिन तेंदुलकर झुके नहीं होते तो आज
वो दुनिया के सबसे बड़े मास्टर ब्लास्टर
नहीं बनते हैं झुकने वाला आदमी ज्यादा
बड़ा हो रहा है और करने वाला आदमी खड़ा
नहीं हो रहा है
[प्रशंसा]
तो ट्रेन योर ब्रेन विद दिस प्रिंसिपल
अबाउट
पूर्णिमा पे सचिन तेंदुलकर रमाकांत से
करके घर जाते हैं उनको जाकर के गुरु
पूर्णिमा पर उनका आशीर्वाद लेकर जाते हैं
इसी को क्या बोलते हैं शिष्य द हम शादी
ममता की मैं अपने आपको आपका शिष्य स्वीकार
करता हूं कृपया मुझे उपदेश दें या श्रेया
nishchittam में जो भी श्रेयस कर रहे हैं
मेरे लिए मुझे बताएं
पीवी सिंधु
आज पुलेला गोपीचंद से ज्यादा पॉप्युलर है
गोपीचंद ने उनके ऊपर अपना खून अपना पसीना
बहाया है लेकिन पॉप्युलर है पीवी सिंधु
सुशील कुमार ज्यादा पॉप्युलर रहे tatpal
सिंह के मुकाबला मेक मैरी कॉम को सब जानते
हैं लेकिन लांचा सिंह को कोई नहीं जानता
जो उनके गुरु है उनको खाली मूवी में देखा
है लोगों ने
तो झुकने वाला आदमी ज्यादा बड़ा हो रहा है
जय हनुमान ज्ञान गुण सागर
स्टीव जॉब बोले
मार्क जुकरबर्ग बोले मैंने जिंदगी में जो
सिखा सब स्टीव जॉब से सिखा हालांकि 2011
में उनका ध्यान तो गया था बाद में मार्क्स
जो कर ने उनके बारे में काफी कुछ लिखा भी
तो एडवाइजर कोच प्रोटेक्टर चैलेंजर
क्लेरिफाई और आपका स्पॉन्सर आपका ढूंढो
उसको कौन है वो एंड ट्रेन योर ब्रेन विद
दिस प्रिंसिपल ऑफ
दिस इसे कॉल्ड शिष्य द हम शादी मैं तू आम
प्रपंच मोरा भागवत गीता शुरू होगी और अब
कृष्ण एक के बाद एक एक के बाद एक श्लोक
प्रश्न लोक देते जाएंगे इनके सारे
एपिसोड्स आपके पास आएंगे और सारे एपिसोड्स
को ध्यान से देखिए और मैं फिर आपको याद
दिलाना चाहता हूं ये गीता इन एक्शन है ये
गैस का मैन गीता इन
ये जीवन में उतारने के लिए ये केवल मजा
लेने के लिए नहीं है यह केवल आकर आनंद
लेने के लिए नहीं है आज आपको यहां से कुछ
डिसीजंस लेके जाने हैं जो आप वीडियो देख
रहा है उसको डिस्ट लेने हैं की मेरी
जिंदगी का मैं क्या डिसीजन लूंगा क्योंकि
आज और हर दिन मेरा हर एपिसोड एक पुनर्जन्म
की तरह होना चाहिए हर एपिसोड के बाद मेरा
पुनर्जन्म होना चाहिए इतना स्ट्रांग
निर्णय लेना है मैं नॉरेटिव बदलने के लिए
खड़ा हुआ हूं इस पूरे देश के अंदर की हर
घर में भागवत गीता पहुंचे और हर इंसान
भगवत गीता को धर्म का चश्मा फेंक के तोड़
के अपने जीवन को सफल बनाने के लिए शरण
लेकर के भागवत गीता को पुरी श्रद्धा के
साथ पढ़ें उसके जीवन में सफलता उसके कदमों
को चूमेगी जो आदमी चुकता है वही आदमी
ज्यादा बड़ा है और यही आज का टॉपिक था
अर्जुन झुका
ग्रंथ राज श्रीमद् भागवत गीता की
बहुत धन्यवाद थैंक यू
[प्रशंसा]
[संगीत]
10 Tips to Manage Performance & Maximize Results by Vivek Bindra
[Music]
hi welcome back i am vivek bhindra
national corporate trainer and
motivational speaker i am a published
author i'm very happy to see you again
you're here with me today's topic is
manage performance and maximize results
yes manage performance and maximize
results a lot of you would be
entrepreneurs you would be project
managers project leaders department
manager divisional managers or the
directors of the organization and you
would like to have your organization
going to a next level would you not so
today's topic is right for you i'm going
to give you 10 tips
10 tips to manage performance and
maximize results with your team manage
performance and maximize results with
your team and how would you do that i'll
take you to the first point and my first
point is link every department to your
company's top goals
every department you may have a lot of
departments link every department to
your company's top goals now every
department to your company's top goals
what does that mean every department
every department identify your top goals
first unless you know your top goals you
would not be able to link them to your
top goals i met a recently an
organization in delhi and use this for
the small sme small medium enterprises
in delhi in india and you know this
organizational top 10 leaders were
sitting there and i told them write down
your top three goals of your
organization they were not able to write
down top three go to the organization
they were not common ten people wrote
top three goals and they came out
removing the common uncommon there were
15 different goals so what was happening
an organization which is running in
different direction can never achieve
excellence and can never manage
performance and maximize results if you
want to manage performance maximize
results you have to link every
department to the organizational goal
i'll take you to the second point
determine how well
is your team meeting your organizational
goals your current team meeting your
organizational goals
where is it right now so the second
point is about identifying the past
reality and the current reality it is
not about the outcome expected it is
about the past reality and the current
reality once you know the past reality
and the current reality you're able to
get close to it then achieving the
organizational goals becomes easy
unless you know the clear track you know
what the what's the benefit of running
fast but in the wrong direction you need
to have the first complete direction
with the past track identify your past
track and the patterns what are the
patterns in which your teams are moving
your team managers and your your other
employees are moving find out their
existing patterns till now
i'll take you to the third point now and
the third point is create a clear
performance matrix for every department
create a clear performance matrix matrix
means a number create a clear
performance matrix for every department
there are a lot of departments
where the work is done in quality not in
quantity there are a lot of departments
where the performance is done to improve
not the results but to support the
results but you have to make sure as an
entrepreneur as a project leader you
have to convert each and every single
individual employee help him find out
his metrics
make them convert them into a measurable
performance
unless you know every person in your
organization every department in your
organization even a security guard you
have to convert his performance into a
measuring measurement tool into a matrix
unless you see anything that you cannot
measure you cannot improve so in this
link every department with a clear
number to identify the current
performance and outcome expected unless
you have a clear current reality and
outcome expected in the numerical form
you cannot help them measure so and link
and those numbers should be connected to
the first point where you should know
the top organizational goals
so it should be connected to the point
number one where we were linking every
number to department every departmental
number to organizational goals so in
that way your entire organization will
start running in a single direction in a
numerical format
so now i'll take you to the next point
and point number four is i have to
identify the skill deficit of every
individual team member since it is about
the identification of skill deficit of
every individual team member now it is
about individual meetings it is not
about the organization at the moment now
you have to start meeting individuals in
the organization you have to somehow
find out where are they actually what
are the gaps you have to become the gap
partner you have to become skill deficit
partner you have to identify where which
what changes are required in their
training so this is now a training need
an analysis a training need
identification what is the skill deficit
at the moment so now i'll take you to
the next point is point number five
discover opportunities for their
improvement and discuss to create an
individual professional development plan
this is called ipdp this means
individual professional development plan
you have to discover opportunities for
their improvement and discuss with them
my point is you have to discuss with
them their individual development plan
and their individual development plan
while discussion since you've identified
their skill deficit it's about future
it's about future
so point number six is very beautiful
which is connecting to it start asking
solution oriented questions
the process is by asking questions which
are solution oriented questions to your
direct report individually for example
the question is how are you planning to
contribute to main organizational goals
now he will make his individual plan
he'll give you his own individual idea
he'll make an individual plan how is he
going to contribute
to the organizational goals
you have to inspire him to think and
when you inspire him to think here comes
the point number seven and the point
number seven says inspire your direct
report to come up with a game changing
idea he had to come up with a game
changing idea in a department to achieve
the organizational goals now this is the
point where you start inspiring him to
come up with an idea this is an
empowering
activity this is an employee engagement
activity this creates more retention it
will create a lot of retention in your
organization where people starts feeling
involved and involvement is directly
proportionate to commitment and more he
involves himself in bringing a game
changing idea and because he now he
feels that i have to bring in a game
changing idea this is going to increase
commitment from him so our topic of
managing performance to maximize results
becomes very easy because now he's
coming up with a game-changing idea to
achieve the organizational goals so like
i said when you start engaging your
people and bringing up their own ideas
the golden statement says involvement is
directly proportionate to commitment now
this is where you start getting their
commitment and when you get the
commitment list and my dear leaders here
entrepreneurs here committed employees
are the real resource always remember
henry ford used to say take away my
entire organization take away my all
machinery take away my entire plan but
give my top people to me i'll come back
in five years i'll bounce back even
better now this is what these committed
employees if you involve them and let
them bring up the game changing ideas
ask them you to give me a game changing
idea help them of course help them and
ask them again give me a game-changing
idea to help you to improve your
department and that will happen they
will give you their commitment because
they are involved that buy in is already
there i'll repeat that buy in is there
they've gotten the idea because it is
their own idea and that's what this is
what a leader is required now this is
called leadership wisdom you're not
performing you're not this is not
performance management only this is a
leadership wisdom you're not acting as a
manager you're acting as a leader you're
not actually talking about what has
happened in the past in fact you're more
talking about what can happen in the
future and that's where we'll link to
the next point so it is so beautiful
that it is getting linked up to the next
point and next point is in the next
sequence and which says point number
eight give the feedback in future tense
yes yes give the feedback in future
tense
never ever never ever
repeatedly talk about the past mistakes
of your team member this is one damaging
thing that you can do what has happened
in the past has happened in the past
never cry on the spelled milk life may
rewind button
i talk about it always actually it is
not performance appraisal it is
performance management performance
appraisal is dead people have stopped
using performance approaches they are
trying to manage performance by
increasing performance in future tense
if you do performance appraisal that was
passed you're trying to give him a
report card listen this is what you have
done and the more you do that you're
actually reducing the initiative
ownership and responsibility of your
employees this is where i feel so much
convinced about this is where people and
project managers leaders and
entrepreneurs are killing their
employees when they give them a report
card listen what you've done this is
what you've done in the past don't do
that
instead start giving first thing is of
course reduce your offerings of
correction don't correct your employees
and even if you have to
the ground rule is correct them in
future tense correct them in future
tense give them a future action plan
help them create a future action plan do
not talk about the past corrections as
much as you should be talking about the
future corrections let's do this what
changes can we bring in you start asking
them solution oriented questions what do
you think what changes can we bring in
to improve the performance what's your
idea ask them their ideas and then talk
about it well can we do this in future
what do you think about it and then
create their buy-in by talking about
more of
corrections in future only with this i
bring you to a ninth point which is so
directly connected to it the ninth point
is they have to measure their own
performance you have to help him
maintain and create a visible and a
compelling scoreboard you have to help
your individual direct report
to maintain his own individual not the
department
not the divisional but his own
individual
visible and compelling scoreboard it
should be visible to him visible to you
always he should be maintaining a
scoreboard maintaining scoreboard is
such a powerful tool such a powerful
tool i have seen you know my son was
studying in dps school in india in delhi
and i dropped him to the school and i
saw some kids who were playing
basketball and while i was coming back
after dropping him to school i saw
everything was changed and you know what
i saw the uh all of a sudden the entire
team was jumping in enthusiasm and
actually playing the game i asked people
what happened
right now i saw them 10 minutes ago they
were playing comfortably and now they're
actually jumping in excitement so he
told me now they've started maintaining
a scoreboard maintaining a scoreboard
it's such a powerful tool when your team
starts maintaining a scoreboard with
their score they get to know where they
are they know right now am i winning or
am i losing they know right now am i
winning or am i losing so they don't
have to wait for the month end to get to
north quarter end or annual report cards
to come up to get to know whether i'm
losing or winning so once they know they
can actually work hard and remain more
focused it's a fantastic idea for
managing performance and maximizing
results once they start maintaining a
scoreboard you can very nicely
conveniently manage performance and
maximize results with this when they are
maintaining their score board i want you
to come on a very important and a
foundational point how do you deal with
your team to actually help them maximize
what to do and there i bring you to
point number 10 which is the foundation
of all these nine points i'm bringing on
a 10th point and point number 10 is
maintain a great deposit withdrawal
equation your deposit withdrawal
equation has to be very good 40 deposit
20 withdrawal 40 deposit this is what it
is look at the screen please 40 deposit
20 withdrawal and 40 deposit
one has to maintain a right equation of
deposit and withdrawal a lot of managers
and a lot of department heads and lot of
entrepreneurs they actually miss
maintaining the equation their equation
is lost and what is the equation 40
deposit 20 withdrawal and 40 deposit so
it means before offering any correction
any any correction before offering any
correction always remember that you have
to talk about first any specific good
things that they've done in the past do
that 40 percent talk about it and
correction has to be very minimum very
very specific and then again glorify him
again you have to invest your confidence
in him you have to invest your trust in
him so it is said to gain trust you have
to extend trust to gain thrust you have
to extend trust to gain trust you have
to extend trust extend trust so forty
percent extend trust twenty percent
offer correction then again forty
percent glorify him by actually
inspiring him so the idea is when he
leaves you the idea is when he goes back
outside your cabin the idea is when he
when he leaves you what should happen is
he should be going out with a lot of
energy and enthusiasm this is one
mistake a lot of manager they do
after doing a team meeting they see that
their employees instead of getting
energized they get de-energized they get
demotivated and inspirational level goes
down so these are top 10 strategic
points to take your organization to a
complete next level to complete
transformation you can take your
organization to an absolute next level
this is not performance appraisal this
is performance management this is not
performance appraisal this is not about
reading report card it is about
improving the future it is not about
crying on the spelled milk in the past
it's all about managing the performance
and maximizing results by talking about
the future always offer correction in
the future then that was one of the
important point that gives the
indication about the entire project so
that is managing performance and
maximizing results we are working with a
lot of corporate clients and we do
public programs also you can subscribe
below to our youtube channel and also
come to our website to find out the open
house workshop for the public programs
where you can participate and come up
with your entire team thank you for
watching our youtube videos keep
watching for more videos thank you very
much
[Music]
you
hi welcome back i am vivek bhindra
national corporate trainer and
motivational speaker i am a published
author i'm very happy to see you again
you're here with me today's topic is
manage performance and maximize results
yes manage performance and maximize
results a lot of you would be
entrepreneurs you would be project
managers project leaders department
manager divisional managers or the
directors of the organization and you
would like to have your organization
going to a next level would you not so
today's topic is right for you i'm going
to give you 10 tips
10 tips to manage performance and
maximize results with your team manage
performance and maximize results with
your team and how would you do that i'll
take you to the first point and my first
point is link every department to your
company's top goals
every department you may have a lot of
departments link every department to
your company's top goals now every
department to your company's top goals
what does that mean every department
every department identify your top goals
first unless you know your top goals you
would not be able to link them to your
top goals i met a recently an
organization in delhi and use this for
the small sme small medium enterprises
in delhi in india and you know this
organizational top 10 leaders were
sitting there and i told them write down
your top three goals of your
organization they were not able to write
down top three go to the organization
they were not common ten people wrote
top three goals and they came out
removing the common uncommon there were
15 different goals so what was happening
an organization which is running in
different direction can never achieve
excellence and can never manage
performance and maximize results if you
want to manage performance maximize
results you have to link every
department to the organizational goal
i'll take you to the second point
determine how well
is your team meeting your organizational
goals your current team meeting your
organizational goals
where is it right now so the second
point is about identifying the past
reality and the current reality it is
not about the outcome expected it is
about the past reality and the current
reality once you know the past reality
and the current reality you're able to
get close to it then achieving the
organizational goals becomes easy
unless you know the clear track you know
what the what's the benefit of running
fast but in the wrong direction you need
to have the first complete direction
with the past track identify your past
track and the patterns what are the
patterns in which your teams are moving
your team managers and your your other
employees are moving find out their
existing patterns till now
i'll take you to the third point now and
the third point is create a clear
performance matrix for every department
create a clear performance matrix matrix
means a number create a clear
performance matrix for every department
there are a lot of departments
where the work is done in quality not in
quantity there are a lot of departments
where the performance is done to improve
not the results but to support the
results but you have to make sure as an
entrepreneur as a project leader you
have to convert each and every single
individual employee help him find out
his metrics
make them convert them into a measurable
performance
unless you know every person in your
organization every department in your
organization even a security guard you
have to convert his performance into a
measuring measurement tool into a matrix
unless you see anything that you cannot
measure you cannot improve so in this
link every department with a clear
number to identify the current
performance and outcome expected unless
you have a clear current reality and
outcome expected in the numerical form
you cannot help them measure so and link
and those numbers should be connected to
the first point where you should know
the top organizational goals
so it should be connected to the point
number one where we were linking every
number to department every departmental
number to organizational goals so in
that way your entire organization will
start running in a single direction in a
numerical format
so now i'll take you to the next point
and point number four is i have to
identify the skill deficit of every
individual team member since it is about
the identification of skill deficit of
every individual team member now it is
about individual meetings it is not
about the organization at the moment now
you have to start meeting individuals in
the organization you have to somehow
find out where are they actually what
are the gaps you have to become the gap
partner you have to become skill deficit
partner you have to identify where which
what changes are required in their
training so this is now a training need
an analysis a training need
identification what is the skill deficit
at the moment so now i'll take you to
the next point is point number five
discover opportunities for their
improvement and discuss to create an
individual professional development plan
this is called ipdp this means
individual professional development plan
you have to discover opportunities for
their improvement and discuss with them
my point is you have to discuss with
them their individual development plan
and their individual development plan
while discussion since you've identified
their skill deficit it's about future
it's about future
so point number six is very beautiful
which is connecting to it start asking
solution oriented questions
the process is by asking questions which
are solution oriented questions to your
direct report individually for example
the question is how are you planning to
contribute to main organizational goals
now he will make his individual plan
he'll give you his own individual idea
he'll make an individual plan how is he
going to contribute
to the organizational goals
you have to inspire him to think and
when you inspire him to think here comes
the point number seven and the point
number seven says inspire your direct
report to come up with a game changing
idea he had to come up with a game
changing idea in a department to achieve
the organizational goals now this is the
point where you start inspiring him to
come up with an idea this is an
empowering
activity this is an employee engagement
activity this creates more retention it
will create a lot of retention in your
organization where people starts feeling
involved and involvement is directly
proportionate to commitment and more he
involves himself in bringing a game
changing idea and because he now he
feels that i have to bring in a game
changing idea this is going to increase
commitment from him so our topic of
managing performance to maximize results
becomes very easy because now he's
coming up with a game-changing idea to
achieve the organizational goals so like
i said when you start engaging your
people and bringing up their own ideas
the golden statement says involvement is
directly proportionate to commitment now
this is where you start getting their
commitment and when you get the
commitment list and my dear leaders here
entrepreneurs here committed employees
are the real resource always remember
henry ford used to say take away my
entire organization take away my all
machinery take away my entire plan but
give my top people to me i'll come back
in five years i'll bounce back even
better now this is what these committed
employees if you involve them and let
them bring up the game changing ideas
ask them you to give me a game changing
idea help them of course help them and
ask them again give me a game-changing
idea to help you to improve your
department and that will happen they
will give you their commitment because
they are involved that buy in is already
there i'll repeat that buy in is there
they've gotten the idea because it is
their own idea and that's what this is
what a leader is required now this is
called leadership wisdom you're not
performing you're not this is not
performance management only this is a
leadership wisdom you're not acting as a
manager you're acting as a leader you're
not actually talking about what has
happened in the past in fact you're more
talking about what can happen in the
future and that's where we'll link to
the next point so it is so beautiful
that it is getting linked up to the next
point and next point is in the next
sequence and which says point number
eight give the feedback in future tense
yes yes give the feedback in future
tense
never ever never ever
repeatedly talk about the past mistakes
of your team member this is one damaging
thing that you can do what has happened
in the past has happened in the past
never cry on the spelled milk life may
rewind button
i talk about it always actually it is
not performance appraisal it is
performance management performance
appraisal is dead people have stopped
using performance approaches they are
trying to manage performance by
increasing performance in future tense
if you do performance appraisal that was
passed you're trying to give him a
report card listen this is what you have
done and the more you do that you're
actually reducing the initiative
ownership and responsibility of your
employees this is where i feel so much
convinced about this is where people and
project managers leaders and
entrepreneurs are killing their
employees when they give them a report
card listen what you've done this is
what you've done in the past don't do
that
instead start giving first thing is of
course reduce your offerings of
correction don't correct your employees
and even if you have to
the ground rule is correct them in
future tense correct them in future
tense give them a future action plan
help them create a future action plan do
not talk about the past corrections as
much as you should be talking about the
future corrections let's do this what
changes can we bring in you start asking
them solution oriented questions what do
you think what changes can we bring in
to improve the performance what's your
idea ask them their ideas and then talk
about it well can we do this in future
what do you think about it and then
create their buy-in by talking about
more of
corrections in future only with this i
bring you to a ninth point which is so
directly connected to it the ninth point
is they have to measure their own
performance you have to help him
maintain and create a visible and a
compelling scoreboard you have to help
your individual direct report
to maintain his own individual not the
department
not the divisional but his own
individual
visible and compelling scoreboard it
should be visible to him visible to you
always he should be maintaining a
scoreboard maintaining scoreboard is
such a powerful tool such a powerful
tool i have seen you know my son was
studying in dps school in india in delhi
and i dropped him to the school and i
saw some kids who were playing
basketball and while i was coming back
after dropping him to school i saw
everything was changed and you know what
i saw the uh all of a sudden the entire
team was jumping in enthusiasm and
actually playing the game i asked people
what happened
right now i saw them 10 minutes ago they
were playing comfortably and now they're
actually jumping in excitement so he
told me now they've started maintaining
a scoreboard maintaining a scoreboard
it's such a powerful tool when your team
starts maintaining a scoreboard with
their score they get to know where they
are they know right now am i winning or
am i losing they know right now am i
winning or am i losing so they don't
have to wait for the month end to get to
north quarter end or annual report cards
to come up to get to know whether i'm
losing or winning so once they know they
can actually work hard and remain more
focused it's a fantastic idea for
managing performance and maximizing
results once they start maintaining a
scoreboard you can very nicely
conveniently manage performance and
maximize results with this when they are
maintaining their score board i want you
to come on a very important and a
foundational point how do you deal with
your team to actually help them maximize
what to do and there i bring you to
point number 10 which is the foundation
of all these nine points i'm bringing on
a 10th point and point number 10 is
maintain a great deposit withdrawal
equation your deposit withdrawal
equation has to be very good 40 deposit
20 withdrawal 40 deposit this is what it
is look at the screen please 40 deposit
20 withdrawal and 40 deposit
one has to maintain a right equation of
deposit and withdrawal a lot of managers
and a lot of department heads and lot of
entrepreneurs they actually miss
maintaining the equation their equation
is lost and what is the equation 40
deposit 20 withdrawal and 40 deposit so
it means before offering any correction
any any correction before offering any
correction always remember that you have
to talk about first any specific good
things that they've done in the past do
that 40 percent talk about it and
correction has to be very minimum very
very specific and then again glorify him
again you have to invest your confidence
in him you have to invest your trust in
him so it is said to gain trust you have
to extend trust to gain thrust you have
to extend trust to gain trust you have
to extend trust extend trust so forty
percent extend trust twenty percent
offer correction then again forty
percent glorify him by actually
inspiring him so the idea is when he
leaves you the idea is when he goes back
outside your cabin the idea is when he
when he leaves you what should happen is
he should be going out with a lot of
energy and enthusiasm this is one
mistake a lot of manager they do
after doing a team meeting they see that
their employees instead of getting
energized they get de-energized they get
demotivated and inspirational level goes
down so these are top 10 strategic
points to take your organization to a
complete next level to complete
transformation you can take your
organization to an absolute next level
this is not performance appraisal this
is performance management this is not
performance appraisal this is not about
reading report card it is about
improving the future it is not about
crying on the spelled milk in the past
it's all about managing the performance
and maximizing results by talking about
the future always offer correction in
the future then that was one of the
important point that gives the
indication about the entire project so
that is managing performance and
maximizing results we are working with a
lot of corporate clients and we do
public programs also you can subscribe
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house workshop for the public programs
where you can participate and come up
with your entire team thank you for
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you
10 Powerful Learning From Sudha Murthy Case Study Dr Vivek Bindra
[संगीत]
[प्रशंसा]
गुड मॉर्निंग
[प्रशंसा]
एवरीवन हे नमस्कार मैं विवेक बिंदरा
फाउंडर एंड सीईओ bab.com कुछ दिन पहले
मैंने नारायण मूर्ति के ऊपर बहुत सुंदर के
स्टडी बनाई थी आज बात करूंगा नारायण
मूर्ति की जो सक्सेस की प्राइम सोर्स है
उनकी धर्म पत्नी जो कि कई चैलेंज के बाद
भी डर कर नहीं डट कर खड़ी रही उन्होंने
अपने समय पर शिकायत करने का समय आया लेकिन
लोगों को सपोर्ट किया इस बात को फिर से
सही ठहराया कि एक सफल आदमी के पीछे एक ऐसी
धर्म पत्नी एक ऐसी औरत का हाथ होता है जो
कि सिंपल यट बोल्ड है सक्सेसफुल यट हंबल
है वन ऑफ द फर्स्ट पहली दफा एक फीमेल
इंजीनियर बनी राइटर फिलांथस भी पहली दफा
बनी पद्मश्री पद्मभूषण मैं प्रणाम करता
हूं सिंपलीसिटी की मूर्ति श्रीमती सुदा
मूर्ति कहानी आपको हिला डालेंगे
एक के बाद एक देने वाला हूं स्ट्रेटेजी
आपको जिससे आपको लाइफ में प्रगति करने का
अवसर मिलेगा एक बार एक रेस्टोरेंट में गई
और वहां उन्होंने ऑर्डर किया साउथ इंडियन
खाने का मन करता है रसम ऑर्डर कर दिया वो
रसम की जगह दे गया या अपम वेटर को बोला
अगर पहले वाला आइटम गलत आ जाता तो क्या
करते हो तो वेटर बोला उसको फेंक देते हैं
दोबारा अब आपको रसम बनाते हैं बिना कुछ
कहे सुधा मूर्ति वहां पे रसम नहीं मंगाया
वही अपम खाके आ गई बेशक अपने वाला टेस्ट
ना हो लेकिन खाना कभी वेस्ट ना हो ये थी
सुदा मूर्ति द बन स्टोरी टेलर छोटी थी ना
जब स्कूल के अंदर तो एक बार टीचर ने उनको
बोला क्लास मॉनिटर बनोगे बोले बनूंगी और
जब टीचर क्लास में घुसी तो बच्चे हंगामा प
हंगामा किए चौक फेंके वो मजे ले वहां पर
टीचर आई बच्चे शोर कर रहे शदा मूर्ति को
डांट पड़ गई अगले दिन टीचर ने बोला दूसरा
मॉनिटर बनाएंगे तुमको नहीं बनाएंगे सुधा
ने आगे बढ़कर रिक्वेस्ट किया एक मौका और
दे दीजिए कोई बच्चा शोर नहीं करेगा टीचर
मान गई मान गई अब टीचर ने कहा एक मौका कोई
मांगे तो मान लेना चाहिए वैसे तो सात मौके
तक मान लेने चाहिए पर एक मौका तो मानना
चाहिए सुधार के लिए नहीं सुधा के लिस्ट
बनी सूत्रधार बनी सुदा ने बच्चों को कहानी
सुनानी शुरू कर दी कहानी बड़ी इंगेजिंग
होती सारे बच्चे चुप
सुधारा बोन स्टोरी टेलर इतनी कहानियां
सुनाए वहां पर ऐसी-ऐसी आध्यात्मिक
कहानियां सुनाए साउथ इंडियन कहानियां
सुनाए अच्छे-अच्छे संस्कारों की कहानी
सुनाए अच्छे-अच्छे विचारों की कहानी सुनाए
टीचर जब क्लास में आए देखे बच्चे चुपचाप
कहानी में अपना मन लगाए टीचर बोले सुदा
मूर्ति यह आपका बीज बनेगा आपके बड़ा लेखक
बनने के लिए आज तक 20000 किताबें उनकी
पर्सनल लाइब्रेरी में है 6000 लाइब्रेरी
पूरे देश में फोसिस फाउंडेशन से बना चुकी
है डेढ़ करोड़ किताबें आज तक दान दे चुकी
हैं खुद से 150 किताबें लिख चुकी है
इंग्लिश और कन्नड के अंदर बेस्ट अ क्या
बोलते हैं बेस्ट ऑथर बुक्स जो होती है
जिसको हम लोग कहते हैं बेस्ट सेलर
चिल्ड्रन बुक हां ये सुधा मूर्ति तीन
बेडरूम के मकान में रहती है लेकिन जब इनसे
कोई पूछे कितने बेडरूम है तो बोलती दो
क्योंकि तीसरा वाला इन्होंने अपना किताबों
का लाइब्रेरी बनाया हुआ है अच्छा दामाद
इनके ऋषि सोनक वो बन गए अपना प्रधानमंत्री
इंग्लैंड के यूके के और प्राइम मिनिस्टर
बनने के बाद उन्होंने कहा देखो मां ऐसा
करो चार कमरे का मकान करा लो हैं जी चार
कमरे का मकान करा दिया एक बेडरूम ड करा
दिया फिर किसी ने उनसे इंटरव्यू में पूछा
कितने कमरे के मकान में रहते वो दो कमरे
के अब ऋषि सोनक ने कहा यार मां मान नहीं
रही हमने चार कमरे बना दिए अभी भी दो कमरे
बोल रहे फोन करके पूछा आपने इंटरव्यू में
दो कमरे क्यों बोला बोला क्योंकि जो चौथा
कमरा है वो भी लाइब्रेरी बना दी एक
तुम्हारे ससुर जी की और एक तुम्हारी सास
की हम दोनों को एक-एक लाइब्रेरी पसंद है
अपने अपने एकएक कमरे पसंद है अपनी जीवन
वैसे ही चलता है ये ऐसी है इफ यू कांट
फाइंड अ वे शी विल क्रिएट वन 1968 की
कहानी से शुरुआत करता हूं इंजीनियरिंग
करने की जिद्द कर दी इन्होंने उस समय कोई
इंजीनियरिंग नहीं करता था मां-बाप ने बोला
कोई शादी कहां करेगा तुमसे जो लड़की
लड़कों के साथ पढ़ती हो लड़कियां कहां
इंजीनियरिंग करती हैं केवल लड़के लड़के
लड़के लड़के लड़के लड़के बीच में एक लड़की
बहुत मुश्किल से घर वालों को समझाया
प्रिंसिपल ने मना कर दिया अब घर वाले मान
या प्रिंसिपल ने मना कर दिया और प्रिंसिपल
ने कहा कि अगर तुम्हें एडमिशन लेना है तो
टेस्ट मैं सेट करूंगा व भयंकर टेस्ट सेट
कर दिया कि कोई पास ही ना कर सके सुधा ने
पूरा पेपर ठीक किया एडमिशन हो गया बाद में
प्रिंसिपल ने रिस्ट्रिक्शन लगा दी एक और
रिस्ट्रिक्शन कैंटीन में नहीं जाओगी और
साड़ी में आना होगा अब 600 लड़कों में 599
600 बच्चों में 599 लड़के एक सुदा मूर्ति
अकेली लड़की कोई नोट नहीं शेयर करे कोई
बात नहीं करे लड़के उनको सीक्रेट
चिट्ठियां लिख कर के दे दे कि तू
इंजीनियरिंग कॉलेज में है जान कहीं जाकर
शादी कर ली य क्यों परेशान हो रही है बीए
कर ले इंग्लिश में जाकर के कन्नड़ में बीए
कर ले तो पहले तो क्योंकि उनसे पहले कभी
कोई लड़की नहीं आई थी कॉलेज में वहां पर
टॉयलेट तक नहीं था लड़कियों के लिए पूरा
पूरा दिन भूखा रहती थी पूरा पूरा दिन
प्यासा रहती थी ताकि टॉयलेट ना आ जाए शाम
के समय मुझे अगले आगे चलकर के फोसिस
फाउंडेशन ने 18000 लड़कियों को टॉयलेट
बनाए थे 18000 टॉयलेट मनाए थे उनको लड़कों
से बात करने के लिए सख्त मनाई थी तो
प्रिंसिपल को लगता था अगर ल से बात करेगी
ध्यान भटक जाएगा लेकिन पहले साल में पूरा
कॉलेज टॉप कर दिया लड़के खुद ही उनसे डाउट
पूछने आने लगे वन हैज टू बी स्ट्रांग इनफ
टू ब्रेक द स्टीरियोटाइप्स जो चीज आज तक
नहीं हुई यह मत सोचना कि वो आज नहीं होगी
आई एम माय पास्ट आई हैव टू ब्रेक दैट
माइंडसेट इंजीनियरिंग खत्म हुई एमटेक करने
चली गई 1976 में लास्ट ईयर था एमटेक का
उनको पता चला टाटा की लको के अंदर एक
वैकेंसी आई है नौकरी लग रही है वहां वो
चिट्ठी लिख दिया आरडी टाटा को और क्या
लिखा उसम चिट्ठी में कि मैं आपसे बहुत
नाराज हूं कि लड़की अप्लाई नहीं कर सकती
यहां पे और मैं आपको आज ये याद दिलाना
चाहती हूं जेआरडी टाटा कि इस देश की
प्रोग्रेस तब तक नहीं होगी जब तक आप औरतों
को इवॉल्व नहीं करोगे वर्कफोर्स के अंदर
इक्वल जॉब अपॉर्चुनिटी नहीं दोगे औरतों को
मेन और वमन को आप इक्वल उनको प नो वमन
पॉलिसी जेआरडी टाटा ये आपसे एक्सपेक्ट
नहीं किया था जेआरडी टाटा को अपना डिसीजन
प रिवीजन करना पड़
गया उ उन्होंने रिप्लाई एक्सपेक्ट नहीं
किया था वैसे लेकिन वहां से जॉब की चिट्ठी
आ गई मीन वाइल ये अमेरिका के अंदर पीएचडी
की स्कॉलरशिप के लिए इनको जॉब लग गई वहां
पे तो अ इन्होने कहा मैं टेल्को नहीं
जाऊंगी अब अब मैं अमेरिका निकल रही हूं
पीएचडी करने के तो उनके पिता ने उनको रोक
दिया कहा बेटी रुको मेरी बात सुनो अगर तुम
हजारों लाखों लड़कियों के लिए लड़ी हो ना
यह अपने लिए नहीं लड़ी थी तुम ये तुम उन
हजारों लड़कियों के लिए लड़ी हो जिनको
इंजीनियरिंग में नौकरियां नहीं मिलती थी
अब पीछे मत हटना अब टेल्को चले जाओ तो ये
टेल्को में पहली लड़की
अपॉइंट्स र के लिए नहीं जी अपने पर्पस के
लिए जी सुधा मूर्ति के तीन सबसे बड़े शौक
थे एक पढ़ना हजारों किताबें पढ़ना दूसरा
फिल्में देखना उन फिल्मों जिनसे मैं
संस्कार बढ़ते हो और तीसरा इनको एक शौक था
साड़ी खरीदने का साड़ी बहुत खरीदा करती थी
पर 2002 में एक बार काशी विश्वनाथ गई काशी
विश्वनाथ काशी विश्वनाथ है वहां पवित्र
गंगा में डुबकी लगाने के बाद पुजारी ने
उनसे कहा अपनी पसंद की कोई एक चीज छोड़ दो
अबे सोचे तीन चीजें पसंद है मुझे भई आप
पढ़ना या फिल्में देखना साड़ी खरीदना अगर
पढ़ना छोड़ दूंगी दूसरों का फायदा नहीं
होगा फिल्में देखना छोड़ दूंगी तो वहां से
मैं काफी कुछ सीख हूं मैं दूसरों को नहीं
सिखा पाऊंगी साड़ी का अगर खरीदना छोड़
दिया तो किसी का नुकसान नहीं चलो साड़ी
खरीदना छोड़ देता हूं उन्होंने तब से आज
तक एंटरटेनमेंट के लिए अपनी जिंदगी नहीं
जी साड़ी खरीदना एक ऐसी चीज था जिसे उसने
सोचा छोड़ना किसी का लॉस नहीं होने वाला
उस दिन कसम खाली ना केवल साड़ी बल्कि
फालतू की भी कोई चीज नहीं खरीदेंगे मन्नत
के लिए मनपसंद चीज छोड़ दी उन्होंने आज इस
बात को 21 साल हो गए उनके पास बेसिक 10 12
साड़ियां है वही बदल-बदल के पहनती हैं
भगवत गीता में भगवान ने इसके ऊपर श्लोक
बोला है अभ्यास न तो कनत वैराग्य न चग्री
हते छठे अध्याय का 35 वा श्लोक सुनो गीता
इन एक्शन देख रहे हो कि नहीं देख रहे हो
आपसे पूछ रहा हूं नीचे लिखो कमेंट बॉक्स
में गीता इन एक्शन का हर एपिसोड हर
व्यक्ति को देखना मैंने वापस शुरू कर दिया
है भगवत गीता से इतना कुछ सीखने को मिलता
है अभ्यास ना तो कनत वैराग ना चग जितने
महान लोग है ना गीता के कहीं ना कहीं लेसन
इनके अंदर मिल जाते हैं इतनी हंबल थी शुदा
मूर्ति इतनी हंबल थी कि मतलब उनकी जड़ों
के अंदर विनम्रता थी मई 2009 की बात कर
रहा हूं प्रेसिडेंट प्रतिभा पाटिल इंफोसिस
आने वाली थी उस समय राष्ट्रपति देश की
इंफोसिस आने वाली थी ये उनको रिसीव करने
के लिए नाराय मूर्ती सुदा मूर्ति बाहर चले
गए सड़क पे गेट प खड़े हो गए पता चला अी
और आधा घंटा लगेगा ये गेट के बाहर जाकर के
वहीं फुटपाथ प बैठ गए तो ये जो है ना ये
बड़ा आम नजारा है इंफोसिस के बाहर फुटपाथ
प बैठे हु हैं सड़क प बैठे हुए हैं वापस
अंदर जाने की जगह दोनों वहीं बैठ के बात
करने लगे लग्जरी नहीं लोकी लाइफस्टाइल
अपनाया है उन्होने अपनी पूरी लाइफ हमेशा
ऐसी जिंदगी जी है और ये क्या कहती है जब
भी आ जाए क्राइसिस तुरंत बना दो
प्रोसेस एक दिन सुदा मूर्ति अपना उठाया
लैपटॉप लेकर के जाके एक वर्क स्टेशन प बैठ
गई अपने ये नहीं कि केबिन में जाके बैठे
अपने वर्क स्टेशन प बैठ गई कहीं पे भी
जहां खाली जगह में लिए बैठ गए बाजू में एक
लड़की किसी से फोन पर बात कर रही दो-तीन
दिन पहले उसने जॉब जवाइन करी थी और फोन पर
बात करके फोसिस की जॉइनिंग प्रोसेस की खूब
बुराई करे खूब बुराई करे बात खत्म हो जाने
के बाद शोदा मूर्ति ने उनकी तरफ देखा उसको
नहीं पता शोदा मूर्ति कौन है बात करनी
शुरू कर दी पूछना शुरू कर दिया क्या
दिक्कत आई आपको जॉइनिंग में व लड़की सोची
पुरानी एंप्लॉई है इसको तो सुना देती हूं
हा जी पूरा सुना देती हूं उसने दिल खोल के
सब बता दिए सुधा मूर्ति को सुधा मूर्ति को
सब बातें पहले से नहीं पता थी थोड़ी देर
बाद मूर्ति वहां से उठी और एचआर
डिपार्टमेंट के लोगों को लेकर के अपने
केबिन में बुला लिया मीटिंग के लिए फीडबैक
को ना ईगो पे नहीं लिया फीडबैक को
एग्जीक्यूशन में कन्वर्ट कर दिया जिधर
आएगा क्राइसिस वहीं बना देंगे प्रोसेस
लर्निंग्स है हर चैप्टर में हर कहानी में
लर्निंग्स है उन्होंने रिव्यू पर रिएक्शन
नहीं दिया उन्होंने रिव्यू रिव्यू पर
पॉजिटिव एक्शन लिया जब आप एंप्लॉई को
समझाते हैं उसकी सुनते हैं तो फिर एंप्लॉई
भी आपको ही चुनते हैं प्रोसेस क्रिएट कर
दिया एमफोसिस में कि कैसे मैं एक फेवरेट
कंपनी बनूं हर एंप्लॉई की आखिर में उन
लड़की को बुलाया गया आओ देवी जी ओह वो
हैरान
चेयरमैन के टेबल पर सुदा मूर्ति
बैठी अरे मैं सोच रही थ ऑर्डिनरी लड़की
औरत है ये पुरानी कोई बूढ़ी औरत ऑर्डिनरी
ये तो चेयर पर्सन की स्टेज प बैठ अरे खबरा
गई नौकरी गई नौकरी गई नौकरी लेकिन उसको
बदले में शाबाशी मिली उसको टर्मिनेट नहीं
किया अप्रिशिएट किया सुधा मूर्ति ने कहा
कि क्रिएट प्रोसेस अगर कोई चीज अच्छी ना
लगे तो हमको बताओ बाहर वालों को क्यों
बताते हो हमको बताओ हम फीडबैक को फीड
फॉरवर्ड में कन्वर्ट करेंगे फीडबैक टेक्स
यू फॉरवर्ड शिकायत नहीं सीख समझो इसको
बोलते हैं रिवर्स इनोवेशन हां इनके किसी
ने किताब भी लिखी थी एंप्लॉई इज योर
फर्स्ट कस्टमर एंप्लॉई पहला कस्टमर है हां
बिकॉज हैप्पी एंप्लॉयज विल ब्रिंग हैप्पी
कस्टमर्स इन योर बिजनेस देखो रिवर्स
इनोवेशन सब करते हैं
amazon2 दिन में माल डिलीवर कर दें तो
आपके कस्टमर खुश हो जाएंगे 23 करोड़
amazon2 निया में क्यों फीडबैक ले लिया
मैं भी जब आजकल एक नया प्रोग्राम लच किया
है पहली बार मैंने लाइफ में 999999 में
प्रोग्राम लच किया जो गेम चेंजर है हां
बिजनेस का बूस्टर वहां पे कैसे आप
एंप्लॉयज को ऑन बोर्ड करते हो उसमें चार
सी सिखाता हूं कंप्लायंस क्लेरिटी कल्चर
और कनेक्शन ऐसे तो बहुत कुछ सिखाता हूं
वहां पे पर ये कंप्लायंस मतलब मेरे नियम
कानून क्या है क्लेरिटी मतलब मुझे करना
क्या है मुझे जाना कहां है अभी कहां है
जाना कहां है कैसे जाओगे कल्चर मेरे विजन
मिशन वैल्यूज क्या है और कनेक्शन मेरे
हॉरिजॉन्टल और वर्टिकल ऊपर नीचे और
आजूबाजू रिलेशनशिप कैसे होंगे मैं इस
डिटेल में यहां नहीं बताऊंगा 99 आप खर्च
कर ही लोगे मुझे पता है नीचे लिंक दिया
हुआ है बिजनेस का बूस्टर में ऐसी
स्ट्रेटेजी देता हूं कि इ वैल्युएट कैसे
करोगे हायर कैसे करोगे लोगों को इंगेज
कैसे करोगे इंसेंटिवाइज कैसे करोगे उनको
अपने साथ में रोकोगे
कैसे मैं आपको एक छोटी सी क्लिपिंग भी
दिखाता हूं वर्कशॉप से हायर पीपल विद हाई
एनर्जी जान जिसम खून में तेरे मिट्टी
मिट्टी में तेरा खून ऐसे आदमी हायर करो जो
एक आदमी तीन का काम करके दिखाए तब मजा आए
ऐसा ना हो कि तीन लोग मिलके एक का काम ना
कर पाए और आपका गेम ओवर हो जाए दो घंटा 24
मिनट 24 स्ट्रेटेजी देता हूं कॉल नाउ टू
बुक योर सीट 99 पहली बार लच किया 9 कभी
प्रोग्राम मैं नहीं करता लच अभी बात सुधा
मूर्ति की करते हैं अपनी बात तो मैं करता
रहूंगा हमेशा परफेक्ट पेरेंटिंग एक बार
इनका बेटा रोहन ओह रोहन क्या लड़का था
लेकिन रोहन के जो बाकी दोस्त थे ना वो
फाइव स्टार होटल में उन्होंने बर्थडे
पार्टी थ्रो किया करते थे जबरदस्त बर्थडे
पार्टीज तो उन्होंने घर आ कर के बोला
मम्मी मेरा भी अगले हफ्ते जन्मदिन है मैं
भी ऐसे ही होटल में पार्टी दूंगा और कहा
कि 50 बच्चे मेरे दोस्त एक बच्चे पे 000
का खर्चा आएगा ज्यादा कुछ नहीं ₹ हज दे
दो सुधा मुस्कुरा दी ओ सिंपल रहने वाली
सुदा मूर्ति काम मानने वाली थी उन्होंने
कहा एक काम करो सबको घर पर बुला के एकएक
समोसा और एक-एक गिलास रसना पिला देना 0000
अगर तुमने अपने ड्राइवर को दे दिया ना तो
उसका बच्चा पूरा एक साल पढ़ सकता है अच्छे
से अच्छे स्कूल में 0000 तुमने अगर अपने
कुक को दे दिया तो अपने घर की मरम्मत करा
सकता है 0000 तुमने किसी गरीब को दे दिया
तो मैं जिंदगी भर दुआ दे सकता है रोहन को
उस समय ये बात समझ में नहीं आई दो-तीन दिन
तक रोहन जबान बंद करके कमरे के अंदर कुंडी
लगा के बैठ गए बहुत दुखी हो गए थे मां 50
हज नहीं दे रही है इतना पैसा मां के पास
इतना पैसा है पर तीसरे दिन जब उन्हें समझ
में आया मां नहीं बदलती अपना फैसला तो फिर
उन्होंने मां से नेगोशिएट किया देखो बाकी
सब ठीक है समोसा और रसना के साथ एक-एक
गुलाब जामुन भी दे देना मां ने कहा ओके
सारे बच्चे बुला लिए घर पे खूब खेले खूब
हुड़दंग खूब मजा आया खूब खेले मां ने
कहानियां भी सुनाई बच्चों को सारे बच्चों
ने कहानियां भी सुनी समोसा भी खाया गुलाब
जाऊन खाया रसना पिया और एकदम मजा मार के
अपने अपने घर चले गए अब माने कहा अब 0000
ले लो 000 लग गए खर्चे में रसना के अंदर
समोसे में गुलाब जामुन में और 45000 बा बच
गए और वो 000 रोहन ने अपने हाथ से मां ने
रोहन में घर में सारे काम करने वालों को
जितने भी गरीब उनके यहां काम करते थे
क्षमा चाहता हूं गरीब शब्द यूज कर रहा हूं
सबको बांट दिए रोहन पता है क्या बोले आगे
चल के एक इंटरव्यू में रोन ने कहा कि वो
था मेरी जिंदगी का सबसे बड़ा लेसन जिसके
लिए अपनी मां को जीवन भर आज भी हाथ जोड़
के धन्यवाद करते हैं आज तक मूर्ति के
परिवार में जन्मदिन या किसी खास दिन पर
कोई पार्टी का रिवाज नहीं है पोते पतियों
को जन्मदिन भी हो ना तो गरीबों को खाना
खिलाना है कपड़े खिलाने बांटना है जरूरत
बंदों की मदद करना है बाइंग बुक्स ऑन
बर्थडे ये सब करते हैं डोनेशन ही
सेलिब्रेशन है इनके लिए ये गेम चेंजर लोग
हैं अभी क्या हुआ अपने दोनों दोनों बच्चों
की जब शादी करी ना तो मूर्ति परिवार ने
इकन बैंगलोर को इनवाइट कर दिया और जिन जिन
को कार्ड भेजा शादी का उनको बोला कि स्कन
बैंगलोर 2 मिलियन फ्री मील्स हर रोज
खिलाता है मिडडे मील में 20 लाख गरीब
बच्चों को रोज खाना खिलाता है लिफाफे में
लाना हो ना तो हमारे लिए कोई गिफ्ट मत
लेके आना डोनेशन लेकर के आना करोड़ों
करोड़ों रुपए का डोनेशन उस समय अपने सारे
रिश्तेदारों और दोस्तों से इकट्ठा करके
अक्षय पात्र को स्कन बैंगलोर को दिलवा
दिया किसी भी गेस्ट को कोई भी गिफ्ट लाकर
के देने की सख्त मनाई थी वापस भेज देते थे
हा में तो गेस्ट बेचारा बाहर जाता था
एटीएम में जाके कैश निकाल के लिफाफे में
डाल के अक्षय पात्र को देता था हाथ जोड़
के माफी मांग ले ये संस्कार ही अलग है
वेल्थ इज नॉट डिफाइंड बाय व्हाट यू हैव बट
व्हाट यू शेयर खुशी बटोरने में नहीं
बांटने में है ऐसी कहानियां जो लोगों को
बेहतर बना सकती है पॉजिटिव चेंज लेके आ
सकती है शेयर करा करो आप भी आप भी शेयर
करो तुम्हारे कितने पैसे लगते हैं शेयर
करने में करो शेयर बच्चों को मां-बाप को
करना चाहिए मां-बाप को बच्चों को करना
चाहिए बच्चों को दोस्तों को करना चाहिए
मां-बाप को अपने बच्चों के दोस्तों को
करना चाहिए कैरेक्टर मैटर्स मोर देन द
क्लास मैटर्स इनके लिए बहुत इंपोर्टेंट है
एक बार सुदा मूर्ति सुबह-सुबह मुंबई
एयरपोर्ट पहुंच गई और सीधा एयरपोर्ट पहुंच
गई सुबह 5:00 बजे क्योंकि उस समय टिकट
नहीं बुक कर पाई थी वो इमरजेंसी में थी
लेनी थी फ्लाइट किसको रात को 3:00 बजे
उठाती अपने ऑफिस में टिकट बुक करो टिकट
काउंटर पर जब पहुंची तो फ्लाइट फुल बिजनेस
क्लास मिले नहीं उनको तो वहां लड़की ने
बोला देखिए मैडम ऐसा है पीछे कहीं जाकर के
मिडल की सीट एक मिल रही है वो दे दें क्या
आपको कहते दे दो सुदा मूर्ति ने टिकट ले
लिया पीछे जाकर के कहीं बीच की सीट पर
चुपचाप बैठ इधर भी आद नहीं इधर भी आद नहीं
बीच में यूं करके बैठ के किताब खोल के
पढ़ने लगी थोड़ी देर बाद जब उनको टॉयलेट
जाना था था ना तो एस्टस को रिक्वेस्ट किया
कि बे आगे जाने दो एस्ट वैसे उसको पहचानी
नहीं सुधा मूर्ति जी को पहचानना ना
पहचानना एक अपराध है अपने आप में लेकिन
नहीं पहचाना उन्होंने पर उनकी उम्र को
देखते हुए हां कर दिया ठीक है आप आगे
टॉयलेट चले जाइए जब वो आगे टॉयलेट जा रही
थी तो टॉयलेट से वापस निकलते वक्त बिजनेस
क्लास में एक पायलट बैठा था जिसकी सीट
रिजर्व थी पायलट देख के पहचान अरे सुधा
मूर्ति है तो शर्मिंदा हो गया उनको बिजनेस
क्लास की अपनी रिजर्व सीट ऑफर कर दी बोले
आप प्लीज यहां बैठ जा आप यहां बैठिए आपको
यहां बैठना चाहिए वो कहती मैं बैठ जाऊंगी
अगर आप मेरी सीट अपग्रेड के पैसे ले लोगे
पायलट ने मना कर दिया बोला आपने इस देश के
लिए जो कुछ किया है उसके सामने ये सीट कुछ
भी नहीं है एनीवे शदा मूर्ति मान गई लंबी
बातचीत हुई थी उसके बाद मान गई एक हफ्ते
के बाद पायलट को एक चिट्ठी मिली और चिट्ठी
थी उसके बच्चों का धीरू भाई अंबानी स्कूल
के अंदर एडमिशन का कंफर्मेशन और लिखा था
कि अगले 12 साल के बच्चों की सारी फीस
इंफोसिस फाउंडेशन ने स्पॉन्सर कर दी अब जो
सुधा मूर्ति ने किया था वो रिफ्लेक्शन था
उनकी कोर वैल्यूज का फेयरनेस इंटीग्रिटी
डर बा एग्जांपल ये इनकी कोर वैल्यू है
कंपनी की साथ में चिट्ठी थी जिसमें लिखा
था आपने जो मेरे लिए उस दिन किया उसके
बदले में कुछ भी नहीं है सुबह सुबह 6:00
बजे की जो फ्लाइट है ना ऐसे ही कोई घूमने
के लिए नहीं लेता है आप भी काम से जा रहे
थे पर आपने मेरे लिए सीट छोड़ दी पायलट को
याद आया उस दिन उन्होंने सुदा जी से
बातचीत में बोला था कि मैं अपने बच्चे का
एडमिशन कराना चाह रहा हूं धीरू भाई अंबानी
स्कूल में और हो नहीं रहा है वहां पे अब
धीरू भाई अंबानी इंटरनेशनल स्कूल अलग ही
स्कूल है यह क्या है यह भारत का नंबर वन
आईबी स्कूल है इंटरनेशनल बैचलरेट आईबी
स्कूल नंबर वन है 2019 से इंडिया का
दुनिया के टॉप 10 स्कूलों में माना जाता
है धीरू भाई अंबानी इंटरनेशनल स्कूल यहां
पे हर छह बच्चों पे एक टीचर है हर छह
बच्चों पे एक टीचर हर छह बच्चों पे एक
टीचर हर छह बच्चों पे एक ये अलग ही लेवल
का स्कूल है पर आपकी वैल्यूज जो है ना
सुधा मूर्ति जी के लिए कह रहा हूं मैं अगर
कोई हो सके तो उन तक ये वीडियो जरूर
पहुंचा दीजिएगा आप सब तक पहुंचाओ तो कोई
ना कोई उन तक पहुंचाएगा आपकी वैल्यू जो है
वो आपके व्यापार में नहीं है बल्कि आपके
व्यवहार में दिखनी चाहिए सिर्फ कंपनी के
ब्रोशर में नहीं है बल्कि आपके बिहेवियर
में रिफ्लेक्ट होनी चाहिए उसको बोलते हैं
वैल्यू 20 लाख एनुअल फीस थी उस स्कूल की
एक साल की 20 लाख फीस थी 12 साल की 2
करोड़ 40 लाख एक मिनट में जमा करा दी
उन्होंने सिर्फ इसलिए क्योंकि उनको वो कोर
वैल्यूज उनकी दिखती है आज सारा अली खान
वहां से पढ़ी अर्जुन तेंदुलकर वहां से
पढ़े जानवी कपूर वहां से पढ़ी आराध्या
बच्चन आज अभिषेक बच्चन की बेटी वहीं पढ़ती
है नायिका के जो को फाउंडर है अद्वैत नायर
वो भी वहीं से
पढ़े इनका रूल है कि काइंड वापस आएगी
काइंड ऑलवेज कम्स बैक व्हेन यू गिव मोर
देन व्हाट यू गेट सून यू गेट मोर देन व्ट
यू गेव ये ग था माम प्रपद्यंते ताम सत बजा
में हम जब आप देते हैं उससे कहीं ज्यादा
जो ज्यादा आपको मिला मेरी स्पीड तेज है
आपको मिलेगा उससे कहीं ज्यादा जो ज्यादा
आपने दिया यह कथा माम प्रपद्यंते ताम सत
बजा गीता इन एक्शन देखा करो एक बार सुदा
मूर्ति सन फ्रांसिस्को में एक प्रोग्राम
में गई थी उस होटल में जहां प्रोग्राम था
वहीं रुकना भी था एक दिन का प्रोग्राम था
और तीन दिन का स्टे था तीन दिन के बाद जब
सुदा मूर्ति सामान पैक करके निकलने लगी
रिसेप्शन में पहुंची तो व उनके लिए गिफ्ट
रखा था एक सुंदर सी साड़ी और एक कुंदन का
हार सुंदर सी साड़ी और कुंदन का हार देख
कर के और देखा कि पूरा का पूरा बिल किसी
ने पे कर दिया बात को ध्यान से सुनो पूरा
बिल पे किया जा चुका है हैरान हो बोले
किसने पे किया पूछने में पता चला कोई
इंडियन फैमिली है जिसने आपका बिल पे कर
दिया और ये आपके लिए कुंदन का हार रखा है
अभी कल खरीद करके लेके आए सुधा ने कहा
क्या मैं उनसे मिल सकती हूं तो
रिसेप्शनिस्ट ने दंपति को उस उस कपल को
वहीं फोन लगा दिया बता सुधा मूर्ति आपसे
मिलना चाहती तो एक लड़की दगड़ दगड़ दगड़
जोर से भागते हुए आई और ऐसा आई और आते ही
उनके पांव में लेट गई और प्रणाम किया
पंचांग प्रणाम किया औरतों को साष्टांग
प्रणाम नहीं करना होता है औरतों को पूरा
नहीं लेटना होता है घुटने के बल और हाथ के
बल माथा नीचे लगाकर पंचांग प्रणाम किया
उन्होंने सुधा जी ने पूछा आपने मेरा बिल
क्यों भर दिया हां आप मेरे पांव क्यों छू
र हैं बोली मैडम एक बार गुलमर्ग से
बेंगलुरु की टिकट के आगे कुछ भी नहीं है
सुधा मूर्ति नहीं समझ पाई बोले एक दिन जब
मैं 11 साल की थी ना तो गुलबर्ग से मैं
निकली थी और मैं बेंगलुरु ट्रेन में जा
रही थी और मुझे नहीं पता था मुझे कहां
जाना है क्यों जाना है टिकट खरीदने के
पैसे नहीं थे इसीलिए मैं सीट के नीचे छुप
के बैठ गई थी मुझे आपको याद नहीं होगा
टीटी ने पकड़ लिया था और टीटी मुझे गाड़ी
से नीचे उतार रहा था उस समय आपने टीटी को
रोका मुझसे बात करी मुझसे बात करके आपने
टीटी को बोला इसके बेंगलुरु तक के टिकट के
पैसे मैं देती हूं बना दो मुझसे पूछा कि
क्यों जा रही हो बेंगलुरु तो सुधा जी आपको
याद नहीं होगा मुझे नहीं पता था मैं क्यों
जा रही थी बेंगलुरु मुझे नहीं पता मुझे
कहां जाना था तो आपने अपनी किसी पहचान के
स्वयंसेवी संस्था एक एनजीओ में मेरे को
एडमिशन करा दिया प्रमाण पत्र में आपने
मेरा नाम लिखवा दिया चित्रा आपने सारे
खर्चे के पैसे भी दिए लर्निंग क्या है वट
यू गिव कम्स बैक टू यू ये था माम
प्रपद्यंते ताम सजाम सो जी अपने आप में
लर्निंग का इंस्टीट्यूशन है आप इस चैनल पर
ऐसी के स्टडीज का सिलसिला रुकेगा नहीं
आपको बस इतना करना है कि कमेंट्स में
सजेशन और फीडबैक में बताइए किय वीडियोस
कैसे लगते हैं और इन फीडबैक से इन
संस्कारों को विचारों को व्यवहारों को
व्यापार को बदलने के लिए इनको सब तक
पहुंचाए मैं आपको आखिरी स्टोरी आज की
सुनाता हूं सुधा मूर्ति जी की लंडन की
स्टोरी जब उनका दामाद प्रधानमंत्री बन गया
तो दोनों बहने साड़ी में साधारण से कपड़े
पहन के पहुंच गई इमीग्रेशन की लाइन में
अमेरिका के अंदर जब उनका नंबर आया
इमीग्रेशन की लाइन में तो व जो इमीग्रेशन
वाली लड़की थी वो उनको पहचान नहीं पाई
पूछा लंदन क्यों आए हो शोधा जी ने जवाब
दिया अपनी बेटी दामाद से मिलने आए हैं
थोड़ दिन उनके साथ रहेंगे वापस इंडिया चले
जाएंगे तो इमीग्रेशन की लेडी ने पूछा लंदन
में कहां रहते हो दामाद का घर कहां है
सुधा जी ने जवाब दिया 10 डाउनिंग स्ट्रीट
वो कहती यह तो लंदन के प्राइम मिनिस्टर का
घर है वो बोली हां वो मेरे दामाद है
इमीग्रेशन की लेडी को विश्वास नहीं हुआ
बोला मजाक हो रहा है ये दोनों को लाइन से
बाहर निकाल के खड़ा कर दियानी साधारण
कपड़े बताया ना कपड़े नहीं खरीदे साड़ी
नहीं खरीदी सालों साल से साधारण कपड़ों
में दोनों बहने खड़ी हुई दो भारतीय 70 साल
की महिलाएं साधे कपड़ों में लाइन से अलग
बाहर निकाल दी गई लोग उनको घूर के देख रहे
हैं तभी सुधा जी ने एक फोन लगाया 10 मिनट
में दो कर्मचारी बीच में 20 कर्मचारियों
के साथ में पूरे सम्मान के साथ उनको लेकर
चले गए बाद में उस महिला को इमीग्रेशन में
एहसास हुआ कि वो सच बोल रही थी व हमारे
देश के प्रधानमंत्री की मां है सास है
उनकी वो हा बाद में एक लोकल अखबार में खबर
छपी जिसमें इमीग्रेशन वाली महिला ने कहा
मैं कभी भारत तो नहीं गई लेकिन उस महिला
को देख के मेरे मन में भारत के प्रति
सम्मान और बढ़ गया और लगता है कि हमारा
देश बिल्कुल ठीक हाथों में है लोग बातें
भूल जाते हैं लेकिन बर्ताव नहीं भूलते
व्यवहार नहीं भूलते सुधा मूर्ति के आ आई
कैन आई विल एटीट्यूड ने उनको आज स्ट्रगलर
से आइकॉन बनाया जिन्होंने मदद करी अपने
पति को अपने गहने बेच करके बिजनेस खड़ा
करने में ये सिखाया एक्सक्यूज देने वाले
एग्जांपल नहीं बनते वो एग्जांपल बनी आज
हमारे देश की हम आज लोग उनको सुनते हैं जो
मेहनत को चुनते हैं उन्होंने मेहनत को
चुना ऐसी इंस्पिरेशन स्टोरी लाता रहूंगा
और आपको मोटिवेट करता रहूंगा यही मेरा काम
है बड़ा बिजनेस का फाउंडर होते हुए लोगों
का बिजनेस बड़ा करने के लिए आइडिया टू
आईपीओ प काम कर रहा हूं और वो 99 का
प्रोग्राम बहुत पावरफुल है बहुत पावरफुल
है उसको जरूर अटेंड करिएगा वीडियो लोगों
तक पहुंचाए शुधा मूर्ति जी तक पहुंचाए
मुझे बहुत खुशी होग हमारे साथ जुड़े रहने
के लिए हाथ फैला के बाहे फैला के आप सबका
प्रेम पूर्वक मुस्कुराहट के साथ बहुत-बहुत
धन्यवाद
[संगीत]
[प्रशंसा]
गुड मॉर्निंग
[प्रशंसा]
एवरीवन हे नमस्कार मैं विवेक बिंदरा
फाउंडर एंड सीईओ bab.com कुछ दिन पहले
मैंने नारायण मूर्ति के ऊपर बहुत सुंदर के
स्टडी बनाई थी आज बात करूंगा नारायण
मूर्ति की जो सक्सेस की प्राइम सोर्स है
उनकी धर्म पत्नी जो कि कई चैलेंज के बाद
भी डर कर नहीं डट कर खड़ी रही उन्होंने
अपने समय पर शिकायत करने का समय आया लेकिन
लोगों को सपोर्ट किया इस बात को फिर से
सही ठहराया कि एक सफल आदमी के पीछे एक ऐसी
धर्म पत्नी एक ऐसी औरत का हाथ होता है जो
कि सिंपल यट बोल्ड है सक्सेसफुल यट हंबल
है वन ऑफ द फर्स्ट पहली दफा एक फीमेल
इंजीनियर बनी राइटर फिलांथस भी पहली दफा
बनी पद्मश्री पद्मभूषण मैं प्रणाम करता
हूं सिंपलीसिटी की मूर्ति श्रीमती सुदा
मूर्ति कहानी आपको हिला डालेंगे
एक के बाद एक देने वाला हूं स्ट्रेटेजी
आपको जिससे आपको लाइफ में प्रगति करने का
अवसर मिलेगा एक बार एक रेस्टोरेंट में गई
और वहां उन्होंने ऑर्डर किया साउथ इंडियन
खाने का मन करता है रसम ऑर्डर कर दिया वो
रसम की जगह दे गया या अपम वेटर को बोला
अगर पहले वाला आइटम गलत आ जाता तो क्या
करते हो तो वेटर बोला उसको फेंक देते हैं
दोबारा अब आपको रसम बनाते हैं बिना कुछ
कहे सुधा मूर्ति वहां पे रसम नहीं मंगाया
वही अपम खाके आ गई बेशक अपने वाला टेस्ट
ना हो लेकिन खाना कभी वेस्ट ना हो ये थी
सुदा मूर्ति द बन स्टोरी टेलर छोटी थी ना
जब स्कूल के अंदर तो एक बार टीचर ने उनको
बोला क्लास मॉनिटर बनोगे बोले बनूंगी और
जब टीचर क्लास में घुसी तो बच्चे हंगामा प
हंगामा किए चौक फेंके वो मजे ले वहां पर
टीचर आई बच्चे शोर कर रहे शदा मूर्ति को
डांट पड़ गई अगले दिन टीचर ने बोला दूसरा
मॉनिटर बनाएंगे तुमको नहीं बनाएंगे सुधा
ने आगे बढ़कर रिक्वेस्ट किया एक मौका और
दे दीजिए कोई बच्चा शोर नहीं करेगा टीचर
मान गई मान गई अब टीचर ने कहा एक मौका कोई
मांगे तो मान लेना चाहिए वैसे तो सात मौके
तक मान लेने चाहिए पर एक मौका तो मानना
चाहिए सुधार के लिए नहीं सुधा के लिस्ट
बनी सूत्रधार बनी सुदा ने बच्चों को कहानी
सुनानी शुरू कर दी कहानी बड़ी इंगेजिंग
होती सारे बच्चे चुप
सुधारा बोन स्टोरी टेलर इतनी कहानियां
सुनाए वहां पर ऐसी-ऐसी आध्यात्मिक
कहानियां सुनाए साउथ इंडियन कहानियां
सुनाए अच्छे-अच्छे संस्कारों की कहानी
सुनाए अच्छे-अच्छे विचारों की कहानी सुनाए
टीचर जब क्लास में आए देखे बच्चे चुपचाप
कहानी में अपना मन लगाए टीचर बोले सुदा
मूर्ति यह आपका बीज बनेगा आपके बड़ा लेखक
बनने के लिए आज तक 20000 किताबें उनकी
पर्सनल लाइब्रेरी में है 6000 लाइब्रेरी
पूरे देश में फोसिस फाउंडेशन से बना चुकी
है डेढ़ करोड़ किताबें आज तक दान दे चुकी
हैं खुद से 150 किताबें लिख चुकी है
इंग्लिश और कन्नड के अंदर बेस्ट अ क्या
बोलते हैं बेस्ट ऑथर बुक्स जो होती है
जिसको हम लोग कहते हैं बेस्ट सेलर
चिल्ड्रन बुक हां ये सुधा मूर्ति तीन
बेडरूम के मकान में रहती है लेकिन जब इनसे
कोई पूछे कितने बेडरूम है तो बोलती दो
क्योंकि तीसरा वाला इन्होंने अपना किताबों
का लाइब्रेरी बनाया हुआ है अच्छा दामाद
इनके ऋषि सोनक वो बन गए अपना प्रधानमंत्री
इंग्लैंड के यूके के और प्राइम मिनिस्टर
बनने के बाद उन्होंने कहा देखो मां ऐसा
करो चार कमरे का मकान करा लो हैं जी चार
कमरे का मकान करा दिया एक बेडरूम ड करा
दिया फिर किसी ने उनसे इंटरव्यू में पूछा
कितने कमरे के मकान में रहते वो दो कमरे
के अब ऋषि सोनक ने कहा यार मां मान नहीं
रही हमने चार कमरे बना दिए अभी भी दो कमरे
बोल रहे फोन करके पूछा आपने इंटरव्यू में
दो कमरे क्यों बोला बोला क्योंकि जो चौथा
कमरा है वो भी लाइब्रेरी बना दी एक
तुम्हारे ससुर जी की और एक तुम्हारी सास
की हम दोनों को एक-एक लाइब्रेरी पसंद है
अपने अपने एकएक कमरे पसंद है अपनी जीवन
वैसे ही चलता है ये ऐसी है इफ यू कांट
फाइंड अ वे शी विल क्रिएट वन 1968 की
कहानी से शुरुआत करता हूं इंजीनियरिंग
करने की जिद्द कर दी इन्होंने उस समय कोई
इंजीनियरिंग नहीं करता था मां-बाप ने बोला
कोई शादी कहां करेगा तुमसे जो लड़की
लड़कों के साथ पढ़ती हो लड़कियां कहां
इंजीनियरिंग करती हैं केवल लड़के लड़के
लड़के लड़के लड़के लड़के बीच में एक लड़की
बहुत मुश्किल से घर वालों को समझाया
प्रिंसिपल ने मना कर दिया अब घर वाले मान
या प्रिंसिपल ने मना कर दिया और प्रिंसिपल
ने कहा कि अगर तुम्हें एडमिशन लेना है तो
टेस्ट मैं सेट करूंगा व भयंकर टेस्ट सेट
कर दिया कि कोई पास ही ना कर सके सुधा ने
पूरा पेपर ठीक किया एडमिशन हो गया बाद में
प्रिंसिपल ने रिस्ट्रिक्शन लगा दी एक और
रिस्ट्रिक्शन कैंटीन में नहीं जाओगी और
साड़ी में आना होगा अब 600 लड़कों में 599
600 बच्चों में 599 लड़के एक सुदा मूर्ति
अकेली लड़की कोई नोट नहीं शेयर करे कोई
बात नहीं करे लड़के उनको सीक्रेट
चिट्ठियां लिख कर के दे दे कि तू
इंजीनियरिंग कॉलेज में है जान कहीं जाकर
शादी कर ली य क्यों परेशान हो रही है बीए
कर ले इंग्लिश में जाकर के कन्नड़ में बीए
कर ले तो पहले तो क्योंकि उनसे पहले कभी
कोई लड़की नहीं आई थी कॉलेज में वहां पर
टॉयलेट तक नहीं था लड़कियों के लिए पूरा
पूरा दिन भूखा रहती थी पूरा पूरा दिन
प्यासा रहती थी ताकि टॉयलेट ना आ जाए शाम
के समय मुझे अगले आगे चलकर के फोसिस
फाउंडेशन ने 18000 लड़कियों को टॉयलेट
बनाए थे 18000 टॉयलेट मनाए थे उनको लड़कों
से बात करने के लिए सख्त मनाई थी तो
प्रिंसिपल को लगता था अगर ल से बात करेगी
ध्यान भटक जाएगा लेकिन पहले साल में पूरा
कॉलेज टॉप कर दिया लड़के खुद ही उनसे डाउट
पूछने आने लगे वन हैज टू बी स्ट्रांग इनफ
टू ब्रेक द स्टीरियोटाइप्स जो चीज आज तक
नहीं हुई यह मत सोचना कि वो आज नहीं होगी
आई एम माय पास्ट आई हैव टू ब्रेक दैट
माइंडसेट इंजीनियरिंग खत्म हुई एमटेक करने
चली गई 1976 में लास्ट ईयर था एमटेक का
उनको पता चला टाटा की लको के अंदर एक
वैकेंसी आई है नौकरी लग रही है वहां वो
चिट्ठी लिख दिया आरडी टाटा को और क्या
लिखा उसम चिट्ठी में कि मैं आपसे बहुत
नाराज हूं कि लड़की अप्लाई नहीं कर सकती
यहां पे और मैं आपको आज ये याद दिलाना
चाहती हूं जेआरडी टाटा कि इस देश की
प्रोग्रेस तब तक नहीं होगी जब तक आप औरतों
को इवॉल्व नहीं करोगे वर्कफोर्स के अंदर
इक्वल जॉब अपॉर्चुनिटी नहीं दोगे औरतों को
मेन और वमन को आप इक्वल उनको प नो वमन
पॉलिसी जेआरडी टाटा ये आपसे एक्सपेक्ट
नहीं किया था जेआरडी टाटा को अपना डिसीजन
प रिवीजन करना पड़
गया उ उन्होंने रिप्लाई एक्सपेक्ट नहीं
किया था वैसे लेकिन वहां से जॉब की चिट्ठी
आ गई मीन वाइल ये अमेरिका के अंदर पीएचडी
की स्कॉलरशिप के लिए इनको जॉब लग गई वहां
पे तो अ इन्होने कहा मैं टेल्को नहीं
जाऊंगी अब अब मैं अमेरिका निकल रही हूं
पीएचडी करने के तो उनके पिता ने उनको रोक
दिया कहा बेटी रुको मेरी बात सुनो अगर तुम
हजारों लाखों लड़कियों के लिए लड़ी हो ना
यह अपने लिए नहीं लड़ी थी तुम ये तुम उन
हजारों लड़कियों के लिए लड़ी हो जिनको
इंजीनियरिंग में नौकरियां नहीं मिलती थी
अब पीछे मत हटना अब टेल्को चले जाओ तो ये
टेल्को में पहली लड़की
अपॉइंट्स र के लिए नहीं जी अपने पर्पस के
लिए जी सुधा मूर्ति के तीन सबसे बड़े शौक
थे एक पढ़ना हजारों किताबें पढ़ना दूसरा
फिल्में देखना उन फिल्मों जिनसे मैं
संस्कार बढ़ते हो और तीसरा इनको एक शौक था
साड़ी खरीदने का साड़ी बहुत खरीदा करती थी
पर 2002 में एक बार काशी विश्वनाथ गई काशी
विश्वनाथ काशी विश्वनाथ है वहां पवित्र
गंगा में डुबकी लगाने के बाद पुजारी ने
उनसे कहा अपनी पसंद की कोई एक चीज छोड़ दो
अबे सोचे तीन चीजें पसंद है मुझे भई आप
पढ़ना या फिल्में देखना साड़ी खरीदना अगर
पढ़ना छोड़ दूंगी दूसरों का फायदा नहीं
होगा फिल्में देखना छोड़ दूंगी तो वहां से
मैं काफी कुछ सीख हूं मैं दूसरों को नहीं
सिखा पाऊंगी साड़ी का अगर खरीदना छोड़
दिया तो किसी का नुकसान नहीं चलो साड़ी
खरीदना छोड़ देता हूं उन्होंने तब से आज
तक एंटरटेनमेंट के लिए अपनी जिंदगी नहीं
जी साड़ी खरीदना एक ऐसी चीज था जिसे उसने
सोचा छोड़ना किसी का लॉस नहीं होने वाला
उस दिन कसम खाली ना केवल साड़ी बल्कि
फालतू की भी कोई चीज नहीं खरीदेंगे मन्नत
के लिए मनपसंद चीज छोड़ दी उन्होंने आज इस
बात को 21 साल हो गए उनके पास बेसिक 10 12
साड़ियां है वही बदल-बदल के पहनती हैं
भगवत गीता में भगवान ने इसके ऊपर श्लोक
बोला है अभ्यास न तो कनत वैराग्य न चग्री
हते छठे अध्याय का 35 वा श्लोक सुनो गीता
इन एक्शन देख रहे हो कि नहीं देख रहे हो
आपसे पूछ रहा हूं नीचे लिखो कमेंट बॉक्स
में गीता इन एक्शन का हर एपिसोड हर
व्यक्ति को देखना मैंने वापस शुरू कर दिया
है भगवत गीता से इतना कुछ सीखने को मिलता
है अभ्यास ना तो कनत वैराग ना चग जितने
महान लोग है ना गीता के कहीं ना कहीं लेसन
इनके अंदर मिल जाते हैं इतनी हंबल थी शुदा
मूर्ति इतनी हंबल थी कि मतलब उनकी जड़ों
के अंदर विनम्रता थी मई 2009 की बात कर
रहा हूं प्रेसिडेंट प्रतिभा पाटिल इंफोसिस
आने वाली थी उस समय राष्ट्रपति देश की
इंफोसिस आने वाली थी ये उनको रिसीव करने
के लिए नाराय मूर्ती सुदा मूर्ति बाहर चले
गए सड़क पे गेट प खड़े हो गए पता चला अी
और आधा घंटा लगेगा ये गेट के बाहर जाकर के
वहीं फुटपाथ प बैठ गए तो ये जो है ना ये
बड़ा आम नजारा है इंफोसिस के बाहर फुटपाथ
प बैठे हु हैं सड़क प बैठे हुए हैं वापस
अंदर जाने की जगह दोनों वहीं बैठ के बात
करने लगे लग्जरी नहीं लोकी लाइफस्टाइल
अपनाया है उन्होने अपनी पूरी लाइफ हमेशा
ऐसी जिंदगी जी है और ये क्या कहती है जब
भी आ जाए क्राइसिस तुरंत बना दो
प्रोसेस एक दिन सुदा मूर्ति अपना उठाया
लैपटॉप लेकर के जाके एक वर्क स्टेशन प बैठ
गई अपने ये नहीं कि केबिन में जाके बैठे
अपने वर्क स्टेशन प बैठ गई कहीं पे भी
जहां खाली जगह में लिए बैठ गए बाजू में एक
लड़की किसी से फोन पर बात कर रही दो-तीन
दिन पहले उसने जॉब जवाइन करी थी और फोन पर
बात करके फोसिस की जॉइनिंग प्रोसेस की खूब
बुराई करे खूब बुराई करे बात खत्म हो जाने
के बाद शोदा मूर्ति ने उनकी तरफ देखा उसको
नहीं पता शोदा मूर्ति कौन है बात करनी
शुरू कर दी पूछना शुरू कर दिया क्या
दिक्कत आई आपको जॉइनिंग में व लड़की सोची
पुरानी एंप्लॉई है इसको तो सुना देती हूं
हा जी पूरा सुना देती हूं उसने दिल खोल के
सब बता दिए सुधा मूर्ति को सुधा मूर्ति को
सब बातें पहले से नहीं पता थी थोड़ी देर
बाद मूर्ति वहां से उठी और एचआर
डिपार्टमेंट के लोगों को लेकर के अपने
केबिन में बुला लिया मीटिंग के लिए फीडबैक
को ना ईगो पे नहीं लिया फीडबैक को
एग्जीक्यूशन में कन्वर्ट कर दिया जिधर
आएगा क्राइसिस वहीं बना देंगे प्रोसेस
लर्निंग्स है हर चैप्टर में हर कहानी में
लर्निंग्स है उन्होंने रिव्यू पर रिएक्शन
नहीं दिया उन्होंने रिव्यू रिव्यू पर
पॉजिटिव एक्शन लिया जब आप एंप्लॉई को
समझाते हैं उसकी सुनते हैं तो फिर एंप्लॉई
भी आपको ही चुनते हैं प्रोसेस क्रिएट कर
दिया एमफोसिस में कि कैसे मैं एक फेवरेट
कंपनी बनूं हर एंप्लॉई की आखिर में उन
लड़की को बुलाया गया आओ देवी जी ओह वो
हैरान
चेयरमैन के टेबल पर सुदा मूर्ति
बैठी अरे मैं सोच रही थ ऑर्डिनरी लड़की
औरत है ये पुरानी कोई बूढ़ी औरत ऑर्डिनरी
ये तो चेयर पर्सन की स्टेज प बैठ अरे खबरा
गई नौकरी गई नौकरी गई नौकरी लेकिन उसको
बदले में शाबाशी मिली उसको टर्मिनेट नहीं
किया अप्रिशिएट किया सुधा मूर्ति ने कहा
कि क्रिएट प्रोसेस अगर कोई चीज अच्छी ना
लगे तो हमको बताओ बाहर वालों को क्यों
बताते हो हमको बताओ हम फीडबैक को फीड
फॉरवर्ड में कन्वर्ट करेंगे फीडबैक टेक्स
यू फॉरवर्ड शिकायत नहीं सीख समझो इसको
बोलते हैं रिवर्स इनोवेशन हां इनके किसी
ने किताब भी लिखी थी एंप्लॉई इज योर
फर्स्ट कस्टमर एंप्लॉई पहला कस्टमर है हां
बिकॉज हैप्पी एंप्लॉयज विल ब्रिंग हैप्पी
कस्टमर्स इन योर बिजनेस देखो रिवर्स
इनोवेशन सब करते हैं
amazon2 दिन में माल डिलीवर कर दें तो
आपके कस्टमर खुश हो जाएंगे 23 करोड़
amazon2 निया में क्यों फीडबैक ले लिया
मैं भी जब आजकल एक नया प्रोग्राम लच किया
है पहली बार मैंने लाइफ में 999999 में
प्रोग्राम लच किया जो गेम चेंजर है हां
बिजनेस का बूस्टर वहां पे कैसे आप
एंप्लॉयज को ऑन बोर्ड करते हो उसमें चार
सी सिखाता हूं कंप्लायंस क्लेरिटी कल्चर
और कनेक्शन ऐसे तो बहुत कुछ सिखाता हूं
वहां पे पर ये कंप्लायंस मतलब मेरे नियम
कानून क्या है क्लेरिटी मतलब मुझे करना
क्या है मुझे जाना कहां है अभी कहां है
जाना कहां है कैसे जाओगे कल्चर मेरे विजन
मिशन वैल्यूज क्या है और कनेक्शन मेरे
हॉरिजॉन्टल और वर्टिकल ऊपर नीचे और
आजूबाजू रिलेशनशिप कैसे होंगे मैं इस
डिटेल में यहां नहीं बताऊंगा 99 आप खर्च
कर ही लोगे मुझे पता है नीचे लिंक दिया
हुआ है बिजनेस का बूस्टर में ऐसी
स्ट्रेटेजी देता हूं कि इ वैल्युएट कैसे
करोगे हायर कैसे करोगे लोगों को इंगेज
कैसे करोगे इंसेंटिवाइज कैसे करोगे उनको
अपने साथ में रोकोगे
कैसे मैं आपको एक छोटी सी क्लिपिंग भी
दिखाता हूं वर्कशॉप से हायर पीपल विद हाई
एनर्जी जान जिसम खून में तेरे मिट्टी
मिट्टी में तेरा खून ऐसे आदमी हायर करो जो
एक आदमी तीन का काम करके दिखाए तब मजा आए
ऐसा ना हो कि तीन लोग मिलके एक का काम ना
कर पाए और आपका गेम ओवर हो जाए दो घंटा 24
मिनट 24 स्ट्रेटेजी देता हूं कॉल नाउ टू
बुक योर सीट 99 पहली बार लच किया 9 कभी
प्रोग्राम मैं नहीं करता लच अभी बात सुधा
मूर्ति की करते हैं अपनी बात तो मैं करता
रहूंगा हमेशा परफेक्ट पेरेंटिंग एक बार
इनका बेटा रोहन ओह रोहन क्या लड़का था
लेकिन रोहन के जो बाकी दोस्त थे ना वो
फाइव स्टार होटल में उन्होंने बर्थडे
पार्टी थ्रो किया करते थे जबरदस्त बर्थडे
पार्टीज तो उन्होंने घर आ कर के बोला
मम्मी मेरा भी अगले हफ्ते जन्मदिन है मैं
भी ऐसे ही होटल में पार्टी दूंगा और कहा
कि 50 बच्चे मेरे दोस्त एक बच्चे पे 000
का खर्चा आएगा ज्यादा कुछ नहीं ₹ हज दे
दो सुधा मुस्कुरा दी ओ सिंपल रहने वाली
सुदा मूर्ति काम मानने वाली थी उन्होंने
कहा एक काम करो सबको घर पर बुला के एकएक
समोसा और एक-एक गिलास रसना पिला देना 0000
अगर तुमने अपने ड्राइवर को दे दिया ना तो
उसका बच्चा पूरा एक साल पढ़ सकता है अच्छे
से अच्छे स्कूल में 0000 तुमने अगर अपने
कुक को दे दिया तो अपने घर की मरम्मत करा
सकता है 0000 तुमने किसी गरीब को दे दिया
तो मैं जिंदगी भर दुआ दे सकता है रोहन को
उस समय ये बात समझ में नहीं आई दो-तीन दिन
तक रोहन जबान बंद करके कमरे के अंदर कुंडी
लगा के बैठ गए बहुत दुखी हो गए थे मां 50
हज नहीं दे रही है इतना पैसा मां के पास
इतना पैसा है पर तीसरे दिन जब उन्हें समझ
में आया मां नहीं बदलती अपना फैसला तो फिर
उन्होंने मां से नेगोशिएट किया देखो बाकी
सब ठीक है समोसा और रसना के साथ एक-एक
गुलाब जामुन भी दे देना मां ने कहा ओके
सारे बच्चे बुला लिए घर पे खूब खेले खूब
हुड़दंग खूब मजा आया खूब खेले मां ने
कहानियां भी सुनाई बच्चों को सारे बच्चों
ने कहानियां भी सुनी समोसा भी खाया गुलाब
जाऊन खाया रसना पिया और एकदम मजा मार के
अपने अपने घर चले गए अब माने कहा अब 0000
ले लो 000 लग गए खर्चे में रसना के अंदर
समोसे में गुलाब जामुन में और 45000 बा बच
गए और वो 000 रोहन ने अपने हाथ से मां ने
रोहन में घर में सारे काम करने वालों को
जितने भी गरीब उनके यहां काम करते थे
क्षमा चाहता हूं गरीब शब्द यूज कर रहा हूं
सबको बांट दिए रोहन पता है क्या बोले आगे
चल के एक इंटरव्यू में रोन ने कहा कि वो
था मेरी जिंदगी का सबसे बड़ा लेसन जिसके
लिए अपनी मां को जीवन भर आज भी हाथ जोड़
के धन्यवाद करते हैं आज तक मूर्ति के
परिवार में जन्मदिन या किसी खास दिन पर
कोई पार्टी का रिवाज नहीं है पोते पतियों
को जन्मदिन भी हो ना तो गरीबों को खाना
खिलाना है कपड़े खिलाने बांटना है जरूरत
बंदों की मदद करना है बाइंग बुक्स ऑन
बर्थडे ये सब करते हैं डोनेशन ही
सेलिब्रेशन है इनके लिए ये गेम चेंजर लोग
हैं अभी क्या हुआ अपने दोनों दोनों बच्चों
की जब शादी करी ना तो मूर्ति परिवार ने
इकन बैंगलोर को इनवाइट कर दिया और जिन जिन
को कार्ड भेजा शादी का उनको बोला कि स्कन
बैंगलोर 2 मिलियन फ्री मील्स हर रोज
खिलाता है मिडडे मील में 20 लाख गरीब
बच्चों को रोज खाना खिलाता है लिफाफे में
लाना हो ना तो हमारे लिए कोई गिफ्ट मत
लेके आना डोनेशन लेकर के आना करोड़ों
करोड़ों रुपए का डोनेशन उस समय अपने सारे
रिश्तेदारों और दोस्तों से इकट्ठा करके
अक्षय पात्र को स्कन बैंगलोर को दिलवा
दिया किसी भी गेस्ट को कोई भी गिफ्ट लाकर
के देने की सख्त मनाई थी वापस भेज देते थे
हा में तो गेस्ट बेचारा बाहर जाता था
एटीएम में जाके कैश निकाल के लिफाफे में
डाल के अक्षय पात्र को देता था हाथ जोड़
के माफी मांग ले ये संस्कार ही अलग है
वेल्थ इज नॉट डिफाइंड बाय व्हाट यू हैव बट
व्हाट यू शेयर खुशी बटोरने में नहीं
बांटने में है ऐसी कहानियां जो लोगों को
बेहतर बना सकती है पॉजिटिव चेंज लेके आ
सकती है शेयर करा करो आप भी आप भी शेयर
करो तुम्हारे कितने पैसे लगते हैं शेयर
करने में करो शेयर बच्चों को मां-बाप को
करना चाहिए मां-बाप को बच्चों को करना
चाहिए बच्चों को दोस्तों को करना चाहिए
मां-बाप को अपने बच्चों के दोस्तों को
करना चाहिए कैरेक्टर मैटर्स मोर देन द
क्लास मैटर्स इनके लिए बहुत इंपोर्टेंट है
एक बार सुदा मूर्ति सुबह-सुबह मुंबई
एयरपोर्ट पहुंच गई और सीधा एयरपोर्ट पहुंच
गई सुबह 5:00 बजे क्योंकि उस समय टिकट
नहीं बुक कर पाई थी वो इमरजेंसी में थी
लेनी थी फ्लाइट किसको रात को 3:00 बजे
उठाती अपने ऑफिस में टिकट बुक करो टिकट
काउंटर पर जब पहुंची तो फ्लाइट फुल बिजनेस
क्लास मिले नहीं उनको तो वहां लड़की ने
बोला देखिए मैडम ऐसा है पीछे कहीं जाकर के
मिडल की सीट एक मिल रही है वो दे दें क्या
आपको कहते दे दो सुदा मूर्ति ने टिकट ले
लिया पीछे जाकर के कहीं बीच की सीट पर
चुपचाप बैठ इधर भी आद नहीं इधर भी आद नहीं
बीच में यूं करके बैठ के किताब खोल के
पढ़ने लगी थोड़ी देर बाद जब उनको टॉयलेट
जाना था था ना तो एस्टस को रिक्वेस्ट किया
कि बे आगे जाने दो एस्ट वैसे उसको पहचानी
नहीं सुधा मूर्ति जी को पहचानना ना
पहचानना एक अपराध है अपने आप में लेकिन
नहीं पहचाना उन्होंने पर उनकी उम्र को
देखते हुए हां कर दिया ठीक है आप आगे
टॉयलेट चले जाइए जब वो आगे टॉयलेट जा रही
थी तो टॉयलेट से वापस निकलते वक्त बिजनेस
क्लास में एक पायलट बैठा था जिसकी सीट
रिजर्व थी पायलट देख के पहचान अरे सुधा
मूर्ति है तो शर्मिंदा हो गया उनको बिजनेस
क्लास की अपनी रिजर्व सीट ऑफर कर दी बोले
आप प्लीज यहां बैठ जा आप यहां बैठिए आपको
यहां बैठना चाहिए वो कहती मैं बैठ जाऊंगी
अगर आप मेरी सीट अपग्रेड के पैसे ले लोगे
पायलट ने मना कर दिया बोला आपने इस देश के
लिए जो कुछ किया है उसके सामने ये सीट कुछ
भी नहीं है एनीवे शदा मूर्ति मान गई लंबी
बातचीत हुई थी उसके बाद मान गई एक हफ्ते
के बाद पायलट को एक चिट्ठी मिली और चिट्ठी
थी उसके बच्चों का धीरू भाई अंबानी स्कूल
के अंदर एडमिशन का कंफर्मेशन और लिखा था
कि अगले 12 साल के बच्चों की सारी फीस
इंफोसिस फाउंडेशन ने स्पॉन्सर कर दी अब जो
सुधा मूर्ति ने किया था वो रिफ्लेक्शन था
उनकी कोर वैल्यूज का फेयरनेस इंटीग्रिटी
डर बा एग्जांपल ये इनकी कोर वैल्यू है
कंपनी की साथ में चिट्ठी थी जिसमें लिखा
था आपने जो मेरे लिए उस दिन किया उसके
बदले में कुछ भी नहीं है सुबह सुबह 6:00
बजे की जो फ्लाइट है ना ऐसे ही कोई घूमने
के लिए नहीं लेता है आप भी काम से जा रहे
थे पर आपने मेरे लिए सीट छोड़ दी पायलट को
याद आया उस दिन उन्होंने सुदा जी से
बातचीत में बोला था कि मैं अपने बच्चे का
एडमिशन कराना चाह रहा हूं धीरू भाई अंबानी
स्कूल में और हो नहीं रहा है वहां पे अब
धीरू भाई अंबानी इंटरनेशनल स्कूल अलग ही
स्कूल है यह क्या है यह भारत का नंबर वन
आईबी स्कूल है इंटरनेशनल बैचलरेट आईबी
स्कूल नंबर वन है 2019 से इंडिया का
दुनिया के टॉप 10 स्कूलों में माना जाता
है धीरू भाई अंबानी इंटरनेशनल स्कूल यहां
पे हर छह बच्चों पे एक टीचर है हर छह
बच्चों पे एक टीचर हर छह बच्चों पे एक
टीचर हर छह बच्चों पे एक ये अलग ही लेवल
का स्कूल है पर आपकी वैल्यूज जो है ना
सुधा मूर्ति जी के लिए कह रहा हूं मैं अगर
कोई हो सके तो उन तक ये वीडियो जरूर
पहुंचा दीजिएगा आप सब तक पहुंचाओ तो कोई
ना कोई उन तक पहुंचाएगा आपकी वैल्यू जो है
वो आपके व्यापार में नहीं है बल्कि आपके
व्यवहार में दिखनी चाहिए सिर्फ कंपनी के
ब्रोशर में नहीं है बल्कि आपके बिहेवियर
में रिफ्लेक्ट होनी चाहिए उसको बोलते हैं
वैल्यू 20 लाख एनुअल फीस थी उस स्कूल की
एक साल की 20 लाख फीस थी 12 साल की 2
करोड़ 40 लाख एक मिनट में जमा करा दी
उन्होंने सिर्फ इसलिए क्योंकि उनको वो कोर
वैल्यूज उनकी दिखती है आज सारा अली खान
वहां से पढ़ी अर्जुन तेंदुलकर वहां से
पढ़े जानवी कपूर वहां से पढ़ी आराध्या
बच्चन आज अभिषेक बच्चन की बेटी वहीं पढ़ती
है नायिका के जो को फाउंडर है अद्वैत नायर
वो भी वहीं से
पढ़े इनका रूल है कि काइंड वापस आएगी
काइंड ऑलवेज कम्स बैक व्हेन यू गिव मोर
देन व्हाट यू गेट सून यू गेट मोर देन व्ट
यू गेव ये ग था माम प्रपद्यंते ताम सत बजा
में हम जब आप देते हैं उससे कहीं ज्यादा
जो ज्यादा आपको मिला मेरी स्पीड तेज है
आपको मिलेगा उससे कहीं ज्यादा जो ज्यादा
आपने दिया यह कथा माम प्रपद्यंते ताम सत
बजा गीता इन एक्शन देखा करो एक बार सुदा
मूर्ति सन फ्रांसिस्को में एक प्रोग्राम
में गई थी उस होटल में जहां प्रोग्राम था
वहीं रुकना भी था एक दिन का प्रोग्राम था
और तीन दिन का स्टे था तीन दिन के बाद जब
सुदा मूर्ति सामान पैक करके निकलने लगी
रिसेप्शन में पहुंची तो व उनके लिए गिफ्ट
रखा था एक सुंदर सी साड़ी और एक कुंदन का
हार सुंदर सी साड़ी और कुंदन का हार देख
कर के और देखा कि पूरा का पूरा बिल किसी
ने पे कर दिया बात को ध्यान से सुनो पूरा
बिल पे किया जा चुका है हैरान हो बोले
किसने पे किया पूछने में पता चला कोई
इंडियन फैमिली है जिसने आपका बिल पे कर
दिया और ये आपके लिए कुंदन का हार रखा है
अभी कल खरीद करके लेके आए सुधा ने कहा
क्या मैं उनसे मिल सकती हूं तो
रिसेप्शनिस्ट ने दंपति को उस उस कपल को
वहीं फोन लगा दिया बता सुधा मूर्ति आपसे
मिलना चाहती तो एक लड़की दगड़ दगड़ दगड़
जोर से भागते हुए आई और ऐसा आई और आते ही
उनके पांव में लेट गई और प्रणाम किया
पंचांग प्रणाम किया औरतों को साष्टांग
प्रणाम नहीं करना होता है औरतों को पूरा
नहीं लेटना होता है घुटने के बल और हाथ के
बल माथा नीचे लगाकर पंचांग प्रणाम किया
उन्होंने सुधा जी ने पूछा आपने मेरा बिल
क्यों भर दिया हां आप मेरे पांव क्यों छू
र हैं बोली मैडम एक बार गुलमर्ग से
बेंगलुरु की टिकट के आगे कुछ भी नहीं है
सुधा मूर्ति नहीं समझ पाई बोले एक दिन जब
मैं 11 साल की थी ना तो गुलबर्ग से मैं
निकली थी और मैं बेंगलुरु ट्रेन में जा
रही थी और मुझे नहीं पता था मुझे कहां
जाना है क्यों जाना है टिकट खरीदने के
पैसे नहीं थे इसीलिए मैं सीट के नीचे छुप
के बैठ गई थी मुझे आपको याद नहीं होगा
टीटी ने पकड़ लिया था और टीटी मुझे गाड़ी
से नीचे उतार रहा था उस समय आपने टीटी को
रोका मुझसे बात करी मुझसे बात करके आपने
टीटी को बोला इसके बेंगलुरु तक के टिकट के
पैसे मैं देती हूं बना दो मुझसे पूछा कि
क्यों जा रही हो बेंगलुरु तो सुधा जी आपको
याद नहीं होगा मुझे नहीं पता था मैं क्यों
जा रही थी बेंगलुरु मुझे नहीं पता मुझे
कहां जाना था तो आपने अपनी किसी पहचान के
स्वयंसेवी संस्था एक एनजीओ में मेरे को
एडमिशन करा दिया प्रमाण पत्र में आपने
मेरा नाम लिखवा दिया चित्रा आपने सारे
खर्चे के पैसे भी दिए लर्निंग क्या है वट
यू गिव कम्स बैक टू यू ये था माम
प्रपद्यंते ताम सजाम सो जी अपने आप में
लर्निंग का इंस्टीट्यूशन है आप इस चैनल पर
ऐसी के स्टडीज का सिलसिला रुकेगा नहीं
आपको बस इतना करना है कि कमेंट्स में
सजेशन और फीडबैक में बताइए किय वीडियोस
कैसे लगते हैं और इन फीडबैक से इन
संस्कारों को विचारों को व्यवहारों को
व्यापार को बदलने के लिए इनको सब तक
पहुंचाए मैं आपको आखिरी स्टोरी आज की
सुनाता हूं सुधा मूर्ति जी की लंडन की
स्टोरी जब उनका दामाद प्रधानमंत्री बन गया
तो दोनों बहने साड़ी में साधारण से कपड़े
पहन के पहुंच गई इमीग्रेशन की लाइन में
अमेरिका के अंदर जब उनका नंबर आया
इमीग्रेशन की लाइन में तो व जो इमीग्रेशन
वाली लड़की थी वो उनको पहचान नहीं पाई
पूछा लंदन क्यों आए हो शोधा जी ने जवाब
दिया अपनी बेटी दामाद से मिलने आए हैं
थोड़ दिन उनके साथ रहेंगे वापस इंडिया चले
जाएंगे तो इमीग्रेशन की लेडी ने पूछा लंदन
में कहां रहते हो दामाद का घर कहां है
सुधा जी ने जवाब दिया 10 डाउनिंग स्ट्रीट
वो कहती यह तो लंदन के प्राइम मिनिस्टर का
घर है वो बोली हां वो मेरे दामाद है
इमीग्रेशन की लेडी को विश्वास नहीं हुआ
बोला मजाक हो रहा है ये दोनों को लाइन से
बाहर निकाल के खड़ा कर दियानी साधारण
कपड़े बताया ना कपड़े नहीं खरीदे साड़ी
नहीं खरीदी सालों साल से साधारण कपड़ों
में दोनों बहने खड़ी हुई दो भारतीय 70 साल
की महिलाएं साधे कपड़ों में लाइन से अलग
बाहर निकाल दी गई लोग उनको घूर के देख रहे
हैं तभी सुधा जी ने एक फोन लगाया 10 मिनट
में दो कर्मचारी बीच में 20 कर्मचारियों
के साथ में पूरे सम्मान के साथ उनको लेकर
चले गए बाद में उस महिला को इमीग्रेशन में
एहसास हुआ कि वो सच बोल रही थी व हमारे
देश के प्रधानमंत्री की मां है सास है
उनकी वो हा बाद में एक लोकल अखबार में खबर
छपी जिसमें इमीग्रेशन वाली महिला ने कहा
मैं कभी भारत तो नहीं गई लेकिन उस महिला
को देख के मेरे मन में भारत के प्रति
सम्मान और बढ़ गया और लगता है कि हमारा
देश बिल्कुल ठीक हाथों में है लोग बातें
भूल जाते हैं लेकिन बर्ताव नहीं भूलते
व्यवहार नहीं भूलते सुधा मूर्ति के आ आई
कैन आई विल एटीट्यूड ने उनको आज स्ट्रगलर
से आइकॉन बनाया जिन्होंने मदद करी अपने
पति को अपने गहने बेच करके बिजनेस खड़ा
करने में ये सिखाया एक्सक्यूज देने वाले
एग्जांपल नहीं बनते वो एग्जांपल बनी आज
हमारे देश की हम आज लोग उनको सुनते हैं जो
मेहनत को चुनते हैं उन्होंने मेहनत को
चुना ऐसी इंस्पिरेशन स्टोरी लाता रहूंगा
और आपको मोटिवेट करता रहूंगा यही मेरा काम
है बड़ा बिजनेस का फाउंडर होते हुए लोगों
का बिजनेस बड़ा करने के लिए आइडिया टू
आईपीओ प काम कर रहा हूं और वो 99 का
प्रोग्राम बहुत पावरफुल है बहुत पावरफुल
है उसको जरूर अटेंड करिएगा वीडियो लोगों
तक पहुंचाए शुधा मूर्ति जी तक पहुंचाए
मुझे बहुत खुशी होग हमारे साथ जुड़े रहने
के लिए हाथ फैला के बाहे फैला के आप सबका
प्रेम पूर्वक मुस्कुराहट के साथ बहुत-बहुत
धन्यवाद
[संगीत]
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